バーンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
10年以上前の契約社員だったので、福利厚生は社保くらいでした。他に福利厚生などは無く、通勤交通費もありませんでした。※業務中の営業にかかる交通...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休暇などは比較的取りやすかったと思いますが、毎月目標が設定されていたので、成果が厳しい月は休みづらい状況でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特に男女や年齢の区別は無かった認識。
契約形態的に女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては特になし。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業担当の方が変更となっても、すぐに新しい営業の方がフォローに入ってくれるため、やりにくさは無かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣で現場に入っていたが、営業の方のフォローは手厚かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な現場に配属されて業務を行うため、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業は基本給＋インセンティブ。インセンティブは委託元からの毎年の契約で変わっていた。賞与は無し。マネジメント職も契約社員と正社員が存在しており...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員だった為、とあるクライアントとの受託業務契約終了に伴う契約終了となり、特に良くも悪くもなく、納得はいくものであった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結構、昔に退職したので参考になるかわかりませんが(現在は体制等含めて相当変わっていると思います。)、基本トップダウ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の多い会社なので女性にとっては働きやすい環境です。
クライアントも特定なので、安定さもある会社でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
高給。サービス残業が許容範囲。立地が良い。社長の人脈が広い。社員全員が優しい。面倒見が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝8:0...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても費用補助などないし
評価もあがらない
Eラーニングも対して現場で役に立たな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的にどのスタッフがどの業務をできるのか、まだやったことのない業務でどれに挑戦したいかなどのヒアリングがあり、社員や店長に共有されるため、本...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はきっちり2，3週間ありました。業務内容が少し難しかったし、こちらから全国の契約者様に商品案内する発信業務...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事については、少し独特な対応をすることが多いイメージがあります。常に人手不足の状態が続いているため、個々の社員に...続きを読む(全247文字)

【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがついたとしてとも、セコムの商品の範囲内での話しです。
特にこれといっ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの企業に勤めていた際に、コンプライアンス面で問題があったため、親会社へコンプライアンス報告を行いました。それ...続きを読む(全470文字)

【良い点】
若手でも大きな案件ややりたいことを提案すれば任せてもらえる環境で、サポートもある環境です。
風通しもよく悩みも相談できる環境です。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
未経験から営業を学ぶのであれば最適だと思います。
案件にもよってしまうかもですが先輩社員や経験者から十分学んでいけます。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度があるというものの事実上機能していない。またメンターの手当の金額がとても低い物であり、なおかつそのメン...続きを読む(全102文字)