この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜間のサーバー修理の際、顧客先で急な体調不良になり上長へ連絡した時に夜間にも関わらず、すぐに電話に出て別のエンジニアを派遣してくれるなど時間を...続きを読む(全232文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜間のサーバー修理の際、顧客先で急な体調不良になり上長へ連絡した時に夜間にも関わらず、すぐに電話に出て別のエンジニアを派遣してくれるなど時間を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やることをやり、プラスアルファの成果を出せば何も言われない雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるポジションで一定年齢に達すると...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの企業とも同じく、人によるの一言につきる。全体的に、我関せずな人が多いイメージだが、同時に、割と品がよく穏やかな人が多いという印象を受けた...続きを読む(全120文字)
IBMなど他企業から来た人が多く、逆に外に行って上の役職に就く人もいるので、空気が循環している印象です。続きを読む(全52文字)
IT業界の流動性に対応すべく会社分割や事業の買収売却などを積極的に行っているが、それらが全てプラスに作用するとは限らない。続きを読む(全61文字)
経営陣と関わる機会は少ない。管理職は忙しい。面接で少し話を聞いた程度では全く何をしているかはわからなかった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
人それぞれで、変な人もいれば良い人もいたかなと思います。でも困るほどの変な人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに穏やかで話しやすい人が多い。人柄の良い人が多いことがこの会社の強みの一つだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社全体として、風通しの良さを感じる。
部長や役員クラスにフランクな方が多いイメージ。
テレワークの実施によるコミュニケーション低下もなく、密...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上に立つ者は人格者が多い。いま他の企業で働いており、DELLやCiscoの元社員とも働いているけれども、人材のレベルが全く異なる、という印象。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ネームバリューにより仕事はしやすい
また裁量に任される部分が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量に任されすぎて結果にバラツキが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一度管理職になれば楽ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列色が見まだに残っていて、若手社員のモーチベーションをそいでいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転職してくる人が多いが、新卒の方も結構居る印象。長く勤めている方がいるので、うわついた感がなく、落ち着いて仕事できるのがとても良い。少し日本企...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
本当に人による、やる気があって優秀な人もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が感じられない人や、ひとくせある攻撃的な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
分社前のhp Wayが企業カルチャーが残っていると思う。管理職の方はビジネスマインドが強い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人がいい会社だと思う。社員が皆優秀。やりたいことを伝えればマネージャーは基本的にはそれができるように動いてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
企業文化として、全体的に風通しがよく、部署をまたいでコミュニケーションが取りやすい印象である。いわゆる日系企業でよく見られる体育会系のような厳...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い会社で、上下関係なく話し合える環境であると言えます。
各人がいくつかのプロダクトを持っているので、自分の担当以外のものは、担...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
一部変った上司もいらしたが・・・・、おおむね大変常識的な方が多く、特に男性については他の業界にくらべて穏やかな方が多い印象でありました。メーカ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社のカルチャーに合う人間を採用しようとしているため、自己主張が強かったり、周囲を顧みない行動をする利己的な人は他の外資系企業に比べると少なく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
優秀な人が非常に多い。失敗を恐れずなんでもやらしてくれてなんでもやれる部門もあるが、組織によっては、失敗が許されにくく、失敗をすると必ずなんら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
技術系の人達は明朗で素晴らしい人が多かったです。
不満を口にする人も多かったですが、共通して、同時に組織を良くしようともしてました。
在籍時か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ネームバリューとしての社名は、転職することがあったとしてもメリットはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウエア、ソ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
チームメンバー通しで中が良いと仕事を進行しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント層にやりがいや魅力があるとは思えなか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外資系企業ですが、限りなく日本企業に近い社風です。社員は常識のある方が多いです。海外との折衝時を除き、日常では英語を話すことはほぼありません。...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップのための様々なツールやコースはあります。ただし、結果に結びついているかといえば、あまり効果的とは言えません。
【気...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
外資系なので良くも悪くも年功序列関係なく特に営業職は目標数字で給与は決まります。新卒より実力のある中途入社社員のほうが給与は良いかもしれません...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
自身の今後の人生とそぐわないと考えられたため。ただ、仕事自体が嫌になったというネガティブな理由ではない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ProLiantをはじめとするサーバーに特化したメーカーであり、昨今ではハードウェアの上で動くアプリやソフトウェアに注目され、実際にサーバーの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
みなし残業代によって給料が高くなっている。福利厚生で金銭面の手当てがあるわけではないが、一般的な企業と比較して高い水準ではないかと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内で研修制度が整っており、入社時の研修から自社で用意されたコンテンツを全てオンラインで受講することができる。また、取りたい資格に対して協力的...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休暇はほぼ自分の好きな時に取ることができる(勿論、当人がそのタイミングで休みを取っても業務に支障をきたすことがないか、適切に判断することができ...続きを読む(全174文字)
世界最速スパコン、国内TOPシェアのサーバーシステムなどを取り扱っている当社で最先端の技術を駆使しながらエンジニアとして働くこと。続きを読む(全65文字)
B to B事業に特化したサーバ、ストレージ、ネットワークなどの開発提供。国内TOPシェアであり、伸び盛り。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども記載致しましたが、パワハラやモラハラが当たり前のようにはびこっているところもありました。 当然、パワハラ・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。また残業が多すぎる社員には休みを取るよう言われる。コンプライアンスに対してはしっかり守ってるイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は沢山の社員がいたので、良い人も変わった人もいました。相談に乗ってくれる上司もいましたし、先輩も上司も割と下の方達を気にかけている感じでし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
課長までの職位ならかなり気軽にコミュニケーションを取ることができるので、風通しは良いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和的、家族主義的な企業文化が残っていたと思います。
社員の人たちも熱く個性的な人が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ライン課長は比較的まともな人が多いので、必ずとは言えませんが、直属の上司がハズレということは少ないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
組織によるが基本的にいい人が多く、困ったときには助け合う文化がある。上司にも意見を言いやすい環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フラットな職場で若手であっても論理が通った提案であれば自分の意見を通してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は長期的な方針...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成果がもとめられますが、しっかりと成果を出してアピールすれば、良い評価を得ることができるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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