この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社でnetflixに入っており、貸与されるiPadで好きなように見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良くないので基本ボー...続きを読む(全83文字)
株式会社ぱあとわん 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぱあとわんの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぱあとわんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社でnetflixに入っており、貸与されるiPadで好きなように見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良くないので基本ボー...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。年間の休日数は大体120以上はあるので休める時間はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年10月8日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
固定での昇給の印象が強い
成果を出せれない方にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定での評価のため頑張り損は大きい
目標シートみ...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年9月16日【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループ内をメインターゲットに捉えているため、売上・収益は比較的安定しているかもしればいが、事業拡張性の観点...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月4日在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年11月1日【良い点】
好きな仕事だったので、仕事自体は楽しかった。仕事のできる出向社員の方が多かったので勉強にはなる。様々な立場のスタッフと関わることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
後くされなくやめられたことは非常に良かったと思う。次の職場で源泉徴収票が必要になった際もスムーズに手続きができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
某大手玩具会社が主なクライアントなので誰もが一度は見聞きしたことのあるコンテンツに携わることができる。変形ロボが好きなら向いているかも
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者からのパワハラやバイオレンスな対応に耐えきれずに辞めていく者が多い。
新卒入社ではスキ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社前に業務内容の説明は面接で細かくされ、「実際きつい」ということは包み隠さず教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が営業職上がりの昭和気質なタイプなので、そもそもデザインのことを理解していなくクリエイターのこともあまり考え...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価基準制度をもとに、感情論抜きで評価されるので、頑張り次第で基準を満たせばスピーディに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業界大手企業のアイテムを担当できるので、能力・実績付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚える前にバイオレンスな環境に耐えきれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別による評価制度の違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも怒鳴り声や暴言が鳴り響いてたので、女性は入ってきても耐えられず...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分がデザインに関わった玩具が店頭に並んでいるのを見た時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量が多いので玩具が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や自宅に明け方まで拘束され仕事をさせられている者もいた。
1人に任せる業務量を大抵の場合...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎年1万~2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
忘年会が割と豪華なのと、社員のつながりのためか、社員や社員を含めた会(4人以上)でのご飯は会社側が負担してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
共済会費用を使わないのに取られている。
そのお金で知らない人達の呑み代になっていると思うと悲しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
健保は評判の良い関東ITソフトウェアなので、健診の機関の選択肢が多いなど便利です。
ベネフィットもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は良い印象です。詳細は以下の通りです。
・きちんと有休消化する仕組みがあるため、社員のほとんどが取得できている印象です。また、午前休/...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
家賃補助は東京の場合、管理は含め家賃5万円以上は1.5万円支給•5万以下の場合は10000円支給。それ以外の地域はそれよりも少なめ。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内にカフェがあり、障害を持った従業員が働いている。一生懸命に提供してくれている姿をみると、こちらも頑張ろうという気持ちになれる。このカフェも...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、最低限しかありません。逆に言えば最低限は揃っていると思います。給料も安いのでバランスが取りずら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生制度がやっと出来ました。
また、月に一回の全社員が帰社する日には会社負担で飲食し放題で懇親を深められます。その後希望者はカラオケへ。も...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社ぱあとわん |
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フリガナ | パアトワン |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 4人 |
代表者 | 大塚好二 |
本社所在地 | 〒113-0022 東京都文京区千駄木3丁目31番12号ワコーレ千駄木ビル8階 |
電話番号 | 03-3205-8905 |
URL | http://www.part-one.jp/ |
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