この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私はバイトでしたが、シフトは販売にしてはかなり融通の利くと感じていました。
土日の休みも毎週は無理でも希望は出せましたし、取れました。
でも売上が多い...続きを読む(全241文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
株式会社ノジマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私はバイトでしたが、シフトは販売にしてはかなり融通の利くと感じていました。
土日の休みも毎週は無理でも希望は出せましたし、取れました。
でも売上が多い...続きを読む(全241文字)
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シフト制なのである程度の労働環境はあると思います。
しかし時間のやりくりなど業務にに追われて忙しい部分が多々あると思われます。
アルバイトの女性のかた...続きを読む(全162文字)
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中途は皆そうですが、契約社員で入社し、がんばれば社員になれますよ~といった話でしたが、
そのハードルは中々に高かった。
契約社員のまま店舗の部門長は当...続きを読む(全213文字)
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接客販売で販売をする事が何より求められます。
そのために接客のロープレや商品の勉強会などを行い、接客の質を高めます。
自分なりに試行錯誤し、結果が出る...続きを読む(全184文字)
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店舗・本部に関わらず産休・育休を取得し復帰される女性スタッフは多いのでそこは良い点。
現場の雰囲気にもよるが、妊娠中や産休明けで勤務される方に対しても周...続きを読む(全161文字)
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給与体系は完全なグレード制、半年に1度考課があるので改善点などは都度指摘を受けるのでそれを基に業務改善を図っていくスタイル。
ただ、グレードはなかなか上...続きを読む(全172文字)
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本部と店舗で勤務体系は大きく変わる。
店舗では基本的に残業はできず(申請がしにくい雰囲気になっており、人が足りないため結果的に常にサービス残業という形に...続きを読む(全180文字)
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私は学生アルバイトだったので、大学卒業と共に退職した訳ですが、他の社員の方の中には給与が全く上がらないという理由で辞めていく方もいらっしゃいました。また、...続きを読む(全196文字)
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店舗でのお客様相手の仕事なので、お店の混み具合によって残業時間も変わってきます。しかし基本的には定時で上がることが多く働きやすい印象はあります。休日に関し...続きを読む(全162文字)
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当時、学生アルバイトだったのでノルマ等はありませんでしたが、スマートフォンの知識を身につけることが出来たのは本当に良かったと思っています。また、その知識を...続きを読む(全172文字)
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非正規社員でも、能力があれば役職をつけてもらえるので、やる気のある人にとってはかなりモチベーションが上がると思います。カスタマーセンターなので、お客様から...続きを読む(全151文字)
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店長やリーダー職になると自分で売り場を作ったり、部下が作った売り場を検証したりと経営者目線での仕事が多くなりやりがいを感じます。特に、決済申請というのをあ...続きを読む(全168文字)
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異動が多いため、店長、リーダーがころころ変わる。その下は、もっと早い速度で辞めることもある。適材適所なのか分からないが、せっかく一緒に努力してきた社員があ...続きを読む(全181文字)
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訳のわからない理由でキレる上司も非常に多い。
理不尽が常態化して有能な人材はやめて行き、理不尽に耐えれる人だけが残る。
しかし、理不尽を叩き込まれた人...続きを読む(全191文字)
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出産・育児をする上で満足している点は、しっかりと休みがとれるところです。また復帰も容易に出来ることです。女性のキャリアパスにおいて満足しているてんは、男女...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスをとろうと頑張れば可能ではあります。有給も取れるし、嫌な顔もされません。結構個人主義というか、さばさばしています。かわりに、仕事に浸か...続きを読む(全166文字)
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個人的な理由ですぐ辞めているので特に役立つコメントはありません
入る前は大量採用に関して色々不安がありましたが実際を学ぶ前に退社しているので実情もわか...続きを読む(全152文字)
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何処の家電量販店でもそうかもしれませんが、家電の販売はネット通販などの対応により、既に消耗戦になっている感はありました。近隣に某量販店などが新たに登場し、...続きを読む(全190文字)
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私は、入社当時AV機器担当になりました。地デジの切り替え後で、テレビの売れ行きはかなり悪くタイミングが悪かったと今でも思います。場数をこなすことでスキルア...続きを読む(全207文字)
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個々のサービスを押しつけではなく、本当にもっとよくしないと先は厳しいと思います。
上層部はイエスマンしかいません。今の社長から次の社長(息子さん)へバト...続きを読む(全188文字)
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企業説明会の際に新入社員がブースでの説明をしていたり、就職セミナーをしていたりしたので、早くから様々なことにチャレンジできるところに魅力を感じました。
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新しいものへの挑戦は大体OKしてくれます。お気に入りの社員は例え朱色候補(クビ候補)に上がっても一言でなしにできる。ただ反面気に入らない社員はいろんなとこ...続きを読む(全177文字)
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契約社員と正社員の違いは人事考課の頻度くらいだと思います。契約社員は3か月に一回、正社員は半期に一回です。管理職に就く方は、周りの面倒もみながら自身の数字...続きを読む(全163文字)
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店舗スタッフでの女性は多いです。私の勤めていた店舗はむしろ女性の方が多かったです。女性が部門リーダーになることも近年増えてきました。ただ上層部は男性社会。...続きを読む(全170文字)
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一般の販売スタッフであれば、プライベートとの両立は可能です。基本的に残業もNGなので、一日のスケジュールをきっちりと立てられる方であれば大丈夫です。少々商...続きを読む(全260文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 野島勝弘 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
URL | http://akanomahou.com/ |
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