キーポイントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で時短営業なのか指導が緩くて、簡単に辞める社員が一定数いたけど、コロナ後はしっかり研修し身に付き始めてる続きを読む(全76文字)

【良い点】
社用車が多い為なのか、休みの日に社用車が使える。ガソリンは会社持ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の管理システムはしっかりしてる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無駄な会議がない。営業に社用携帯が渡される。
社内共有はLINEワークスを使用してミーティングや業務連絡をしている。出社時と退社時に確認すれば...続きを読む(全163文字)

【良い点】
優しく分かりやすく教えてくれる。初歩的な事を聞いても丁寧に教えてくれる。不動産用語や流通の仕組みが分かりずらいので何度も同じ事を教えてくれる。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
管理職は皆んな優しく気を使ってくれる。社内に怒鳴り声は全く聞こえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎて育ってない営業社員がいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業は退職願いを出すと、顧客情報や社内機密の漏洩を守るために、即自宅待機になる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者は自分の都合の良...続きを読む(全110文字)

【良い点】
売上と給料が比例するので分かりやすい。店舗展開を計画していて、若手は全員幹部候補なのでやりがいがある。働き方改革と賃金アップの両方を達成しよう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
地味な指導だけど、確実に上達する。案内させてくれるけど、運転手変わりの案内ではなく、知識が身につく案内を指導してくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社長は常に女子社員に気配りして優遇してくれる。女子トイレだけ冷房を付けたり。女子社員だけのデスク下にヒーター置いたり。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
働き方改革を推進している会社で仕事の負担を少なるする為に社員の増員をしている。給料も上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家族がいる上司が多い為、休日出勤はない。休みの日に電話をかけてくる事もなく、気にせず休む事ができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署にもよるが、閑散期は基本定時で帰れる。有給も希望通り取れるし、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸不動産なのでしょう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給休暇取得が推奨され、土日祝日が休みのため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業時間も一定のルール内で管理されており、負担を軽減す...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前、80時間をゆうにこえることもあります。繁忙期もありますし、繁忙期じゃなくても普通の繁忙期くらい忙し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成果に拘って仕事に打ち込みたい方には非常に良い環境である。 
成果を出して「稼ぎたい」「成長したい」のに時間に縛られてできないといことは一切...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスを推奨する動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業である以上
職場の付き合い（飲み会、サークル等...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間が既に含まれているのですが基本的にはそこまで働きません。しかし、あまり...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年始の休みがなく、現場はシフト勤務になるので、カレンダー通り休暇を取りたい場合は、希望が叶わない可能性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
サービス残業などの風潮はない
仕事が終わっていれば定時に帰らされる。
有休もとりやすいが、繁忙期は終電近くまで残ることも
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事が終わっていれば有給も自分の好きなタイミングでとれるので、良かったです。年末年始も夏季休暇もあるので良かったです。続きを読む(全65文字)