この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・グループが大きく、コンプライアンス遵守を徹底しており、限りなくホワイトに近い働き方ができる。
・全体的に残業を良しとしない風潮があり、上司が...続きを読む(全225文字)
株式会社小田急プラネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急プラネットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急プラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・グループが大きく、コンプライアンス遵守を徹底しており、限りなくホワイトに近い働き方ができる。
・全体的に残業を良しとしない風潮があり、上司が...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小田急グループであるため、安定感がある。私のいた売り場では月の半分は過不足金が出ていたが、レジバイトへの口頭での注意喚起をする程度で、改善への努力は見られ...続きを読む(全189文字)
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百貨店よりも今後は別会社への企業アプローチが進んでいる。そのうち子会社化もやめて
完全に人材派遣会社として独立しそう。
親会社の百貨店の方針が見えてこ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で働いていたが、担当の営業が一度も派遣先に顔を出すこともなく、契約期間が終わった。色々な事務的なミスも多く、あ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
派遣先にもよるかと思うが、有給は取得がしやすかった。毎年の使い切っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細などに有給残が載っ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
1度だけ、小田急グループの商品券が貰えたことがあった。大きな金額ではないが、急に送られてきて、嬉しかった。あとは、ベネフィットステーションなど...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制として出来ないことが多く、何かを提案しても断られる。
紙ベースでのやり取りも多く印鑑文...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、休みは少ないもののライフワークバランスはとれていると思う。
たまに休日の出勤を求められることもあるが、強制ではなく拒否で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自身で裁量を以て業務に取り組めること。
営業手法などは会社としてできないことの方が多く、限られてはいるが、その中でも自分の裁量で自由にやらせて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事自体は残業もなく定時に帰れるので楽でした。転職で退職する人はほぼいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少なかっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社小田急プラネット |
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フリガナ | オダキュウプラネット |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 633人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小田和伸 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 |
電話番号 | 03-5325-2730 |
URL | https://www.odakyu-planet.co.jp/ |
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