ワイ・シー・シーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人材確保のため住宅補助やフレックス制度、社食など、新しいものを積極的に取り入れている。
フレックスはコアタイムなしのスーパーフレックスであるが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に穏やかで話がしやすい人ばかりと感じる
ただし、一部の管理職においては所謂ロジハラや言葉遣いがかなりキツイ人間がおり、そういった人間の下...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は富士通ラーニングセンターを用いた技術研修に年一で参加していたが、今はe-Learningが中心でやる気が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年齢に応じて上がっていく
昇給なしといったことはなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこがどう評価されているのかが曖昧　特...続きを読む(全106文字)

【良い点】
1時間単位で有給を使える
また、フレックス制度になったことで早退や遅刻の調整がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の平...続きを読む(全121文字)

【良い点】
歴史ある企業だが、上下関係に厳しさはなく若手からもどんどん意見は発信できる。
基本的にはボトムアップで意思決定がされるため、かなりの根気は必要...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務に支障さえなければ比較的休みは取りやすい。
自分の裁量で休みの予定を決められる。
産休や育休などは比較的取得しやすいように思える。職場復帰...続きを読む(全209文字)

【良い点】
非常に好感が持てる社長です。個々人についてしっかり理解してくれ、その人の力を伸ばそうとしてくれます。また、社員の方々も優しい方が多く、改めて良...続きを読む(全445文字)

【良い点】
半休や全休など、相談し調整がつけばとりやすかった印象。また、有給休暇以外に取得可能な休暇があり、組み合わせて長期の休みにしている人もいた。完全...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自治体の職員さんと実際に打ち合わせをするため、システムを使用する人の感想を直接聞くことができた。厳しい意見も好意的な意見も、実際に会話の中でも...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣やパートが多く、人の出入りが激しいです。わざわざこの会社で正社員として働く意味が分からなくなります。
キャリア...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代はみなしではなく全額つく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、かなり残業が多かった。またあまりやりがいを感じに...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仲は良い方だと思います。
クレーマーに当たった時はみんなで励まし合ったり、管理職の方ともコミュニケーションはちゃんと取れている印象です。些細な...続きを読む(全516文字)

【良い点】
退職理由・退職検討理由について特に不満はありません。自身のキャリアのためにアルバイトを辞めましたが、気持ちよく送り出してもらえました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職時にあたってのやること、手続きの手順が一通りまとまっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、部署が求めている業務内容的...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職手続きが滞りなくスムーズに行って貰えたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応に対して、自分があまり向いていないように感じた続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が怒鳴り散らして社員を叱責しているのが日常で、自分も詰められ精神が病むところだった。退職を告げると手のひら返し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人は良いと感じる。そこだけが転職を考えた時のネック
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し別の分野を極めたくなった。その時この会社だ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない上に成長も見込めなさそうな仕事を長期間やらされることになりそうだったため。
将来自分の上司の行っている...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者が多すぎたため、順番待ちの状態になっていました。
退職希望した月からかなり後でないと退職できなかったです。続きを読む(全78文字)