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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々制度は減っており、減っている理由も経費削減だと聞いた。
顧客満足度だけでなく、社員満足度も年々低くなっている。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Weプラス(旧:株式会社WeeAre)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Weプラスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Weプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々制度は減っており、減っている理由も経費削減だと聞いた。
顧客満足度だけでなく、社員満足度も年々低くなっている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな若くて話しやすい。
上司も関係なく話せて、雰囲気もいい。
インセンティブ制度が充実していて、頑張りが給与に直結しやすい環境。
上下関係...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ランチ代が月に3500円でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、同じ年になぜか2度健康診断を受診させられる。
年度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
婦人科の福利厚生があるため、ピルなどを服用する際に補助して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のドリンクなどが無いため、昼...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生が増えた。ランチチケット制度というものがあり、
会社のお金でご飯を食べることができる。コンビニでも使用できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
よくある福利厚生は一通りそろっている。
ランチ補助制度は、利用範囲が飲食に限られるとはいえ給与が増えたのと同じなのでありがたい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
誕生日には早く帰れたり、いいホテルに泊まれたりなどできる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いが転居補助などは出る、副業は禁止続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性はF手当という、毎月ピルの手当てが出るのが良いと思います。また、同じビルの飲食店の割引があったりします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特にないかと
3年働けば退職金も出るし割と普通な企業
それなりにいいホテルをかなりの割引で泊まれるためちょっとした旅行とかでは使ったほうがいい続きを読む(全77文字)
東京、大阪、名古屋3社ありそれぞれとても綺麗。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものは整っていると思います。また誕生日には早く帰られる制度や、会社が提携?しているホテルに泊まれる制度があったり福利厚生頑...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
見栄えは良いが実体は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
実態をしらないため不明なのことから、従業員に情報が届かない仕組みももはや疑う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大きな企業にあるような福利厚生は網羅していると思う。最近だと女性のための手当なども増えており、男女問わず満足できるような福利厚生になっている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
うまく理解して使えれば色々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
複雑な福利厚生が多く忘れてしまうことや使い方が分からないものもある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと言ってもいいほど。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が1日500円上限なので全額支給だとありがたいです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
エクシブに泊まれる、遠距離からの転居の場合は転居補助がもらえる、誕生日は早く帰れる続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。誕生日早帰り制度があるらしいが、利用している人が少ない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無です。
ベンチャーのため致し方ないが、一般的な企業にあるものがほとんどないです。...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無。最低限のものだけ。
一般企業に当たり前のようにあるものが無い。ベンチャーのため致し方ない部分はあ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は土曜出勤結構あります。
特に稼働日数が少なくなる8月とか、お盆休みがある代わりに土曜フル稼働とか。
逆に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人は良いです。
それだけで続けてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルは上げたほうがいい。
定期的に研修はあれど、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
頭良くなくてもできる仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ以外の開拓方法を見つけること
会社全体として顧客満足度を上げる努力...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無く、競合に置いていかれると思います。
会社全体の離職率も高いのに、改善しようとしていない。むしろ退職時...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を出せば簡単に社内での活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん社外では何一つ通用しない。
また、プライ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
急遽出勤がないから、プライベートも充実する。有給取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月により、土曜出勤がある。偏りを感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
みなさん人柄がよかった。明るい雰囲気。自分の頑張り次第でキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではある気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列ではないことや女性でもしっかり昇進できる。上司の方も、女性で管理職の方が多く頑張りを評価してもらえること。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が身につく。いろいろな知識など知らなかったことが学べる。これから先も、役立つと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修期間がしっかり整っている。未経験でも、この期間で基礎をしっかり学ぶことができる。営業だけじゃなくて、社会人としても学べることがあった。社...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
岡山にいるとグループのサービスを福利厚生などで受けられる、また社員食堂がありワンコインで昼食を食べられるのも良い点かと思う。拠点移動を伴う転...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
必要最低限は揃っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインの仕事であるにもかかわらず、福利厚生を最大限活...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格を取れば一時金が出るし、ベンダー資格の受験費用も全額負担してもらえる。
結局は自己学習なので、学習意欲が高い人にとっては良い環境だと思う...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一人暮らしする際には会社から初期費用や引越し費用、家賃補助もでるため貯金が少なくても一人暮らししやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リロクラブが利用できるので、何もないよりはまし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、基本的に通勤手当と携帯利用料(上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保険組合が変わり、福利厚生がしっかりしたホテルとかレストランとかよい。使い倒せばいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ほど...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。
ディズニーとか安く行けるみたいだが、一度も使ったことがない。Am...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅手当や学習支援等職種によるが、福利厚生がしっかりしていたので、スキルアップにもつながるのでそこはいいですね。また、色々なことに挑戦する機...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
関東ITの保険組合なので健保の福利厚生は良いものがある。
資格取得の奨励金もあるので、スキルアップとお金稼ぎ両方可能。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるが社会保険と有給は存在する。それ以上の内容が物足りない感じがしてしまい、転職要因になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社Weプラス |
|---|---|
| フリガナ | ウィープラス |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 横田馨 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目20番15号広小路クロスタワー13階 |
| URL | https://access-1.jp/ |
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