ヤマノホールディングスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
私は呉服販売の部門におりましたので、着物を通してお客様の人生に彩を加えられるようなお仕事にやりがいを感じておりました。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本有休を取得している人を見たことがありません。
シフト制ですが、若手社員は基本通しで入ることが多く、1日12時間...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新入社員でも表彰を受けたり、会社からの評価を感じ肯定感を感じられる機会が設けられていました。売り上げをあげることで昇給する制度は整っていました...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
着物自体が「購入するもの」ではなくなってきているので、今後販売はどんどん厳しくなっていくだろうと感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事自体にはやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売り上げをとにかく求められ、人の顧客に販売をしても全て名簿...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社時の研修に加え、同期社員やエリア毎で集まって研修を受ける機会が定期的にありました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
住宅補助はある。
地方では単身者が上限25,000円までで、扶養者1名につき5,000円増えるような仕組み。
学習支援は一部やっているが、そも...続きを読む(全111文字)

【良い点】
結果さえ出せば自由な所。
【気になること・改善したほうがいい点】
案外男社会であり、体育会系でもある。
また、提案商材なので個人のスキル、セン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年に数回、新人はスキルアップの研修を行っている。
新卒入社時もマナー研修や産地研修なども行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に呉服を販売する手前、お客様の高齢化や消費者が強くなっていること、販売する人間が高齢化しており、マーケットと...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人間的には良い方が多いが基本的には体育会系です。
上司からのトップダウンで動くことがメインとなるのでそれに従順に成果を出せる人はいいかと思うが...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なかった。催事が入る土日は全員出勤だったため、休めることが少なかった。今は改善されてるかもしれないが、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
わりと退職意識告げた後、一度は引き留められたが、すぐに辞められたこと。辞める時らだけだったが、有給休暇を全部消化させてくれたところ。
【気にな...続きを読む(全256文字)

【良い点】
色々な着物が見られる。店舗の人間関係はさっぱりしていて良好。販売力、接客力、数値意識は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価は単純に売上なので、わかりやすい。給与はともかく、売上がいくら以上で昇進という形になるので、若くても役職が付く。昇給、ボーナス査定に関する...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結果を出せば出すほどお給料は上がります。社内は皆人柄も良く、人間関係も良好です。目標設定がしっかりできれば、達成感ややりがいはあります。社内の...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる斜陽産業と呼ばれる業界なので、将来性はあまり感じられない。

社員数が減りゆく現状では新卒でも3年で店長に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
幅広い業務がありますので大変な部分はありますが…勉強なります。知識から接客のやり方…様々な他の業務は各店舗によって量などは違います。
しかし、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
店舗によっては残業ほぼ無し。
配属店舗先によっては、実績が伸びる
新卒3年までは給料は上がりやすく、昇格しやすい
研修制度は徐々に整っ...続きを読む(全351文字)

将来性はない。
高給取りで定時に帰るが仕事をしていない。その分現場の若い社員は働かせ、企画、販促ツール作成、販売もろもろこなしているので、当然過労死レベ...続きを読む(全191文字)

着物を売るにあたり高額のクレジット契約を締結することが多かったが、顧客の年収を誤魔化したり、リスクを説明しなかったり、支払い能力のない人に無理やり高額契約...続きを読む(全330文字)

社員と管理職の関係は割と近いです。
近いので、色々相談を聞いてくれる姿勢もありますし、何かあったら察してくれます。
先輩方が皆そのような感じです。
た...続きを読む(全237文字)

企業はワークライフバランスを考えていません。
お客様の都合によって休みを返上する毎日です。
サービス残業の嵐で、帰る時間帯にはレストランなどがすべてし...続きを読む(全158文字)

超ブラック企業や呉服店でしかここでの身に着けたスキルは役に立ちません。
・タメ口で礼儀がない接客のため、高度な礼儀作法が求められる世の中では通用しません...続きを読む(全188文字)

セクハラが多い会社です。役職持ちからはしょっちゅうセクハラ発言があり、表彰式などでは体を触られたり、接待することもありました。また、若いお客様やきれいなお...続きを読む(全229文字)