三井ホームエステートの内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定を承諾または辞退した決め手】他に魅力を感じた企業があったため辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇親会がありました。質疑応答や１年目の先輩との座談会がありました。【内定者の人数】総合職も一般職も5人程度だと思います。【内定者の所属大学】マーチが何名かいました。早慶以上はいませんでした。【内定者の属性】おとなしい人が多かった印象です。【内定後の企業のスタンス】気のすむまで続けていいと言っていただきました。また決めるための社員の方との面談も何回も何度も設けていただきました。【内定に必要なことは何だと思うか】まず自分の経験を自分の言葉で話し、どのような性格なのかを伝えることができるようにした方がいいと思います。自分の中で素直さが評価されたと思うので、どんな質問がきても素直に自分の考えを相手に伝わりやすいように話すことが大切だと思います。また、なぜ不動産業界でなぜ一般職なのか、そしてなぜ三井ホームエステートなのかの深堀を多くされるため、その点でも理由を経験と紐づけながら話せるようになるといいと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】私は自分の言葉で話すことができたこと、そして自分の考えをしっかり伝えることができたことが内定を頂けた理由だと思います。私は資格や実績をほとんど持っていませんでしたが、それよりも「どう考えてこの行動をしたか」を伝えられたことが大きかったのだと思います【内定したからこそ分かる選考の注意点】面接は２回しかなく、また１人１人の面接官とお話する時間も他の企業よりも短いため、短い時間でどのように自分をアピールするかということが大切だと思います。それにはもちろん表情や話し方も含まれると思うので、内容だけでなく印象面でも意識することが大切です。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定者懇親会がありました。また、定期的に人事の方から電話がかかってきます。