この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い社員を育てる社風がありました。
新卒採用も定期的にあり、先輩後輩の関係がはっきりしていました。
社員同士のつながりは、ある方だったと思います。
...続きを読む(全163文字)
三井ホームエステート株式会社 報酬UP
属性 |
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若い社員を育てる社風がありました。
新卒採用も定期的にあり、先輩後輩の関係がはっきりしていました。
社員同士のつながりは、ある方だったと思います。
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年齢が若い時は比較的給与水準は良い。残業代は全額つくが、残業時間が多いと人事評価が下がりボーナス額で調整される。基本給が20万円代前半から中々上昇せず、ベ...続きを読む(全153文字)
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入居者さんの声をもとにリフォーム等のソリューションを通じてオーナーさんの不動産価値向上へ貢献できることにやりがいを感じた。賃貸不動産市場が効率的ではないた...続きを読む(全178文字)
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総合職で現場(営業職)に配属されると休みは非常に不定期になる。
会社カレンダーで休みは二つのシフトがあり、土日・水日の交互が原則休みとなる。
しかしな...続きを読む(全186文字)
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ストックビジネスなので経営状況はとても安定しており
賞与は毎年安定しているが昇給率は低い。
しかし給与は業界の中でも良いほうで
インセンティブに依存...続きを読む(全166文字)
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研修制度はまだ始まって日が浅くほとんど機能していません。
とりあえず宅建だけはとらせようとしていますが日常業務が忙しく勉強時間を確保できないのが実情で営...続きを読む(全176文字)
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ストックビジネス故に管理物件が減らない限りは収益は落ちません。
しかし、最近はサブリースの業況が収益に大きく影響して来ているので
安心は出来ません。仲...続きを読む(全167文字)
会社名 | 三井ホームエステート株式会社 |
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フリガナ | ミツイホームエステート |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋弘 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
電話番号 | 03-5226-3733 |
URL | https://www.mhe.co.jp/ |
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