この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中に享受できた優れたワークバランスが退職の決定に影響を与えました。柔軟な勤務スケジュールやリモートワークの機会...続きを読む(全167文字)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中に享受できた優れたワークバランスが退職の決定に影響を与えました。柔軟な勤務スケジュールやリモートワークの機会...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自分の努力や貢献が結果として具体的な影響を与え、成果として実りを得られることです。プロジェクトへの深い関与が、チームと共に目...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私の退職の主な理由は、キャリアに新たな方向性を見出したいという強い欲求です。現在の職場での経験は価値あるものでしたが、成長のためには異なる業界...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アウトバウンドを行っていたが、リストがなくなり以前電話をしたばっかりの方に何度もかけるようになるため、先が見えず、件数も伸びないため、退職した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトとして当時働いていた。
月の目標件数に到達すればプラス50円時給が上がり、それ以下はキープもしくはマイナス50円下がる制度になってい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事が易しいのに給料がいい。
休み自由にとることができる。
なれてくると簡単に仕事で評価が上がるためやるきがでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
正社員になろうと思ったら、パートになってから正社員雇用説明に参加するのがよいらしい。中途採用はあまりしていないが、パートから社員になる人は多い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事が提示で終わり、残業も希望性であるため非常にありがたい。
正社員は残業がいっぱいある様子。正社員になるなら覚悟したほうがいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
この事業はなくなることはないと思う。
正社員になるにしてもパートで稼ぐにしてもおすすめ。
人間関係も温和な職場。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員も丁寧に仕事を教えてくれるのでとても分かりやすくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が丁寧すぎると電話を取らせてもらえな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
面接の練習になり、人前で話す練習になる。
とても人間関係がよかった。
働きがいのある仕事。
今後パートに行く際おすすめ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社会保険にも入ることができるので安心。
パートの健康診断も行っている。
社会保険の手続きも丁寧に対応してくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
契約満期のため。
契約延長の話が来なかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約については続いたりそうでなかったりいい加減な印象...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
コールセンターの受託の業務になりますが、ネットで対応不可な方が一定いる以上、コールセンターの存在は必要になります。企業で24hのコールセンター...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
コールセンター業務でインバウンドとアウトバウンド両方あり希望制となっている。初めはみんなオペレーターから始まり、向上心のある方はラウンダー、そ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
1から丁寧に教えてくださるのでかなり言葉遣いも勉強になる。
最後の営業での落とし込みも次のキャリアアップに使えました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分自身が初のコールセンターで実績も上げれたので次は対面でキャリアアップをしたいと思い退職いたしました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の方でも管理者の方は多く尚且つ社員の方もかなり上に上がってる人は多いイメージ。
尚且つ当時は責任者はほぼ半分は女性だったと思いますので正社...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はいいと思いましたが現状はやっぱりAIが普及していってるのでコールセンターはどうなのかなと思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
責任者の方が親身に教えてくれるので初めてのコールセンターでも全然働きにくくもなく尚且つ取ったら取るだけ優遇されるのでかなり自信がある人は面白い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やった分、取った件数がきちんと時給に反映される。
責任者の方も親身に寄り添ってくれて責任者の為に頑張ると優遇される傾向があるかも。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自由がきく。上司によっては非常にやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がだいぶ横柄で、件数が取れない人に対してあからさまに当...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
気さくな人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取る取らないであからさまに態度に出たり、高圧的な態度に出る山●という責任者がひ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
あるとすれば、新卒者に関しては、部署配属されてから、その場に合わなければすぐに移動希望が出せることです。
残業も最初のうちは絶対的にNGなので...続きを読む(全588文字)
会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
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フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,000人 |
売上高 | 215億9995万6000円 |
代表者 | 植原大祐 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
URL | https://www.crtm.co.jp |