旭化成不動産レジデンスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
会社の人間関係は極めて良好。時期により頻繁に懇親会が開催されるが、そうした人付き合いが苦手でなければコミニュケーションの機会が多い良い職場だ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
無理に引き留めることもなく、退職後5年間は再チャレンジできる制度があるのはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内でさまざまな部署と関わることが多く、会社全体の動きを把握できるのが魅力だと思います。担当する業務は幅広いですが、ルーティン作業だけでなく...続きを読む(全337文字)

【良い点】
へーベルのブランドがある。顧客が既にブランドに信頼をおいていることが多いので、仕事がしやすい面はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
まだ退職してません。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件が多すぎる。それらの問題が全て担当へ割り振られる為、行き当たりばったり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックス使える。
在宅も一応使える。書類が多くて事務所に行かざるを得ないが
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でコントロールでき...続きを読む(全148文字)

【良い点】
面接時から社員の丁寧さ、人に寄り添う姿勢が他者と比較して漂っておりひかれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は親会社に吸収...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ボーナスは若い時からもらえてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、担当する物件の運の側面が強すぎる。
顧客からのフィー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
お客様に感謝されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っていても、基本クレーム対応が多い為、やりがいは感じにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修はきちんと行われる。新卒では2ヶ月の研修期間が、設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事で、将来につながる何かを...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、私のいる店舗は店長が本当に熱い人で、数字が上がらなくて悩んでいる時も夜遅くまで相談に乗ってくれました。体育会系なノリは多...続きを読む(全97文字)

【良い点】
管理職になっても、開発営業においてはマネジメントだけはなく、プレイングにおける成果を求められる傾向が強いです続きを読む(全60文字)

【良い点】
中途、新卒が半分くらいで良い意味でサバサバしている。年齢関係なく実力主義でものが言える社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場主義で連携が密。部署を越えた情報共有が活発で、ホテル・料飲・イベントが一体で動ける。目標に向けて自発的に動くメンバーが多い。
【気になる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
役職者からすると、マネジメントの経験が積めること。組織マネジメントを肌で感じながら学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
めちゃくちゃゆるいと思う。相談もしやすいしいい環境であった。管理職については、人によるが頼りになる上司だったので助かった。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が先輩になるのかと不思議な上司がいる。勤務年数だけ多い人がみかけられて呆れる。
若手からすると将来像...続きを読む(全111文字)

【良い点】
いい意味で裏表がない素直な人が多いと思います。ちょっと問題ありかな？って思うような人がいても意地悪したりせず、みんな手を差し伸べてくれる環境です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内は穏やかで話しやすい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社と同じフロアですが、完全に体育会系で雰囲気が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
三井不動産は単なる「建物をつくる会社」ではなく、街全体をデザインする都市開発企業としての評価が高いです。
たとえば、東京の重要エリア（日本橋...続きを読む(全162文字)