この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社一年目はフォロー研修が本社で行われていました。これは、その前の年の新卒が半分以上退職していったため、これではいけないということで、各店舗に配属された新...続きを読む(全178文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
株式会社ノジマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社一年目はフォロー研修が本社で行われていました。これは、その前の年の新卒が半分以上退職していったため、これではいけないということで、各店舗に配属された新...続きを読む(全178文字)
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ワンマンの印象があります。朝のテレビ会議では緊張感のある感じですが、方針がころころと変わること、あとは癖のあるトーンなので、聞き取れない言葉が多数ありまし...続きを読む(全155文字)
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契約、パート社員であると、実績、プロセスが3ヶ月毎に評価される。最大150円時給が下がるので、プロセスだけではどうにもならない。いかに商売人になれるか、実...続きを読む(全162文字)
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基本的にスタッフが若いため仕事もこどもじみています。
責任者自体が社会経験が浅く、対処などは一切できません。
昇級などもほとんどなく直上司の好き、嫌い...続きを読む(全161文字)
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評価に関してはプロセスも考慮してくれるがとにかく販売額重視。多く販売出来ないと上を行くのが難しい。そして、20代が多く活躍している会社なので、若い内に出世...続きを読む(全154文字)
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接客業の為、社会人としてのルール・基本的なマナー研修があります。商品知識等は現場で体感して覚えていきます。最初は緊張の為、かなりてこずり大変ですが、自分で...続きを読む(全161文字)
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強制的にノジマの株を購入させられます。持ち株会と称して管理職は購入しないといけない雰囲気
株を持って自分のモチベーションにつなげろという強制購入。しかも...続きを読む(全169文字)
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休日出勤は当たり前、労働組合がないことがまずありえない。
数字に非常に厳しくノイローゼになって退社する人が非常に多かったです。うつ病の発症は
非常に多...続きを読む(全189文字)
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対外的には穏やかそうな優しい人です。従業員には強い関心があり、よく人の名前も覚えています。間違えて記憶されると、そのまま間違った名前で呼ばれ続けますが、、...続きを読む(全189文字)
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お客様に近い現場ほど、自由な発想で新しいチャレンジができたり、お客様にとって本当に喜ばれることを提案できるというスタンスで仕事ができると思います。
非常...続きを読む(全186文字)
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成長性と将来性について、お話をさせていただけばと思います。
これにつきましては、家電量販店の再編が最近は特に多いこと、また店舗を作れば
競合他社がすぐ...続きを読む(全163文字)
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まずは定時に上がることはほとんどない。早番でも店舗が営業中なら帰れる雰囲気ではない。ただ、神経が図太いならとか辞めるつもりなら遠慮せず帰ればいいのだが。あ...続きを読む(全202文字)
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女性の採用も積極的である。ただし、制度としては、たとえば風邪で休んでも、有給で処理はさせてもらえなかった。その時言われたのは「じゃあ他の日はいつ出られるの...続きを読む(全158文字)
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店舗配属になると、有給消化は基本的には不可能。病欠時の後有給や退職時の消化等で使えるくらいか。
中途入社であればほぼ全て契約社員での入社となる。昇給・給...続きを読む(全218文字)
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業界全体の競合間の競争が激しいこと、最近出店した新店の売上が期待したほど良くない等将来に向けての明るい材料は多くはない。
ただ、現社長の先見の明はあり、...続きを読む(全198文字)
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収入がエリア長になってもそんなによくない。
だんだん利益を求めるために不要なサービスなどがふえていてお客様にどんどん嫌われて行っているのがわかる。
昔...続きを読む(全157文字)
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販売実績で結果を残すと表彰される制度などがあるので、やりがいはあるがやることが多いので
接客に行けない時間が多くなるときもある。
作業で時間いっぱいと...続きを読む(全171文字)
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自分が配属された店舗では育成に力を入れていたのか、なかなか働きやすい職場であった。
仕事面ではプロセスも重要だが、やや販売実績が評価の基準になる部分が多...続きを読む(全257文字)
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部下との接点が一番多く、成長した姿を見るのが1番のやりがいだと思います。
携帯販売だと提案商品が多く、いかにメリットを感じてもらえるように伝えるかが販売...続きを読む(全180文字)
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子会社化や事業編成、組織変更が毎期大幅な変更が行われる稀有な企業かもしれない。
大幅な変更で組織名、責任者もかなりの頻度で変わるので変化に激しい事に慣れ...続きを読む(全213文字)
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資格対策は盛んだが、実際の業務に役立つもののみ。
その中には商品勉強やマネジメント職の業務に必要なもの以外は資格としての効力はないものがほとんど。
取...続きを読む(全191文字)
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現場は殆どがアルバイトで回しており責任感の強い人もいれば、反対もいる。
携帯の契約を通し喜んでいただくことがやりがいだが、反対に知識の薄い方に対する販売...続きを読む(全170文字)
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退勤時間操作はかなりあった。
これは、店長が時間外管理の能力を問われるからであろうと思う。10時まで例えば居たとしても、そのだいぶ前に退勤していたことに...続きを読む(全155文字)
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気合いと根性は身に付くと思います。
ただし、横浜まで行っても、休日にいかされたり、業務外にいかされることに意味がわからなかった。
大手のしっかりした会...続きを読む(全167文字)
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入社半年は215000円だったと思う。
それは賞与込みなので、安い。
ただし、月々では他にインセンティブなど当時はテレビ一台売ると5000円とかいう時代...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 野島勝弘 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
URL | http://akanomahou.com/ |
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