アーマンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事務所内の人数が少ないため、新人研修制度はありませんが、OJT形式のように既存社員がフォローをしてくれる体制があります。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業がほぼなく、仕事もそこまで難しい内容ではない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性上司２人の機嫌で事務所内の雰囲気が変...続きを読む(全145文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がまったくなく、社長の気分次第で昇給したりする。
ボーナスは寸志程度で１か月にも...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に定時で上がれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに社長の飲み会に出る必要がある。
残業代は出ないが、頻度が多く、内容も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇と書いてあったが、実際は有給で消化される。
もちろん面接時にそんな説明はされな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
努力次第で、昇給があります。同業界では、給与は平均並みのように思います。残業はほぼなく、16時または17時には退勤できます。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不都合はなかったが、24時間仕事というほどの手厚い制度や給料ではなかったので、誰も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事の仕方が分かればそれなりに裁量を持って働けるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は誰も教えてくれないので、こちらから...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料がそこそこ良いが、仕事内容を考えると少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分で何もかも決まるので大変。ノーを言ってはい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)