光貴のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社長含めよく顔を合わせる幹部の方々はスタッフの事をよく考えてくれている。休み希望や有給はかなり融通がきく。配属店舗やその店長にもよるが、定時で...続きを読む(全503文字)

【良い点】
人事考課は半期に一度、定量面・訂正面どちらでも見られ、上司と面談をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の目標設定は個人が自...続きを読む(全143文字)

【良い点】
沖縄県では移動体、ブライダルの両軸で売上、収益を伸ばしている。若手の社員も多く勢いはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な会...続きを読む(全107文字)

【良い点】
最新機種の情報をいち早く取り入れる事ができる。販売実績のコンテストなどもあり、上位のスタッフは賞金がもらえる。研修も多く実施されており、人材育...続きを読む(全271文字)

【良い点】
産休育休もちゃんと取れる。子供が急に体調不良などで呼び出しがあった際も、有給や時間給またはシフト変更で休む事が出来るので安心。子供が小学3年生...続きを読む(全207文字)

【良い点】
フレンドリーなスタッフが多く、和気藹々としていて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってかなり取り組み方が違うので戸惑う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然全く違う場所に異動させられ、3ヶ月後の人事評価の際に給与を半分以下にすると言われた。
それ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与は沖縄ではまだ良い方ではあると思います。交通費も改善されて自宅から店舗の距離に応じて変動するようになっていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
やる気や上昇志向があって成績が良い人であれば直ぐに昇格し、2〜3年目で店長を任せられる人もいます。
私は入社前は携帯の知識ゼロでしたが、複雑な...続きを読む(全297文字)

【良い点】
入社前は裁量のある仕事が出来るイメージが強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外からの引っ越しを伴うので、社宅があり家賃半...続きを読む(全302文字)

【良い点】
フルフレックス制度を用いている事により、自分で休日、出勤時間を調整する事が可能です。
裁量をもって行動できる方にとってはすごく良い制度だと思い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いい点としては制度がしっかりしているので、有給は取れるところじゃないでしょうか、ただ忙しい時はいつでもとれるというわけではないと思いますが、基...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署によりけりだが、比較的ワークライフバランスは良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があることで、休日も連絡し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
とても取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は非常に取りやすかった。ただフレックス制度は名前ばかりで事前の連絡が必...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みたい時に休める環境。
有休消化も不足なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当がついているポジションにおいては基本的に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給はとりやすいです
でも、働く時間はながいので、私生活の時間は少なくなる傾向があります
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだいぶ変わるようですが、残業前提で取り組んでいるような感じもしました。祝日に会社の行事に参加するなども...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制でしたが、普段の休み、有給もしっかりと取れました。希望が被ってもシフト作成担当の方がちゃんと説明をして、誰を優先するかを教えてくださる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
非常に取りやすい。子育てをしている女性や育休を取る男性の方などプライベートとの両立をしている人が多い印象。また病院などの中抜けも可能。年に3回...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とてもバランスがとりやすいと思います。
お休みがとれないということは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)