キーポイントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で時短営業なのか指導が緩くて、簡単に辞める社員が一定数いたけど、コロナ後はしっかり研修し身に付き始めてる続きを読む(全76文字)

【良い点】
週2休みなのでプライベートが充実する。顧客はクラウド管理で誰が見ても分かるので、賃貸部は休みの日に殆ど連絡が来ない。年末年始、ゴールデンウィー...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社用車が多い為なのか、休みの日に社用車が使える。ガソリンは会社持ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の管理システムはしっかりしてる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無駄な会議がない。営業に社用携帯が渡される。
社内共有はLINEワークスを使用してミーティングや業務連絡をしている。出社時と退社時に確認すれば...続きを読む(全163文字)

【良い点】
管理職は皆んな優しく気を使ってくれる。社内に怒鳴り声は全く聞こえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎて育ってない営業社員がいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業は退職願いを出すと、顧客情報や社内機密の漏洩を守るために、即自宅待機になる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者は自分の都合の良...続きを読む(全110文字)

【良い点】
売上と給料が比例するので分かりやすい。店舗展開を計画していて、若手は全員幹部候補なのでやりがいがある。働き方改革と賃金アップの両方を達成しよう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一定の住宅補助がある。いくつもの法人会の会員になっていて、旅行などの割引がある。急な休みは取りやすい。飲み会は会社持ちで忘年会新年会しかない。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社長は常に女子社員に気配りして優遇してくれる。女子トイレだけ冷房を付けたり。女子社員だけのデスク下にヒーター置いたり。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
働き方改革を推進している会社で仕事の負担を少なるする為に社員の増員をしている。給料も上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)

【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事する...続きを読む(全415文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができそうな業務は特にない
オフィスビルの管理会社のため事務作業がほとんどです。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
資格取得支援は手厚く、講座など様々な提案があり、自身の向上心があれば、色々な資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修やコンプライアンス研修など積極的に開催するが、実務に反映されていないことが多い。
ワーママ研修に参加し...続きを読む(全129文字)