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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間のコミュニケーションは盛んであり、希望をすれば面談の時間が設けられ、親身に話を聞いてくれたりアドバイスをいただけます続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパーソルファクトリーパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間のコミュニケーションは盛んであり、希望をすれば面談の時間が設けられ、親身に話を聞いてくれたりアドバイスをいただけます続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
わざわざこちらの正社員どころか契約社員になることの昇格メリットは無く、それなら頑張って派遣先の正社員登用を望んで...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも他メーカーの契約社員より給与面待遇面で劣ります。特に社員は休みが取りづらく疲弊されて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ベテランばかりなので全体的に従業員同士の仲が良い。良くも悪くも人の入れ替わりが激しいのでポストの空きが出やすく管理職になりやすい。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職から人間性が低いのが多い。
ハラスメント、好き嫌い人事は当たり前
パワハラを揉み消された...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や、残業などの管理をしっかり把握してくれている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本社の方々は基本的に皆さん丁寧にお話をされ、コンプライアンス教育等もしっかりしていたので人間関係で不服に思ったことは特にありませんが、配属先...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
所長に気に入られればとても良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でも書きましたが、所長に気に入られないと評価...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的優しめな人が多かったです。
面倒見が良い社員さんが多かった。
事業所長も分かりやすい説明をして頂いた。
社員さんには丁寧な対応をして頂...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
九州工場で働いていましたが、管理職は大阪本社からの赴任か、そとからの人がほとんどで叩きあげはほぼいないか、いても立場が弱い。管理職は、下っ端...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気、能力があれば管理職にはすぐになれる
準社員制度があり、社員登用になる前のワンクッションとして月給、賞与ありになるので契約社員とし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
パナソニックグループですので福利厚生が他の企業と比べて、充実していて良かった点がありました。健康診断も社員全員が会社内で受けれるので、休み...続きを読む(全157文字)
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工程ごとに現場をまとめるリーダーがいますが、このリーダーの当たり外れで職場の雰囲気が全然違います。基本、私たち派遣社員は人間扱いされませんし、社員は社員...続きを読む(全164文字)
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社員になると出張がとにかく多い、本社へ行き、様々な教育や勉強会などがある。
保全系(シーケンスなど)や品質管理関係なども教育が行われるので、
将来を...続きを読む(全163文字)
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全体として雰囲気は良いと私は思いました。
年もバラバラで出身も国籍もバラバラの人たちが働いていたので飽きなかったですw
外国人方は日本語をきちんと話...続きを読む(全152文字)
製品が完成していく過程に関われる、自分が担当した工程がそのまま“商品になる”のを実感できる続きを読む(全45文字)
キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。続きを読む(全72文字)
残業前提でなければ「生活しづらい」「給与が低い」と感じる声。また、評価制度や昇格の公平性・透明性に疑問を持つ人もいるよう続きを読む(全60文字)
社宅制度、住宅補助、帰省旅費支給、持株会、資格取得支援、食堂・休憩室など — 福利厚生が「製造会社+大手人材会社」レベルで整っている。 続きを読む(全69文字)
年間休日125日、長期休暇あり、育休・産休取得実績あり。休日休暇制度がしっかりしており、プライベートとの両立が可能続きを読む(全57文字)
キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。
製...続きを読む(全144文字)
「安定」「大手系」「福利厚生充実」「製造のプロフェッショナル集団」としてのイメージが強く、安全・手厚いサポート・組織的な仕組みを重視する社風続きを読む(全70文字)
産休・育休、育児休業など女性・子育て世代向けの制度があり、女性の就業実績も報告されている続きを読む(全44文字)
思っていたよりも現場の忙しさに差があること。
配属先の工場やラインによって負荷が全然違うため、「楽なラインもあれば、かなりスピードが求められるラインもあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社前は契約社員は冷たく扱われるのだろうと考えていましたが、リーダーの方がとても親身になって悩み相談も受けてくださった。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内のポジションは多くあり、希望が有れば兼務することや異動も可能。技術が好きな人がやはり多い印象で、興味ある分野への本人希望による異動は時々...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司のマネジメントスタイルはそれぞれなので一概には言えませんが、親身になって聞いてくださる方がほとんどでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時は船井グループでしたので、良くも悪くも、まだバリバリの昭和気質の会社だった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の状況は...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的社内の雰囲気は良く、仕事に関する話題だけでなく雑談もよく交わしているので馴染みやすいのかなと思います。
現場での作業中はどうしてもトラ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩がいない場合が多いので相談がしにくい。入ってもすぐ辞めたいという人が多いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配置される部署によって大きく変わってくる。良いところに行ければよいが、悪いところだと大変
【気になること・改善したほうがいい点】
一度流れが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員については、さまざまなメンバーがいるが、それはどこでも同じだと思うレベル。基本的にはまともな方が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人が他の会社より多い。
また、古い気質も残っており、パワハラ気質の人もいる。
自タヒ者も出ている様であ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年次に関係なく話しかけやすい雰囲気があります。先輩社員も気さくで、業務上の相談だけでなくちょっとした疑問や悩みも気軽に聞ける環境です。質問や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
エリート集団で賢い奴が多い。俺には合わなかった。23時まで残業した!とか休日出勤毎週してる...続きを読む(全300文字)
| 会社名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルファクトリーパートナーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 7,200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷川裕二 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6341-6262 |
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