ムーヴアップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
わずかながら毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人の業務負荷が多くなる。評価制度は画一的。賞与は業績によるので会...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業績推移はほぼ横ばい。管理事業により一定の安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合優位性の観点で強く打ち出せるものがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出産・育児に対する協力する姿勢・風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は利用する人以外にあまりオープンになっていない...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分の主要業務と無関係の採用や総務関係の些細な事務や電話応対が多いのでオフィスワークの基礎は身に付くと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
最低限のものはある。通勤手当、社会保険など。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のもの以外ない。住宅手当はない。健康診断もない。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
オーナーや入居者、関係業者とは密にコミュニケーションを取れある程度は個人の采配に任せられ、個人法人問わず対応があるので幅広くやりがいがあった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社全体で女性が半分以上を占めており、長く勤務している人が多く退職する形を殆ど見なかったことから働きやすそうな印象です。
給料のベースは高く...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育体制は整っていないので、自分で調べて考えて動かなければなりません。ただし、自分で考えて行動するしか無いので自然と個人の営業スタイルを確立...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事は担当制なので、ひとつの業務にじっくり取り組める。研修はないが、繁忙期でなければ、まわりと相談することが出来る環境。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

社員さんとパートさんが2つに分かれていて、同じ会社の中で、会社名が違います。社員よりもパートさんの方が古くから働いている方が多いため、力が強かったりしま...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量そのものより、不健全な運用（属人的・急変・後出し）がワークライフバランスを壊す印象です。深夜の対応や、突発...続きを読む(全173文字)

【良い点】
水曜日が定休日の店舗が多く、その他にシフトで休みを取る形でした。
土日は基本的に出勤ですが、平日に休みがあることで役所の手続きや買い物がスム...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の差が大きい。
営業事務は紙書類が多く、在宅ワークはできない。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ダイソーのアルバイトでは、シフト制で勤務時間の調整がしやすく、学校や家庭、プライベートとの両立がしやすい点が大きな魅力です。希望休の申請も可...続きを読む(全537文字)

【良い点】
・仕事に全力で打ち込みたい人にとっては集中できる環境
・成果を優先する文化
【気になること・改善したほうがいい点】
・連休やまとまった休みは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事前申請すれば有給取得はとりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
配属現場にもよるが、激務のところがある
やはり、人手不足が原...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署ごとに休みが違いますが、賃貸は水日休みで、疲れた頃に休めるのと水曜日はお店が空いているので楽しく休日を過ごせると思う。
仕事は自分で管理...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みがとにかく多いです。有休も年に20日付与され、会社から積極的に消化するように推奨されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全133文字)

【良い点】
たまに思い通りに休める時があるのでそれは助かりますね。
今後もあるとうれしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙であると思う...続きを読む(全195文字)