ヤマノホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
住宅補助はある。
地方では単身者が上限25,000円までで、扶養者1名につき5,000円増えるような仕組み。
学習支援は一部やっているが、そも...続きを読む(全111文字)

【良い点】
結果さえ出せば自由な所。
【気になること・改善したほうがいい点】
案外男社会であり、体育会系でもある。
また、提案商材なので個人のスキル、セン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が9割です。
年齢も幅広いので、働く年に限りは無い。
着物の販売なので何歳でも挑戦できます。その点では、働きやすいと思う。
結婚出産に関し...続きを読む(全283文字)

【良い点】
完全に売り上げによる評価なので、若い人でも頑張り次第で役職にはすぐにつける。
（役職の基準が売上◯◯万以上、など数字だけなので）
年功序列では...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年に数回、新人はスキルアップの研修を行っている。
新卒入社時もマナー研修や産地研修なども行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に呉服を販売する手前、お客様の高齢化や消費者が強くなっていること、販売する人間が高齢化しており、マーケットと...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人間的には良い方が多いが基本的には体育会系です。
上司からのトップダウンで動くことがメインとなるのでそれに従順に成果を出せる人はいいかと思うが...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としても衰退してきてるが、教育や制度、環境の整備はされていない。販売員は高齢者が多く若い人を育てることをしてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほとんど残業はない。定時で帰れる。販売職は入社しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代にシビアなのでもし残業することになって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一部の人を除きほぼ定時退社。経験値を上げる事は期待できないが、パートに毛の生えたような業務内容でも正社員としていられる事にメリットを感じれる人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性管理職が少しずつ増加中で
育休からの復帰率も少しずつ増加の傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部により違いがある...続きを読む(全194文字)

【良い点】大企業ならではの福利厚生の充実。
業界内では、かなり稀有となるが
失業保険もキッチリと受け取ることが出来る。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全159文字)

労働環境悪すぎ なんといっても、サービス残業あたりまえの社風
有り得ないというか、夢がある人でも諦めて違う道を見つけにいくのではないだろうか?
完全な...続きを読む(全155文字)

男性の私から見た意見ですが、未婚女子多し
美容関連でしたが、いる人は更年期迎えているのではないか というレベルの年齢までいます
実力次第で上がっていけ...続きを読む(全159文字)

給料は上からの査定による部分が大きい
会社えの貢献度とか、接客とか全般を見られる
でも、ファッションセンスは磨けるし、会話術も高いレベルで手に入ると思...続きを読む(全156文字)