回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間はシフト制で決まります。
また、配属されるお店によってもシフト時間がかわるため、勤務時間は人によって異なります。休日・休暇にかんして...続きを読む(全402文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社光貴
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光貴のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光貴で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間はシフト制で決まります。
また、配属されるお店によってもシフト時間がかわるため、勤務時間は人によって異なります。休日・休暇にかんして...続きを読む(全402文字)
基本的に土日休みではない為、家庭の時間は作りづらい。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にそこまで良い点は思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた店舗はシフトが良く変更になっていて、休みの日や出勤時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフト制だが休み希望を伝えれば大体通っている。以前よりも業務効率化は図れて来ていて、業務過多になることは少なくなっていると感じる。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務職であったが、残業はそれほど発生しなかった。有給取得に関して取りにくい等感じたことは無かった。週休二日制のため、祝日がある週は土曜日出勤...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に会社のゴルフコンペ、社内接待麻雀があります。また、店舗に人数が足りない為サービス残業、サービス休日出勤...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休日はシフト制なので平日に予定をいれれます。また、業務開始時刻が遅いので朝が弱い人には優しいのではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全シフト制の為、平日に関しては指定した日の休みが取れやすい。auショップについては11時開店のため、朝の渋滞に巻き込まれることなく出勤出来...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士の風通しがよく、人間関係のいざこざや悩みが退職理由になることはほぼない。社員旅行などでも若手社員が多いためとても雰囲気も明るく楽しめ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員教育や研修制度がきちんと整っている。新人社員でも安心して働ける環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、帰...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日は必ず取れる。希望休は店舗の状況次第で取れる。本社の方はわからないが代理店はこんなかんじ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは全くなし!プライベートはない、休みの日も会社のイベントに参加しろ!断ったら怒鳴られ、強制参加。仕事とプライベートを両立したい方なら...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内研修や外部の研修があります。実施されている試験の種類は筆記試験や実技試験などで、中には資格を取得する...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
あまりありません。
強いて言うなら管理者養成学校に興味がある人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は...続きを読む(全331文字)
携帯代理店は、格安キャリアと比較して優位性がないものを販売しているので、やりがいを感じずらい。続きを読む(全47文字)
ブライダル事業も携帯代理店の運営事業も衰退業界であり、厳しい。続きを読む(全31文字)
基本給が低いので残業代など手当も低くなる。営業職なので評価制度についてははっきりしている。続きを読む(全45文字)
入社後若くして店長など管理職になる人もいる。続きを読む(全22文字)
女性が多い職場なので働きやすさはあります。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
体育会系のノリが好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・「目標」という名のノルマがありました。営業職な...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
社長含めよく顔を合わせる幹部の方々はスタッフの事をよく考えてくれている。休み希望や有給はかなり融通がきく。配属店舗やその店長にもよるが、定時...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
人事考課は半期に一度、定量面・訂正面どちらでも見られ、上司と面談をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の目標設定は個人が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有休が取りやすいこと、また半休や1日休など選べるところ。
正社員になると年に数回長期休暇が貰えるみたいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年休消化率が基本的に100パーセントの会社であるので、メリハリをつけた働き方は出来る。管理職になってもそれは担保される。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。否定されることはほぼなく、むしろたくさんとった方が良いという風潮。
リモートワーク中心なので、出社も少なく、大変働きやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フルリモートなのでワークライフバランスはバッチリです。
また勤務地以外に住んでおり、出社が必要な場合は出張扱いで旅費が支給されます。部署にも...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生はしっかりしている。少ないが住宅手当もあり、残業も多いので給与はわりと良かったと思う。有給を使うには早めに言わないといけ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
残業がない。早番が早いので帰宅時間が早く、ジムに行けたりできた。
飲み会がほとんどない。
飲み会があっても二時間で解散。
上司が翌日の勤務を...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
NTTドコモはワークライフバランスが非常に優れています。フルリモートやフレックス制度が標準化されており、残業時間も厳格に管理されているためプ...続きを読む(全353文字)
フレックス制度や在宅勤務など柔軟な働き方が進んでおり、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全50文字)
ワークライフバランスは社員の方々が口を揃えて良いと言うほど良いです。フルリモートの社員も多い印象です。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
非常に良い。働き方が緩やかでも特段厳しい追及もないため緩やかに自由に働くことができる。休みも取りやすい。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社光貴 |
|---|---|
| フリガナ | コウキ |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 売上高 | 64億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斉藤政美 |
| 本社所在地 | 〒901-2221 沖縄県宜野湾市伊佐2丁目19番12号 |
| 電話番号 | 098-870-2102 |
| URL | https://www.koki.inc/ |
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