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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーやマネジャーは大阪ガスからの出向組ではなくOGFAの人間なので、現場側を理解している人が多い。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大阪ガスファシリティーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪ガスファシリティーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪ガスファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リーダーやマネジャーは大阪ガスからの出向組ではなくOGFAの人間なので、現場側を理解している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
OGグループの一員であるという自負ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫会社であるため、たまに認知されていないグループ会社が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私の配属部署は人員が多く、全員と仲良くすることはできませんが、
気の合う人間同士で自然とグループができ、円満に回っているように思えます。
私...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業代は全額でる
職場によるが残業は少ない
優しい人が多いが、ある程度の事業所だと人が多い分性格も千差万別続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人間的には人当たりの良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント能力という意味ではあまり優秀な人が多くない
プレイン...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役は10人いるが、親会社から降りてくるのが9人でプロパー枠が1人である。9人は親会社の方しか見ていなく、更に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
尊敬できる上司に出会えた。忙しくても質問すれば親身になって答えてくれるし、穏やかな人が今の現場には多かった。昔ながらの人は設備知識も豊富で、...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
頭看板を良いことに寄らば大樹の陰。自前のモチベーションだけでは到底辿り着けない契約が取れたりする。ハングリー精神は不要。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
30、40代の方は比較的良識のある方が多く一緒に仕事をしていて気持ちが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事業責任者はいいところはいいですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業責任者が放任主義ですと現場は大変です。
現場には年配の方が...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
同年代の仲の良い現場に配属されれば当りだが、ビル管特有の変わった人たちが押し込まれている様な現場に配属されると地獄の様な日々が待っています。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は全額支給、
私用での有給消化がしやすい(現場によって違いあり)、
資格取得に対して報償金を設けている、
認定資格の必要書類には快く社...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
会社の社員については、良い社員もいればどうかなって思う社員もいます。仕事をしている社員もいればそうでない社員もいます。但しそれが役職と一致し...続きを読む(全166文字)
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現場の主体は旧OSCE組。ただ本社はOGTFや大阪ガスから偉い人がスッとやってきて役職をさらっていく感じ。最近は現場からは出世しても係長までという噂も…...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現場によるが、宿直の多い管理現場であれば残業代である程度稼ぐことも可能だと思う。業界として給与が低いので仕方ないと思うが、特別この会社が低い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大阪ガスと付くが、管理物件の6割程度は大阪ガス関連施設ではない。通常の大学や病院などが多い。(特に大学)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
技術者教育という社外の研修に参加できる。メーカーなどに出向き、設備についての研修を会社負担で受けることが可能。出勤扱いとして研修に参加するこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現場でも本社の管理部門でもリモートワークは不可となっている。要件を満たせば1部可能なようだが、ほとんど要件を満たすことはできない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理現場にはいないが、本社の管理部門では女性社員の数も多く、過ごしやすいと思う。近年は女性社員の採用もかなり多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給与に関しては夜勤のある現場であれば同年代の平均かそれ以上の収入になると思います。賞与に関しては社内規則で定められた職位によるポイント制での...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
平日勤務の現場では無いので平日休みが作れて観光地や飲食店の人が少ない状態で用事を済ませられます。郵便客や市役所などの用事を済ませるのにはとて...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給料が満足にもらえないが休みの調整はしやすい、退職理由に金銭的理由と伝えればスムーズに引き止めはないとおもわれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は低いがホワイト企業であるため、明日に有給等がすぐにとれるところ、昇格の際に資格取得の明確に示されてるところ、仕事の調整がしやすいところ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社がOGグループのため、倒産等の可能性はほぼないものとみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OGグループ以外の営業などの多展...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
まだ続いている伝統のやり方を導入していますね。
それでまとまろうとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい人や怒りやすい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行では浴衣は必須。旅館に備え付けがある場合は必ず着用、という謎ルールがまずある。そして驚いたのは、男性先輩...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
個人個人はいい人多い 穏やか 上司含めて
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が忙し過ぎて相談が出来ない 業界柄期日があったり急ぎの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業さんはころころ変わります。離職者も多いと思います。営業も事務も誰でもできる仕事だと思うので未経験でも出来るでしょう続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇格基準、業務分掌がはっきりしている。また、新たに評価する枠組みが必要になった際は、その人材との個別面談の上、昇格基準を新設するなど、柔軟に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面白い人が多い。
変な人が多い。
変わった人が多い。
人間関係の良い営業所ではゴルフに行ったり飲みに行ったり風俗に行ったりすることもある。
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【良い点】
みなし残業のことを考えるとアルバイトさんの方が効率のよい働き方をしていると個人的に感じました。もちろん、社会的な安定をとるなら正社員として働...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が茶髪です。
お客様もいるのに、怒鳴られている社員もしょっちゅういて雰囲気は悪いで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人との関係は悪くないと思う。若い人が多い。でも年齢差があっても営業も事務も仲良くやってる人が多い。
上司も割と仲良くできるような方が多い。コ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一般社員やリーダー職までは比較的穏やかな人がおおく、よく不動産会社で想像されるようなバリバリの体育会系という雰囲気ではない。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社大阪ガスファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガスファシリティーズ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,083人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永井正博 |
| 本社所在地 | 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道1丁目4番2号 |
| 電話番号 | 06-6978-5850 |
| URL | https://www.ogfa.co.jp/ |
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