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株式会社光貴

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光貴の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光貴の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光貴で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光貴の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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光貴の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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光貴の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社光貴の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は裁量のある仕事が出来るイメージが強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外からの引っ越しを伴うので、社宅があり家賃...続きを読む(全302文字)

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    株式会社光貴の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社する前の時点で、働いてる人から環境について話を聞いていたので、無駄に全力で大声を出したり、上の人間に全力な感じでペコペコする昭和のような...続きを読む(全266文字)

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    株式会社光貴の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内では就職人気ランキング上位にランクインするほど、知名度がある会社(良くも悪くも)だったので入社を希望した。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

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    株式会社光貴の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗にもよるとは思うが、人間関係は比較的良好。空いた時間は日常会話や雑談もするし、暖かい環境。飲み会とかも参加している人は多いと思う。先輩、...続きを読む(全184文字)

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    株式会社光貴の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくに良いところはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働基準監督署から指導が入っても、とくに、かえようとしない。

    それ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社光貴の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どこに出しても恥ずかしくない社会人を育成するということで、業務のことだけではなく業務外の基本的なビジネスマナーに関わる研修に力を入れてます。...続きを読む(全198文字)

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    株式会社光貴の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は見て覚える。先輩たちは教える気がない。
    少しは知識を取り入れて接客すべきだが分からないことだらけで、お客様...続きを読む(全129文字)

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    株式会社光貴の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    研修制度がしっかりとしているという触れ込みで入社。実際研修が単発、短期でしか行われないので一部の人しか受けられない且つ、受けた後の成長実感は感じられない...続きを読む(全173文字)

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    株式会社光貴の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

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    残業が多が多く、出社時間が早い。離職率が他の会社に比べると、高い気がします。その為、入社して日が浅くても頑張れば責任者や出世できます。若い社員が多く、社...続きを読む(全150文字)

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    株式会社光貴の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 内勤営業 正社員

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    一番最初に感じた印象は、研修がしっかりしていて常に上を目指している方で溢れている会社とういイメージでした。実際研修自体はありましたが、それも短期間に2、...続きを読む(全170文字)

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    株式会社光貴の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 内勤営業 正社員

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    社員はいいのだが社長、専務が夫婦でキツイ。社長、専務に嫌われると昇進ができない。私は意外と好かれていたのだが、ずっとその仕事っていうのは骨が折れる。
    ...続きを読む(全220文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    光貴の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社光貴の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に社内研修や外部の研修があります。実施されている試験の種類は筆記試験や実技試験などで、中には資格を取得する...続きを読む(全161文字)

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    株式会社光貴の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間はシフト制で決まります。
    また、配属されるお店によってもシフト時間がかわるため、勤務時間は人によって異なります。休日・休暇にかんして...続きを読む(全402文字)

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    株式会社光貴の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりありません。
    強いて言うなら管理者養成学校に興味がある人はいいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発は...続きを読む(全331文字)

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    株式会社光貴の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    携帯代理店は、格安キャリアと比較して優位性がないものを販売しているので、やりがいを感じずらい。続きを読む(全47文字)

    株式会社光貴の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ブライダル事業も携帯代理店の運営事業も衰退業界であり、厳しい。続きを読む(全31文字)

    株式会社光貴の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本給が低いので残業代など手当も低くなる。営業職なので評価制度についてははっきりしている。続きを読む(全45文字)

    株式会社光貴の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本的に土日休みではない為、家庭の時間は作りづらい。続きを読む(全26文字)

    株式会社光貴の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後若くして店長など管理職になる人もいる。続きを読む(全22文字)

    株式会社光貴の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    体育会系のノリが好きな方には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・「目標」という名のノルマがありました。営業職な...続きを読む(全525文字)

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    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業がなく管理職以外の全員が定時で帰れる印象です。ただ繁忙期には残業をお願いされることもありますが、強制ではないため断ることもできます。
    年...続きを読む(全386文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    とても人がよく長く働く会社としては申し分ないと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピード感が少ないため、その意識を変える取り...続きを読む(全88文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務という言葉だけでコールワークと記載されていなかったのに実際についた職種はコールセンターだった。
    電話が苦手で...続きを読む(全127文字)

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    株式会社クラウドグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    受電業務に関して、癖の強い方からの入電もいただきがちですが、これは仕方が無いかなと。
    営業ではありませんが、取引...続きを読む(全134文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によってはかなり忙しい。特にサービス系。
    オープンで自由な空気感も部署による。やはり、販売の会社であるため、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の説明と、実際に入社してからの環境にはいくつかギャップを感じました。面接時には、チームで協力しながら業務を進められる体制や、一定の裁量...続きを読む(全512文字)

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    株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内がとても綺麗
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことを聞きにくい環境、電話が苦手だと向いていないところ。緊急を要する案件が多い続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネットワークコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でもキャリア形成して行けるような環境が備わっている点。実際に役職に着いている女性はたくさん見受けられた。
    ただ、どんなふうに成果を上げて...続きを読む(全446文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    社員が全体的に、ギャップについてはあまり感じていなかった。もしくは、いい意味でのギャップ(福利厚生)について座談会で話してくれた。
    続きを読む(全67文字)

    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業界自体への興味と、自身のスキルが合致していたため入社しました。
    働きやすさもあり、入社前にイメージしていたとおりの業務でした。
    求人詳細や...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    光貴の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光貴
    フリガナ コウキ
    設立日 1993年11月
    資本金 6500万円
    従業員数 198人
    売上高 64億5300万円
    決算月 3月
    代表者 斉藤政美
    本社所在地 〒901-2221 沖縄県宜野湾市伊佐2丁目19番12号
    電話番号 098-870-2102
    URL https://www.koki.inc/
    NOKIZAL ID: 1575424

    光貴の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。