ノジマの評判・口コミ一覧（全2142件） 53ページ目

家電製品が好きで入社したが、そこは合っていたと思います。ただし、常に販売額の追跡がインカムで言われるので、はっきり言ってやりづらい。
モチベーションはナ...続きを読む(全156文字)

店舗であれば、有給取得はほぼ不可能。病欠時に後有給を使うのと、退職時位か。
本部であれば多少は取れる。
人員削減で現場の人数は減っているが、残業に関し...続きを読む(全155文字)

社風は可もなく不可もなく。基本的には休日はなく、そこはサービス業といったとこだろう。
働いている人たちは若い年層の印象をうけました。自分がいた場所には2...続きを読む(全151文字)

シフト制になるので仕方のない事ですが、繁忙期は休みが取りにくくなります。店舗によるところも大きいですが、店長によっては休みの希望を一切受け付けないところも...続きを読む(全234文字)

仕事内容的に給与は妥当だと感じます。
評価制度はあってないようなもの、コツコツ積み上げた実績もよく分からない評価項目があり落とされ現状維持がやっと。
...続きを読む(全153文字)

お客様のご案内は楽しく、会話が弾み、常連さんになっていただければ、ノルマで困ることはないでしょう。
とにかく多く接点を得る為に作業を早く終わらせ、販売を...続きを読む(全158文字)

店舗スタッフは残業もあるが家に帰れない日があることは基本的にはないため、比較的自分の時間を持って働ける。長期休みは申請しての有給休暇取得が可能でした。本社...続きを読む(全164文字)

携帯ショップスタッフは接客のためお客様満足度第一。コンプライアンス注意。販売・契約ノルマは自身でコミットを掲げて達成していく働き方でした。客様からの評価が...続きを読む(全245文字)

携帯電話のショップスタッフとして働き、雇用形態はアルバイトだったので残業代もしっかりでました。
上場したため安定しているかと思います。職場環境は勤務地に...続きを読む(全201文字)

やりがいはお客様がとても喜んでくれたとき。ご提案した商品買ってもらえたとき。あとはお戻りのお客様が自分のことを覚えていてくれて、自分から買ってくれたとき。...続きを読む(全174文字)

年末年始休暇について
接客なので年末年始は出勤ですが、代休があると聞いていました。実際は社員旅行の日程分の4日間の連休。公休の日数内でした。また社員旅行...続きを読む(全163文字)

販売の額に応じて、毎月いろいろ手当がつくので、営業力に自信のある方すごく向いていると思う。逆に言えば販売に向いていない方は必然的に給料が少ない。また個人の...続きを読む(全163文字)

家電業界全体が落ち込んでいるため、あまりよくはない。原価のない商品(インターネット契約やサポート加入など)を販売していかなくては利益が上がらず、会社からも...続きを読む(全158文字)

商品の陳列やポスター作ったりなどできることが多いですが、一番のやりがいはお客さんと接してトークを磨けることです。他の会社行ってもこのスキルは役に立つと思い...続きを読む(全217文字)

サービス業なので平日休みが基本。
シフト制で月に1度店長が作成し作る形。
平日であれば、希望休みも作れる。
平日休みなので、どこにいっても空いてるの...続きを読む(全188文字)

基本的にグレードという評価制度で1～6まで段階があり、それによって基本給が決まる。賞与は年に4回ありお小遣い程度がちょこちょこ入ってくるが、統計すると普通...続きを読む(全186文字)

女性はシステムにはほぼおらず、男性だけが仕切っている。
パートさんは全員女性だが、事務仕事を担当しており技術的な物はもっていない。
各店舗からの問い合...続きを読む(全153文字)

私は携帯キャリアの代理店販売の部門で働いていたので、家電部門についてはあまり把握していないが、家電部門は消費者のネット購入の需要が増えているという現状もあ...続きを読む(全179文字)

女性は非常に働きやすい環境だと思う。特に携帯キャリアの販売店は女性のスタッフが多い。また子育てしながら働いている人もいたので、そういった部分についても会社...続きを読む(全181文字)

研修制度はそれなりに整っていたと思う。入社してからは、まず店舗ではなく座学研修が用意されており、そこでしっかり知識を習得してから店舗に出るという形だったの...続きを読む(全170文字)

評価制度については、正社員・非正社員問わず平等だという方針である。私は学生アルバイトで販売に対するノルマもなかったので、他の飲食業などのアルバイトよりも給...続きを読む(全306文字)

私がいた頃は、エコポイントもあり、地デジ化もあったため、非常に伸びしろがあり、実際とても成長できる環境でした。
その後は、良くも悪くも、業界自体が悪いので...続きを読む(全220文字)

頑張れば上に上がれる道を見せてくれる。ほとんどの人が叩き上げだから誰にでもチャンスはある。新卒、中途関係なく店長、本社勤務になる可能性はある。最初は店舗グ...続きを読む(全162文字)

社内だと基本店舗ごとでコミニケーションを取っているが
会社全体では毎月積み立て金を立て海外へ旅行に行くイベントがあり
長い人だと同期会行ったり仲間うち...続きを読む(全156文字)

産休・育休の取得率、そして復帰率は年々増えてきているイメージ。復帰する際は基本的には在籍している店舗になるが、場合によっては自宅から近い店舗に異動させてく...続きを読む(全184文字)