回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
諸々の諸制度が整っており、最近も整備が進んでいる。育休制度が整えられた後には、最近は介護制度も整えられている。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTデータ・アイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・アイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
諸々の諸制度が整っており、最近も整備が進んでいる。育休制度が整えられた後には、最近は介護制度も整えられている。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので、評価低くてもみんな昇進してます
【気になること・改善したほうがいい点】
多分、年功序列が合わない人はやめた方がいいです。それ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得支援として、合格したら報奨金が出る制度があった。また、住宅補助も手厚い。それ以外にも一般的な福利厚生サービスは整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助がある。また社内公募制度があり、まったく別の部署に移動するチャンスがあるため、転職しなくても良いところ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
NTTデータグループの一つであるため、やはり福利厚生はかなり安定している。資格支援制度に関しても、入社前に取っていた資格であっても入社すれば報奨金をもらえる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助が一律金額で出るのはかなり助かります。勤務地からの距離など指定条件などもないので、自分の好きなところに住んだうえで住宅補助を享受する...続きを読む(全190文字)
NTTデータグループらしく、福利厚生はかなり充実している。資格支援、保険制度、家賃補助、休暇制度など、大企業水準。働く環境も比較的落ち着いており、ガツガツ...続きを読む(全134文字)
家賃補助が単身者には四万弱、既婚者は六万円近くで高い。続きを読む(全27文字)
福利厚生は家賃補助などあります。家賃補助はNTTデータより2-3万低いです。続きを読む(全38文字)
住宅補助や退職金、健康診断、持ち株会など大手ならではの手厚い福利厚生が魅力。勤務地は首都圏確約なのが嬉しい。続きを読む(全54文字)
NTTデータグループの中でも大きいところであるため、個人的にはかなり良いと感じる続きを読む(全40文字)
勤怠管理がますます厳格化されていると座談会でお聞きした。続きを読む(全28文字)
東京勤務が確約されており、転勤をしたくない人にとっては非常に魅力的な企業である。続きを読む(全40文字)
オフィスはどこもきれいに整備されていて、リモートと対面を使い分けながら柔軟に働ける環境が整っている。家賃補助やリモートワーク手当てなどの福利厚生も充実している。続きを読む(全80文字)
NTTデータグループなので福利厚生が良いです。続きを読む(全23文字)
福利厚生は大手子会社なので充実している。勤務地も首都圏確約である。続きを読む(全33文字)
独身であれば36000、パートナーと住んでいれば60000の住宅補助がつく点が魅力だと感じた 他の企業だと実家の場所などによっては家賃補助がつかない、とい...続きを読む(全104文字)
リモートワークも充実しているので、働きやすいと思う。続きを読む(全26文字)
関東での勤務が確約しており、リモートワークも充実している。続きを読む(全29文字)
リモートワークが中心となっていて、通勤時間がほぼないのは魅力だと思う。住宅補助も月に37000円?(うろ覚えです)出るため新卒でも生活に余裕があると思う。続きを読む(全77文字)
NTTデータグループ共通の福利厚生を受けられ、勤務地が首都圏に限られるのも個人的には良いと思った。続きを読む(全49文字)
有給消化するよう周りから言われるほど休みを取りやすい環境だと聞きました。続きを読む(全36文字)
勤務地が東京90%である。福利厚生も良い。続きを読む(全21文字)
就労環境はいずれも首都圏で、品川にも拠点があり個人的には気に入った。続きを読む(全34文字)
シフト勤務が中心だが、休憩や残業の管理はしっかりしていて、体調面への配慮も感じられる職場。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
育休はもはや当たり前になっており、取る社員もよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率自体が少ないので管理職もあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で話の分かる上司が多い。親会社から来た人間も仕事が全くできない人の方がまれである程度の信頼はある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
官公庁などの公共システムを中心に扱うため、昨今のデジタル化推進の国の方針もあって、事業は堅調に推移している。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても親会社のPM/PLの元で外注管理をすることがメインになり、何か問題が起きたときも解決手段が自分の手にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
NTTデータの子会社であり、労組も存在するため、残業や年休消化率などは厳格に管理されており、管理職も注意を払っている。最近はテレワークも浸透...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
安定しています。月給、賞与ともにそこまで変わることはないです。年収500万くらいであれば平社員でも確実にもらえます。
年功序列で役職は上がっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の管理職はあまりいなかった印象ですが、そもそも社員が男性が多いのもありそうです。特に女性だからといってみたいな風潮はないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社がとにかく巨大なので、会社が倒産するとか売上下がるとかはまずないと思います。安定思考の方はいいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
すこぶる良いです。年休も夏休み合わせると初年度から25日もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。ただ、管理職クラ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
しっかり実績を出した分評価され給料アップにも繋がっているとおもいます。休みもちゃんととれるのでプライベートも本当に充実してまた仕事を頑張れま...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生や社内制度がなかった。長期労働を考えると、モチベーションになるような制度があってもいいと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事業部の数字がいいと、達成旅行などがあります。
一応、結婚出産祝いもあるようです。
一番おすすめしたいのは持ち株制度です。退職して時間が経...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
少人数の会社なので制度は整備されてませんでしたが近所でお祭りがあれば社長や先輩社員がポケットマネーで屋台で焼きそばなど購入してくれ事務所でみ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
確定拠出年金の額は月々でも多いように感じたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が最も大きいように感じる。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
抽選でUdemy、ベネワンには加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助は入社から3年まで25000円が支給される。
地方からでてきている社員がほとんどなのんで助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みの日に若手メンバーと係長や部長クラスの人たちを集めてのバーベキューをやっていたりしました。
これが福利厚生になっていると思います。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータアイ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,881人 |
| 売上高 | 734億6799万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井紳一 |
| 本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
| 電話番号 | 03-6280-7800 |
| URL | https://www.nttd-i.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttd-i-saiyo.jp/ |
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