ノジマの評判・口コミ一覧（全2142件） 55ページ目

新しいことにチャレンジすることが好きな方や、アドバイスをし喜んでもらう等、基本人と接するのが好きな方は良いと思います。ただしお店によってかなりルールや育成...続きを読む(全184文字)

新卒で入社しリーダーも経験しました。オーナー会社のため、上層部はイエスマンしかおらず方針がコロコロと変わる。時に部門が簡単になくなる。部門がなくなった際の...続きを読む(全381文字)

バリバリ販売しているためか、年収は気づけばさほど低くはない。が、その成績を続けられるかといわれれば疑問。
なんやかんやで実績下がることはあまりないのでよ...続きを読む(全161文字)

接客が得意な方に向いていると思います。
販売職の為、朝礼などで売上等の発表があったりしますし、強制ではありませんが、ノルマみたいなものはもちろんありますの...続きを読む(全162文字)

地デジ化が導入されたときはバンバンテレビなどが売れてやりがいがありましたが、地デジ施策が終わった瞬間にお客様がぴたりととまった印象。アプローチやお客さまを...続きを読む(全168文字)

販売職種に興味があったので就職しました。
アルバイトを経験させていただいていたので業務内容等はだいだい把握していた通りでした。
休みなどはシフト制なの...続きを読む(全186文字)

同じ店舗の店員全員が「サービス残業は当たり前、店長は何も教えてくれませんから。」と言ってきたこと。
こんなレベルの人たちと一緒に働くこと、価値観を共有す...続きを読む(全159文字)

やりがいは、難しい仕事を任され、それをやり終えたときです。
その仕事に取り組んでいるときは、苦労することや壁にぶつかることもありますが、そのハードルを乗...続きを読む(全169文字)

携帯販売店の代理店だったが、有給なども取りやすく働く上での不満はなかった。(もちろんシフト状況とのそうだんだが。)また、直接の上司にもよるだろうが、自分の...続きを読む(全153文字)

休みは接客業なので基本土日は出勤です。店長がシフトを決めるのですが、月一位で土日のどちらか1日休みにしてくれるような配慮がある人もいました。繁忙期以外はあ...続きを読む(全175文字)

基本的に家電業界は男性が多く、よって女性への配慮が足りない会社も多いのですが、ノジマでは女性社員が出産育児を経て復帰する人もいました。シフト上も17時上が...続きを読む(全163文字)

接客業なので、はやり自分の思い通りに商品が決まった時はやりがいや面白みはありましたね。
私はパソコン担当なので、ただ売るだけではなくいかにしてインターネ...続きを読む(全179文字)

配属店舗によって客層やスタッフの質も変わってます。争う対象が店舗内の従業員であるため、ノルマを追うに伴い人間関係も構築していく必要があります。自分自身の店...続きを読む(全185文字)

販売業務なので当然普通の人が休みの日(土曜、日曜、祝日)は出勤。他の会社の友人と予定が合わせづらく、同じ店舗のスタッフとも自分が休みだと他のスタッフが出勤...続きを読む(全154文字)

評価方法は業績とプロセスの2つから見られるが、プロセスは評価されていないのが現状。基本的には売上依存。売上によっては2年目から給料が下がることもあり。売上...続きを読む(全175文字)

非正規雇用の場合、当然、シフト制のため、自分のスタイルに合わせて
勤務する事ができます。
但し、当然のことながら、土日祝日は希望者が少ないため、極まれに...続きを読む(全210文字)

やりがいを感じるのはやはり販売です。
お客様と向き合って提案をしご購入いただく。
ここにつきると思います。
そのためにアプローチの仕方を変えてみたり...続きを読む(全176文字)

・研修制度等がしっかりしていました。ただわざわざ横浜までいかなければならないとこが問題でした。
・一般企業と同じですがお休みはシフト制のため希望休がなか...続きを読む(全236文字)

お客様のニーズに合った商品を提案し買っていただき実際に使ってみてよかったよ。良い商品を勧めてくれてありがとうと感謝される時などはこの仕事の醍醐味を感じる。...続きを読む(全156文字)

リーダー手当が店によって違うが、3万円と他の管理職手当と比べてもかなりつくと感じた。人事考課が半年に1回あり、出世する人は20代後半で店長、エリアマネージ...続きを読む(全176文字)

上司の好みにより、昇降格が激しく行われる。年長者が偉いという社風はなく、上司の好みと本人の実力もある。働いていてかなり理不尽だと思うこともあるが、会社の考...続きを読む(全181文字)

家電やOA機器の細かい商品知識が身につきます。
新商品をいち早く知ることができるのも魅力です。
又、毎日お客様と接するため、コミュニケーション能力が高...続きを読む(全153文字)

以前に比べると、産休から復帰して復職する方も増えています。残業についても非常にうるさく指摘が入るので、長時間労働になりずらくなり、定着率も上がってきた。店...続きを読む(全168文字)

企業としては産休や育休をちゃんと取れるし、推進している。先輩は1年立たず2回目の産休に入った。性別やもっというとパート、社員問わず同じ仕事を求められ、でき...続きを読む(全222文字)

社風はフラットでリーダー、店長、エリア長とも気軽に話せるし、はては社長が新入社員ともご飯を食べる機会があるなどフラット。ただ、ノジマならではの評価があるか...続きを読む(全216文字)