この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)
株式会社大阪ガスファシリティーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪ガスファシリティーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪ガスファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私の配属部署は人員が多く、全員と仲良くすることはできませんが、
気の合う人間同士で自然とグループができ、円満に回っているように思えます。
私は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業代は全額でる
職場によるが残業は少ない
優しい人が多いが、ある程度の事業所だと人が多い分性格も千差万別続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人間的には人当たりの良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント能力という意味ではあまり優秀な人が多くない
プレイング...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役は10人いるが、親会社から降りてくるのが9人でプロパー枠が1人である。9人は親会社の方しか見ていなく、更に数...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
尊敬できる上司に出会えた。忙しくても質問すれば親身になって答えてくれるし、穏やかな人が今の現場には多かった。昔ながらの人は設備知識も豊富で、そ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
頭看板を良いことに寄らば大樹の陰。自前のモチベーションだけでは到底辿り着けない契約が取れたりする。ハングリー精神は不要。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
30、40代の方は比較的良識のある方が多く一緒に仕事をしていて気持ちが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方になると...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事業責任者はいいところはいいですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業責任者が放任主義ですと現場は大変です。
現場には年配の方が多...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
同年代の仲の良い現場に配属されれば当りだが、ビル管特有の変わった人たちが押し込まれている様な現場に配属されると地獄の様な日々が待っています。完...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は全額支給、
私用での有給消化がしやすい(現場によって違いあり)、
資格取得に対して報償金を設けている、
認定資格の必要書類には快く社長...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
会社の社員については、良い社員もいればどうかなって思う社員もいます。仕事をしている社員もいればそうでない社員もいます。但しそれが役職と一致して...続きを読む(全166文字)
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現場の主体は旧OSCE組。ただ本社はOGTFや大阪ガスから偉い人がスッとやってきて役職をさらっていく感じ。最近は現場からは出世しても係長までという噂も…
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大阪ガスグループの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前の割に給料が安い。人を安く使ってやろうという魂胆が透けて見えるような給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年間120日と非常に多い休日に加えて有給休暇が使えるのでかなりワークライフバランスは良いと言える。
更に宿直明けで帰った日は仕事をした計算に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
所定の職位に従って遅配なく支給される所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場の上司次第で昇格が決まり、いくら会社で推奨...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に忙しい現場に配属されたので、日によっては自席に座っている暇がない日がある。
事務作業が溜まり、宿直の夜の時間を使って片付けるので勤務時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
瓦斯グループ会社ということもあり仕事に関して引合は多くある
グループから抜けない限り仕事が減る事はないだろう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格取得を業務に活かせるのでそこは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言う事に統一性はない
配属現場によってバラバラで白も黒になる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価が良くても職責が変わらなければ全く基本給が変わらなかったか2年前位から評価されればわずか(月1500円の昇給)でも上がるようになった
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有休は取れやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取れやすくはなったが部署による
中には生活残業した分を有休取得を同月に行...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業した分だけ貰える所(当たり前だが…)
中小企業の様なみなし残業の様なものはない
自分で見積書いて仕事を取ってくればいくらでも稼げるはず…?...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格を取得すれば祝い金と資格手当が出る。(職責ごとに技術手当の額が決められており、それを超えないといけないが・・・)ビルメンでも事務系の資格(...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤務地によりますが、一般社員は給料などの不満はあまり無いかと思います。仕事が少ないか残業出るかなので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士は垣根なく友好関係が築けるかと思います。仕事上、大変なことも多いですが、相談できない環境ではありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一部上場企業従業員という点を「自分は凄い」と勘違いする人間にとってはプライドを保てるので良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは人格否定される。お前みたいなやつはみたいな感じです。後は、宗教みたいな感じを受け名がせれればいいと思う続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署に必ず配置する決まりがあるのかと思うくらいどこの部署にも親会社からの出向者が一定数いる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすく優しい方ばかりです。
管理職の方についてもしっかりと社員一人一人に向き合っていると感じられます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
個人戦ではございますが、課としての数字の達成に向けて
課員でみんなで達成を目指していきます。
数字の達成をしたときはみんなで達成会を行ったり、...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社大阪ガスファシリティーズ |
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フリガナ | オオサカガスファシリティーズ |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,083人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永井正博 |
本社所在地 | 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道1丁目4番2号 |
電話番号 | 06-6978-5850 |
URL | https://www.ogfa.co.jp/ |
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