バーンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に男女や年齢の区別は無かった認識。
契約形態的に女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては特になし。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業担当の方が変更となっても、すぐに新しい営業の方がフォローに入ってくれるため、やりにくさは無かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣で現場に入っていたが、営業の方のフォローは手厚かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な現場に配属されて業務を行うため、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業は基本給＋インセンティブ。インセンティブは委託元からの毎年の契約で変わっていた。賞与は無し。マネジメント職も契約社員と正社員が存在しており...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員だった為、とあるクライアントとの受託業務契約終了に伴う契約終了となり、特に良くも悪くもなく、納得はいくものであった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結構、昔に退職したので参考になるかわかりませんが(現在は体制等含めて相当変わっていると思います。)、基本トップダウ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の多い会社なので女性にとっては働きやすい環境です。
クライアントも特定なので、安定さもある会社でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
高給。サービス残業が許容範囲。立地が良い。社長の人脈が広い。社員全員が優しい。面倒見が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝8:0...続きを読む(全179文字)

【良い点】
担当の方が熱心でよく話を聞いてくれます。退職時の相談も親身になって乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の上司は社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣社員ですが同じ場所への派遣でも他の大手の会社などより時給が高めであることが多く、銀行の指定なども無く、無駄な振込手数料なども取られず、担当...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期こそ教材で学習する期間が与えられるが、それ以降のスキルアップは派遣される現場次第で吸収できるものが異なる。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり合格すると難易度に応じて報奨金を頂ける。1万から10万、取得資格ごとに受けとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
派遣先で勉強会が多く開かれており、休日出勤にはなるがそれでも分野で勉強がしたい人には適した制度があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育制度は社内検定があるので、基礎の基礎は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、軍隊のような合宿が待っている。
それを終え...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験でも一から教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも教えてくれるが、強制力がなく皆バラバラでやっている為ミスや入れ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員がすぐ辞めることが多いから、スキルアップは他と比べて早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は１ヶ月しかなく、それが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
派遣先の方は良くしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業に直雇用など派遣社員からスキルアップしたいと相談しても派遣先の更...続きを読む(全116文字)

【良い点】
やりたいことがあればチャレンジできる。部署異動などの公募もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が知識を持っていないことか多いた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
正社員登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの拠点でずっと働く感じ。
希望あれば社員にもなれるらしいが、本社で勤務ならま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度とかはない。新人社員研修とかない。自分がなんかお金払ってネットの講義をとるかんじかな続きを読む(全77文字)