スタッフサービス・ビジネスサポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
障がい者雇用なので妥当な年収になるんじゃないでしょうか？
私的には妥当な年収だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的...続きを読む(全93文字)

【良い点】
通院に合わせてシフト申請ができること、突然の急な休みでも前日にシフト申請できることがいい。
有給もしっかり取れるので通院や平日に旅行に行ける...続きを読む(全114文字)

【良い点】
通院に合わせてシフト勤務(例:月水金→10～17時勤務、火木→通院日のため12～19時勤務)ができるところもいい点です。
また、福利厚生がき...続きを読む(全211文字)

【良い点】
体調に合わせて仕事が出来る。(業務途中で体調不良になっても気を遣うことなく早退させていただけたり、通院などの関係で欠勤や有給申請も1週間前ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属先によると思うが、仕事のしやすい環境。有給もきちんと取れる。カウンセラーに今後のキャリアについても相談できるため、自分がどういう風になり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
日本最大級の特例子会社です。
グループの親会社がリクルートなので、安心して働けます。
派遣事業、人材事業が成長しているので今後も成長していく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業がほとんどないのでアフターファイブも楽しめます。
また、有給休暇もちゃんととれますのでプライベートも充実させることがでかこます。
休日出...続きを読む(全200文字)

【良い点】
障がいを持っている方の幸せを作れます。自分が知らないこともたくさん知れて成長できます。
職務範囲も様々なので未経験の職種にも触れる機会が多く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
面接が1回な上、合否がその日にわかる。入社前にどのような職場かがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に2回くらい営業担当...続きを読む(全197文字)

【良い点】
派遣先によるが、残業がないためライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、産休育休が取りづらいのは難...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり明日から別部署に異動と言われた。
その後3ヶ月で元の部署に戻ってくれと言われるなど経営層に振り回されるこ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが一区切りついたら本社に戻れることになっていたが、急遽延長してほしいと言われ、それが続いたため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自己都合での退職でしたが手続きはすんなり進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社した同期はほとんど退職　給与面での理由がほと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
これまでの職場では、与えられた業務を着実に進める中で、周囲と協力しながら仕事を進める力や基本的な事務処理能力を身につけてきました。一方で、業...続きを読む(全337文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な残業、上司によるパワハラで退職しました。面接時にアットホームな環境と言っていましたが、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子どもの出産を機に、育児との両立を優先するため退職いたしました。
8時間勤務が原則だったので、難しいとおもいました続きを読む(全63文字)

【良い点】
人間関係で悩むことはあまりなかった。
20代が多く管理職にも比較的早く昇進する人が多いからこそ社内は活気がある。人間的にも根っから悪い人とか...続きを読む(全744文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングという業務形態だからというのもありますが、クライアント次第で状況が流動的に変わっていきます。その...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
現場での頑張りを評価する制度がなく、定額昇給と資格手当しかない。
定額昇給は3年経過で打ち止めにな...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務部は社長のいいなりなので、あまり問題は解決されないんだろうなという印象。形式上の面談はあるが、問題として捉え...続きを読む(全89文字)