三菱総合研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属（全15件）

【良い点】
競合先と比べて特に劣るところはないのではないか。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収レベルは外資に比べると若手、中堅、管理職全ての階層で相当に劣後している。
正社員以外の契約職に対する同一労働同...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業が多いと陰口を叩かれる状況からはかなり改善しているように思うが、忙しい人に仕事が集中しがちな状況はあまり変わらない。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルというよりはシンクタンク気質の研究員が多く、キャッシュを産むことに対する執着が薄い。官公庁からの継続受注依...続きを読む(全136文字)

【良い点】
仕事のアサイン、昇格共に男女差はない。
産休育休は取得しやすく、職場復帰後の時短勤務も柔軟に対応していただける。露骨なマミートラックもない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
官公庁向け案件に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューで案件を獲得している印象がぬぐえなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して、定期的に振り返りがあるが、有効活用できるような内容ではなかった。評価の経緯...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ビジネスマナー、モチベーション向上を図る宿泊研修。受けておくとぶち上げマインドを得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の新卒数年目が役職を持っていることも多く、目標設定やマネジメントのやり方も雑すぎてキャリ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新人の研修や新商品が発売される前は研修がしっかり行われます。ロープレやOJTなど教育体制も整っていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属だけでなく、多方面からの評価を考えるべき。続きを読む(全55文字)

【良い点】
社内外のセミナーが多数あり、オンラインでも受講できる。仕事に関係のない資格に関しても会社の一部負担で受講することができ、素晴らしい。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますが教育体制が整っておらず現場でトライアンドエラーを繰り返し学んでいくような状態です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業務委託なのではっきり言って誰でもできる仕事です。難しいことも無く、事務初挑戦の人は安心だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒未経験でも厳しい部分もあるが、熱心に教えてもらい、3.4年で任せられる感じに教育プランを組んでもらってる印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
実力主義的体制が整っており、向上心が高い社員は、年齢や性別や在籍年数にとらわれずに評価されている。
入社数年で若い世代でも責任者になれるので、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
システムが英語仕様だったり、海外の社員が同部署にいた為、必然的に英語に触れる機会が増えてスキルアップに繋がった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)