この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャンペーンでサポート件数やインターネット回線の獲得率が上位に入るとインセンティブが貰えたりする。ゲーム感覚で楽しめる人にはいいかも。
評価制...続きを読む(全202文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
株式会社ノジマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
キャンペーンでサポート件数やインターネット回線の獲得率が上位に入るとインセンティブが貰えたりする。ゲーム感覚で楽しめる人にはいいかも。
評価制...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アイディアや実行力があればどんなに若い方でも昇進、活躍できる職場。福利厚生では社員旅行などこのご時世では相当お金をかけているようです。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業績に比例して時給が上がります。販売すればしただけ給与に反映されることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロセス評価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ給与への反映が早く、その月の販売額や販売内容を見ればその人のお給料が大体予想がつくほどインセンティブも充実していた。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしてるので頑張った分はきちんと給与に反映されるところ。いい上司に恵まれ育成されれば販売に強いスタッフになるので自己学習とやる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
具体的には商品や保証やブロードバンドのプラン知識、またPOS業務やPC作業など覚える事は多いです。
しかし、ある程度の形が出来るとトータル的な...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
大きい企業では少なくなってきている社員旅行がある。一部負担金を払えば、家族も一緒に海外へ行ける。アルバイトでも負担金を払えば社員旅行に行ける。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員教育に対する意識が高く、接客時にわからないことは先輩社員や上司に相談するとすぐにアドバイスをしてくれる。店舗によるが残業もほとんどなく風通...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新店舗もたくさん出店しており勢いがある。
メーカーとのしがらみは業界の中では少ない方なのでお客様にあった商品を案内しやすい。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非正規社員でしたが、社員を含め売れる人はそれなりにやっていけるかと思います。しかし、あまり売れない人に関してはかなり居心地は悪いでしょう。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗内風通しが非常に良いのがノジマの特徴です。店舗スタッフも若い方が多く20代中心の環境です。入社2年以内で部門リーダーを任されることも多く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
みんなフレンドリーでやりたいことはできる。
休憩時間は1時間半だいたいもらえる。
タイムカードできっちり管理しているので休憩も遅れたりす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価は三ヵ月に一度、自己評価と売上目標を各部門のリーダーに提出し、店長やリーダーからそのコミットメントと自己評価を下に次回の目標を決めて評価を...続きを読む(全239文字)
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評価をする上司により年収が多少変動あり。
ただチャンスを拾ってもらえる機会は多いとは思いますが、自分の上司が自分と年齢がさして変わらないので正しい評価をも...続きを読む(全104文字)
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よほど販売しない限りは給料は上がりません。部門の責任者になっても手当は店舗規模で決まり、手当ぶんの残業代は出ないのでそれなりに残業してる新入社員のほうが給...続きを読む(全135文字)
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年収については、この業界の平均から考えるとやや低いと思います。いったん上がっても落ちることが早いというべきでしょうか。
大卒直後の年齢では収入が同世代より...続きを読む(全200文字)
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社員、契約社員は半年に一回人事考課あり。
グレードというものが存在し、一年間実績を
上げ続けないとなかなか昇給は難しい。
一定期間成果やポジションが上がら...続きを読む(全136文字)
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3ヶ月に1回面談があり、上司の好き嫌いで給料が変わります。
ノルマはありませんが時間売りなど評価基準があるのである程度販売しないと給与はもちろん下がります...続きを読む(全102文字)
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同じ業界で考えたら結構もらっていたんじゃないかと思います。
何だかんだ言って地味に昇給しいきました。
最初の賞与は月1万円で勤続年数+人事評価で決まります...続きを読む(全158文字)
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毎年社員旅行があるのですが毎月給料天引きで親睦会費がとられ行かなかったとしても返って来ません。リーダーや店長など役職が付くと残業代は出なくなります。
また...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
この時代ボーナスももらえない会社も多いが賞与という形で年4回程度いただける
【気になること・改善した方がいい点】
額は自身のグレードに...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
売上を上げ続ければ評価されやすい
【気になること・改善した方がいい点】
売上以外にもやる事は多いが評価対象は売上のみといっていい。プロ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やる気のある人は評価される。
年齢に関係なく店長に昇格しやすい。
売り場を任されるためやりがいはある。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】非正規でしたが、時間給なかなかよい。しっかり販売ができれば時間給もあがる。また、インセンティブもあり販売に自信があれば、時間給とインセンティブで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】3ヶ月に1度少ないながらも賞与が与えられるので、まとまった額ではないが人によっては良いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】給与を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限のものは備わっています。
シングルで子育てをされている方向けの扶養手当のようなものがあったと思うので、対象の方からすると良いのではないで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は、育休から復帰したらアルバイト雇用に切り替える人が多かった。今は(当時の同僚に聞く限り)時短勤務等で社員として続ける方が多いようですが、...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配送センター時代に本社の人間を人員として追加して、19:00以降に遅くは21:00頃まで配送設置を行っていた。それ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部下の教育や仕事の割り振り方は順当であり、やりがいもあった。分からないことなどもすぐに質問できる環境ではあったが、教え方は人それぞれ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気と実績次第で2年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社早いうちからリーダーになれたりしてチャレンジできる環境がある。
店長に好かれると昇格チャンスがある。特に新卒1年目はかなり甘く見られるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家電製品の販売店なので、お客様はあまり知識がないことも多いため、こちらからの説明、ご案内で購入を決めていただけた時は面白みがあるかと思います。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月くらいは人材育成部の方々が研修をしてくれる。内容は社員としてどうあるべきか、どういう行動が客観的に見て正しいのかを考えさせられた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お客様に名指しで感謝されると自分までうれしくなり仕事をやってて良かったと感じとてもやりがいを感じます。またお客様と話が盛り上がると楽しく会話も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼありませんでした。シフト制の為平日休みがあり、病院など行きやすく個人的には気に入っていました。連休にしたいと思えば上司に相談すれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の年収は低く感じる。夜勤などをやればそれなりにもらえるかも。賞与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去、同業他社と比較し賞与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収は経営陣の気分次第で上下する。一度嫌われる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
昇給も期待はできません。
バレエが大好き、ダンスが好きでチャコットというブランドが好きで働きたい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アパレルの同業他社に比べればマシかな?という感じ。
以前に比べれば、役職手当もサブから付くようになり良くなりました。店責は売上達成率によりラン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社して1年が経ちましたが、給与制度には満足しています。月給に時間外勤務手当がプラスされる制度が設けられているのがいいですね。特に、年齢や経験...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新入社員時の額面は標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体系のため、なかなか上がらない。年齢給も微々たるもので、役職が付かな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
結果も見られますが、過程もしっかり見て頂ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長く、優秀なスタッフも年収が低い。
結果...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低め
今年度各種手当がなくなり基本給に上乗せされたのでボーナスが良くなりそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与はなしですがインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ないです。それで辞めていく若手が多いです。賞与も...続きを読む(全82文字)
口コミや年収サイトを見た限りでは基本的に総合職社員はいずれ1000万円に到達する。続きを読む(全41文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 野島勝弘 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
URL | http://akanomahou.com/ |
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