バーンズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
10年以上前の契約社員だったので、福利厚生は社保くらいでした。他に福利厚生などは無く、通勤交通費もありませんでした。※業務中の営業にかかる交通...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休暇などは比較的取りやすかったと思いますが、毎月目標が設定されていたので、成果が厳しい月は休みづらい状況でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
営業担当の方が変更となっても、すぐに新しい営業の方がフォローに入ってくれるため、やりにくさは無かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特に男女や年齢の区別は無かった認識。
契約形態的に女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては特になし。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣で現場に入っていたが、営業の方のフォローは手厚かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な現場に配属されて業務を行うため、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業は基本給＋インセンティブ。インセンティブは委託元からの毎年の契約で変わっていた。賞与は無し。マネジメント職も契約社員と正社員が存在しており...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の多い会社なので女性にとっては働きやすい環境です。
クライアントも特定なので、安定さもある会社でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
高給。サービス残業が許容範囲。立地が良い。社長の人脈が広い。社員全員が優しい。面倒見が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝8:0...続きを読む(全179文字)

【良い点】
担当の方が熱心でよく話を聞いてくれます。退職時の相談も親身になって乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の上司は社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員が多いので女性はなじめやすいと思います。変な派閥もないと感じました。私は派遣社員でしたが元々長く続けるつもりもなく、就職が決まるまでで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与が安定している
拠点によって個性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、新卒のスタート値が数年働いた人より高いから新卒...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の交渉を頼んでいましたが返答がずっと返ってこないままだったので
こちらから問い合わせたらダメでした。のみ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
立場が近い方々はみなさん親切ではらを割った話をしてくれ、困った時は快くサポートしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
指導係と合わ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
様々な業界を短い間で経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につけるのは難しい。
ボーナス少ない。管理職にならなけれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人数不足。その為研修時間もなく何時まで経ってもスキルアップ出来ない。
急に運営方針が変わ...続きを読む(全347文字)

【良い点】
リクルートキャリアで働く良さは、主体性を重んじる文化と、成長機会の豊富さです。社員一人ひとりが裁量を持ち、挑戦を推奨されるため、自分のスキルや...続きを読む(全200文字)

【良い点】
派遣先で技術を身に着けてステップアップ転職をするにはいい会社かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
社員の待遇
派遣先...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シフトの柔軟性、部署によっては仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、適切なフォローなし、通販系は何業務もおとさ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
給料面に関しては特に不満がなかったです。業界としても大手の部類に入ると思います。また退職時には上長が親身になってくれた点はよかった。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一人一人の将来性も真摯に考えてくださります。本人の意思を尊重していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での成長は難し...続きを読む(全83文字)