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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わずかながら毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人の業務負荷が多くなる。評価制度は画一的。賞与は業績によるので会...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ムーヴアップ
株式会社ムーヴアップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムーヴアップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムーヴアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
わずかながら毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人の業務負荷が多くなる。評価制度は画一的。賞与は業績によるので会...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業績推移はほぼ横ばい。管理事業により一定の安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合優位性の観点で強く打ち出せるものがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤怠は比較的緩く、残業の強制はない。有給はほぼ自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業が常態化しており、利益を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出産・育児に対する協力する姿勢・風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は利用する人以外にあまりオープンになっていない...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分の主要業務と無関係の採用や総務関係の些細な事務や電話応対が多いのでオフィスワークの基礎は身に付くと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
最低限のものはある。通勤手当、社会保険など。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のもの以外ない。住宅手当はない。健康診断もない。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
オーナーや入居者、関係業者とは密にコミュニケーションを取れある程度は個人の采配に任せられ、個人法人問わず対応があるので幅広くやりがいがあった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎月1~3日は他の社員との絡みを含めても好きな日にちに任意の公休を取得できるので(繁忙期を除く)プライベートを充実させることも可能かと思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務もしっかり分担されており残業しなくても良い環境です。プライベートの時間もしっかり取る事が出来ます。
もし、残業する際はサービス残業とはな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社全体で女性が半分以上を占めており、長く勤務している人が多く退職する形を殆ど見なかったことから働きやすそうな印象です。
給料のベースは高く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制は整っていないので、自分で調べて考えて動かなければなりません。ただし、自分で考えて行動するしか無いので自然と個人の営業スタイルを確立...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば普通の評価。
すごく悪くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価元となるよくある申告シートは総合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
、固定給と成果報酬を組み合わせたインセンティブ重視型の制度が特徴です。不動産営業会社の中でも成果主義の色合いが強く、個人の営業成績が収入に大...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
不動産賃貸仲介業としては最大手になる。全国235店舗あり。昇格に伴う給料の上り幅は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用も...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時入社した時は、月あたりの残業日が半分以上ある前提でやっと生活費を捻出出来る程度。役職が上がるにはテストを受け...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・若手でも前に出るチャンスがある
・営業としての基礎体力は確実につく
・結果を出せば評価はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理業務なので、ストックビジネスとして安定した安い給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
安い。改善はされつつあるが、上に気...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
株式会社ニッショーで働いて感じたのは、地域密着型の不動産会社らしく、現場主導で仕事が進んでいく会社だという点です。支店ごとに裁量が大きく、良...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
年収はビル管理については一般的と思います。また休日業務で他現場に出向き業務することもあり、何かと収入は確保それます。また資格手当が文系の資格...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも比較的高いと感じました。特に営業職は成果がインセンティブにしっかり反映されるため、努力次第で年収を大きく伸ばすことができ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
平均年収は1000万円越えの人も多く、高水準(平均年齢約40歳)で、総合職は特に高めの人が多い。また昇給・賞与制度で年収の伸びもある程度期待...続きを読む(全271文字)
| 会社名 | 株式会社ムーヴアップ |
|---|---|
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 売上高 | 3億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田京三 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2丁目31番7号イイダアネックスI3F |
| 電話番号 | 03-5491-4080 |
| URL | https://move-up.co.jp/ |
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