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【良い点】
福利厚生で使えるものは、迷うことなく使えるし、残業もほぼ0の月もあった。
普通だと思う。
住宅手当が一律で貰えるのは良かった。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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マーブルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全122件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助はあるが、一律支給なので実質基本給のようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生は全くない、もっと充...続きを読む(全128文字)
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住宅手当や資格手当、退職金制度に加え、テレワーク制度や健康診断、育児支援制度など福利厚生が充実していると伺った。また、資格取得時には受験料補助や報奨金制度...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いし、昇給もほとんどないと思ったほうがいいです。手当でかさ増ししているのでそこまで安い給与ではないと錯...続きを読む(全84文字)
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本社が日本橋直結なのでそこはいいが、入社後は研修以外でおそらく行くことはないと予想される。客先常駐なので帰社意識をどうしているかは気になるところではある。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生の手当として住宅手当が数万円支給されます。退職金制度が有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、本来の意図は給...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生は特になく、ジムの割引があったり健康診断が受けられるくらいです。オフィスや派遣先によって細かい設...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅手当あり、退職金制度は最近、企業型DCを導入している。
直営の保養所等は無く、健保の共同保養所を申し込み利用する形式。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場の状況によるとは思うが、有給休暇は取りやすかったと思う。
よほどのことがない限り急遽休む必要ができた場合でも有給休暇として休みを取れた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は付いておらず、副業も基本的に禁止だったと思います。
資格を保持していると補助が出ますので、取得したい方...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一部の店でメガネを安く買うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目を引くようなものがないため、もう少しありがたみがある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休は簡単に取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
３か月の試用期間中は有休もらえなかったので、欠勤するしかなかった。バスは2km...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
みなし残業代はなくきちんと残業した分だけ支払われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は指定の場所でしか受けれないのでそれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有休はいつでもとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制、時間休などがないため短時間の用事が平日にある場...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格奨励金について、年度末までに支給のため、取得しても年度末まで働いていないと貰えない。また、月額に増えていくタ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。資格手当があり、資格を取得する方は多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月給の中...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
これまでは、4月の昇給はn千円だったのだが、2026/04で5万くらい増えたため、だいぶマシになってきたと感じる。
体制変更に伴い、いろいろ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社外の10万くらいする研修などを積極的に受けさせてもらえる。
また、新入社員研修も、はたから見ている分には、私が入社したころより充実していそ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現場次第だが、ほぼ残業が無く、家庭に還元できる。
有給はとりやすいと感じる。
リモートワークは、現場が許可していればできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも案件による。
うまいこと立ち回れれば、上の工程から仕事ができるシチュエーションにもなるため、主体的に立ち回ったほうがお得にはなる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
できる人はちゃんと評価され、年次関係なく役職はあがっています。
できない人は年次がどれだけ上でも一定の役職以上にはなっていません。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。
繁忙期でなければ残業はせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる人とでき...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が目標を達している時がほとんどないような気がします。赤字経営ではないですが、将来性が全く見えません。
仕事内...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の方でも実力のある方はちゃんと管理職になっています。女性だから評価されないといったことはないです。
育休や産休も取っている方をよく見るの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
優しい人がとても多く、人間関係は良かったのでそこだけがネックでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程の案件が少ない、給与が安い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
周囲の方は転職に賛成の方もおられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・SESという業態に将来性がないと思った。
・社名が変わってか...続きを読む(全183文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時点ではあまり福利厚生はあまり充実していなかった。
交通費や社会保険など最低限こそあるが、福利厚生を理由にで...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。結構前なので、導入が難しかったのもあると思うが、費用削減が多く言われており、福利厚生を充実させるところ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給とは別にリフレッシュ休暇と言うものがあり、消化するように都度言われて、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には自分...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかりしてる。地方に行っても半分は会社が負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめて健康診断を予約するので一...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学習補助に関しては、資格手当は一定の資格につき、決まった金額が毎月上乗せされる。ただ、すぐ頭打ちになるのであまり期待はしない方がいいかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助はあるが微々たる量です。
基本的な福利厚生は整っていますが、特別な福利厚生などは特にございません。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、正直なところ満足度は低いです。制度そのものが全くないわけではありませんが、社員の働...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
企業年金と保険を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、通勤手当がなく、基本的に全額自己負担の為、金銭的につらい
そも...続きを読む(全216文字)
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東京では住宅手当が充実していて最大7割の補助を受けられます。大阪は1万5千円です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引きや結婚休暇...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度が整っており、安心して働ける環境づくりに配慮されていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のさら...続きを読む(全111文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マーブルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 842億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130503
