この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
短期雇用だったため、福利厚生は特にありませんでした。住宅補助、食事補助も特になかったと思います。正社員の方は何かあるかもしれません。労働時間に関しては、定...続きを読む(全151文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
株式会社ノジマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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短期雇用だったため、福利厚生は特にありませんでした。住宅補助、食事補助も特になかったと思います。正社員の方は何かあるかもしれません。労働時間に関しては、定...続きを読む(全151文字)
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女性のリーダーや店長も積極的に登用しているので、やる気がある人はキャリアアップしていけると思います。
主婦の方も多いですが、フルタイムだと早番でも19時...続きを読む(全165文字)
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エースアドバイザー、リーダー、店長など、役職につくことを目標にしないと続けていくことが厳しい。評価されない。変化なくコツコツやりたいタイプだと向かない。
...続きを読む(全183文字)
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ありきたりかもしれませんが、接客業なのでやはりお客様に「ありがとう」と言ってもらえた時。また、お得意様になってくれて毎回指名で買ってくれるようなお客様が出...続きを読む(全180文字)
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部門にもよるがいわゆる家電やデジタル機器の商品知識は身につけられるので仕事以外でも例えばネット、携帯電話の通信費の適正なプランやエアコン、テレビの1番良い...続きを読む(全195文字)
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社員の時だった給料はだいた年収は340万円アルバイトに変わってからは年収250万円です。
ただアルバイトの場合は売り上げが高ければドンドン時給は増えてい...続きを読む(全206文字)
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販売業なのでお客様と楽しく話せたり、とても高額な商品が決まった時にはやりがいを感じます。
その際に今日は買うつもりじゃなかったとい言っていただけるのが私...続きを読む(全173文字)
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繁忙期(忙しい月)の土日などは開店から閉店までフル勤務。
ワークライフバランスは良いとは言えない。
昇格してリーダーになると残業しても残業代が付かなく...続きを読む(全182文字)
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産休を経て戻ってくる女性社員も稀にいるが、基本的にはそのまま退職する女性のほうが多い。
体育会系の社風のため、女性の部門リーダーやMKなど、稀にいるが女...続きを読む(全186文字)
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入社後に感じたギャップは、扱う商品の多さです。入社前研修ではテレビのみの知識を教わりましたが、入社後、売り場に立ってからは、冷蔵庫、洗濯機、PC等、テレビ...続きを読む(全172文字)
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同業他社が利益を伸ばしているなか、伸び悩みを感じる。
また商品行動が後手後手になることが多く、他社に合わせているだけといった印象で客にやさしくない。
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携帯ショップ店員でしたが、キャリアの研修があり業務を行う上で受講が必須となります。
携帯電話の性質・サービスを学び、またアルバイトでしたが電話問合せなど...続きを読む(全174文字)
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ショップ販売だった為、○時~○時と固定されておらずシフト制でした。
プライベートで平日でも用事が入る事があり、そこは他スタッフと調整して変更する事も出来...続きを読む(全158文字)
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入社を決める際、休みなどの融通が利く環境を希望して探したところ、アルバイトの募集を見つけました。
携帯電話の販売に興味がありましたが、大抵が週休2日、1...続きを読む(全214文字)
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アルバイトでの在籍でしたが、ケータイショップでの勤務で、よくあるキャリアショップは勤務時間が長かったり休みがなかなか取れない事が多いと思いますが、結構融通...続きを読む(全165文字)
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やり方がコロコロ変わり、それについていけない方は給料もモチベーションもさがる。ややこしい施策があるため、他の量販店経験者はこまります。一番やりにくい会社で...続きを読む(全161文字)
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社風というよりは所属していた店舗のカラーなのかもしれませんが、とにかく注意や指導の時の声のトーンや口調、言葉のセンスが荒く、スタッフ同士の空気も殺伐として...続きを読む(全177文字)
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入社時に、社内方針を述べた「ノジマウェイ」という本を全社員に配られます。会社の人材育成、仕事する上に重要なことなど、どの業種・業界に勤めても参考になるので...続きを読む(全216文字)
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入社後の研修はしっかりとしていると思います。ただし部門が家電・AV・通信とまとめられてするので、配属される部門とは関係のない内容を説明されることもありまし...続きを読む(全210文字)
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接客してお客様に喜んでいただくと言う点ではやりがいはあります。
日々の報告や提出が多く、それに追われお客様対応が疎かになるスタッフもいることは確かです。...続きを読む(全192文字)
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販売店なので販売員のキャリアパスは考えられているが、
その他の部署については新卒を使いまわしたり、中途で補うなど待遇が全然異なる。
評価については、部...続きを読む(全154文字)
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管理職の中には、尊敬出来る人もいます・・・が、一握りです。
販売員として、尊敬出来るリーダーと仕事が出来るかは本当に運。しかもリーダーからの降格も非常に...続きを読む(全165文字)
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完全に実力主義の会社ですが、あまりに人員が多すぎるため飽和状態になっています。
そのため、販売員からリーダークラスになれるのは50人に1人くらい。全く給...続きを読む(全175文字)
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退職理由は、この業界に長くいても先がないと考えた事。
この会社だけではなく、家電量販店全体で考えても、みな同じような事をやっている。
やたらと新しい店...続きを読む(全183文字)
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ワンマンだとか言われるけど、人としては凄いなと思う。
常に勉強されていらっしゃる。
お話についていくには、こちらにもある程度の教養と頭の回転が速くない...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 野島勝弘 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
URL | http://akanomahou.com/ |
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