ムーヴアップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績推移はほぼ横ばい。管理事業により一定の安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合優位性の観点で強く打ち出せるものがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤怠は比較的緩く、残業の強制はない。有給はほぼ自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業が常態化しており、利益を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
出産・育児に対する協力する姿勢・風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は利用する人以外にあまりオープンになっていない...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分の主要業務と無関係の採用や総務関係の些細な事務や電話応対が多いのでオフィスワークの基礎は身に付くと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
最低限のものはある。通勤手当、社会保険など。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のもの以外ない。住宅手当はない。健康診断もない。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
オーナーや入居者、関係業者とは密にコミュニケーションを取れある程度は個人の采配に任せられ、個人法人問わず対応があるので幅広くやりがいがあった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎月1～3日は他の社員との絡みを含めても好きな日にちに任意の公休を取得できるので(繁忙期を除く)プライベートを充実させることも可能かと思いま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務もしっかり分担されており残業しなくても良い環境です。プライベートの時間もしっかり取る事が出来ます。
もし、残業する際はサービス残業とはな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社全体で女性が半分以上を占めており、長く勤務している人が多く退職する形を殆ど見なかったことから働きやすそうな印象です。
給料のベースは高く...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育体制は整っていないので、自分で調べて考えて動かなければなりません。ただし、自分で考えて行動するしか無いので自然と個人の営業スタイルを確立...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ビルメンとしては業界トップ5に入る年収がもらえる。しかし業務量も他のビルメンに比べると多いためメリット・デメリットは個人による。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結果出せば稼げます！
【気になること・改善したほうがいい点】
色恋沙汰から発展するトラブルが多々あるので自分の部署内や管轄内に該当社員がいる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
中途入社でも不利は少なく、実力で見てもらえました。営業成績と店舗の業績で賞与が決まり、日々の過程もビッグスマイル制度などで評価対象になります...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役職に応じて年収レンジがわかりやすく設定されており、管理職に昇格すると、給与水準が大きく変わる点はモチベーションにつながる。MBO制度がある...続きを読む(全209文字)

【良い点】
やる気や結果で評価されるのはよいです。もう、昔の話なのでいまは違うかもしれませんが、当時は、学歴・職歴・年齢・性別など一切関係ない実力主義で...続きを読む(全164文字)

【良い点】
役職ごとに年収レンジがある程度明確で、若手であっても役職に応じて給与が段階的に上がる仕組みはわかりやすく、納得感がある
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
実績は賞与などで還元されます。営業成績だけでなく接客の質や日々の過程も評価対象になります。数字に出るまで時間がかかる動きも拾われるので、気持...続きを読む(全86文字)

【良い点】
半期毎に細かく目標を設定し、達成状況に応じて評価されます。その評価によって昇給や賞与額のテーブルが設定されます。
昇給や賞与は確実にあるので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業績も毎年右肩上がりなこともあり、ベースアップはここ5年ほどは毎年行われており、新卒の給料もかなり上がっていると思う。聞く話では業界ではトッ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
頑張った成果が経営者にも分かる形で示れば、給与はちゃんと上げてもらえる印象です。私は若手の部類だったので、評価されやすい枠だったのもあると思...続きを読む(全156文字)