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三井ホームエステート株式会社

三井ホームエステートの本選考対策方法・選考フロー

三井ホームエステート株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三井ホームエステートの 本選考体験記(3件)

23卒 内定

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターンシップに参加し、マイナビが開催しているWebEXPOで実際に働いている方のお話を聞きました。企業研究といっても、この企業は特に新しいことをしているわけではなく、周りと違うアピールポイントがあるわけではなかったので、ホームページの内容をサラッと見たくらいしかしてません。OP訪問も行ってません。面接では、入社したい理由として、社員の方の人柄のお話をしました。(また、志望動機の深掘りはほとんどされず、パーソナルな内容の質問が多かったため、企業延久よりも自己分析とESのブラッシュアップの方が大切だったと思います。) ただ、一つ特徴として、職種変更ができることが挙げられるかなと思います。かなりフレキシブルに変更が可能であるということも、インターンシップでの説明会で聞いたのでそういった点も踏まえ、やはりインターンシップには参加した方がいいと思います。インターンシップは先着順なので、自分の努力次第で先着に入ることができますので、頑張ってください。 続きを読む
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公開日:2022年5月16日

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23卒 内定

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究はインターンやオンライン質問会、ウェブセミナーといったすべてのイベントに参加して、行った。オンライン質問会とウェブセミナーは、選考に進むにあたって参加必須ではなく、内容も重複するところもあったので、両方出席する必要はないと感じた。選考を通して、なぜ不動産業界の中で管理に興味を持ったのか、仕事に対する理解度は深堀されるので、この企業のみならず、同業他社のインターンにも参加して、管理に対する理解は深めておいて役立った。同業他社はやっている事業内容はほとんど同じなので、いかに志望動機が相手の目に留まってもらえるように、自分の過去の経験を織り交ぜ、この企業の強みとリンクさせられるようインターンなどに参加しておいてよかった。 続きを読む
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公開日:2022年4月19日

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22卒 内定辞退

一般職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
セミナーや座談会には積極的に参加しました。不動産業界、また賃貸管理の会社は他にも受けていたためなぜ不動産業界の中で賃貸管理なのかをはっきりと答えられるように賃貸管理ならではの提供できる価値を調べて自分の言葉で説明できるようにしました。三井ホームエステートはグループ力が強みの一つであると思うのでその点をたくさん調べるとよりいいと思います。また私はできませんでしたが、セミナーや座談会で聞けることにも限りがあるため志望度が高いのならOG訪問を多く行った方がいいと思います。一般職でもジョブローテーションがあり仕事が幅広くあるためどのような仕事があるのか、その仕事のやりがいなどを聞いておくと具体的に働く姿が想像でき、面接でも他の人とは違うことを言えると思います。 続きを読む
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公開日:2021年7月5日

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三井ホームエステートの 直近の本選考の選考フロー

三井ホームエステートの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 三井ホームエステートを志望する理由を教えてください。
A.
 私の伯父は不動産業に携わっていたため幼少期から伯父の話を聞いており、不動産業界に興味を持ちました。そして、不動産業界で様々な業種を見ていく中で、ストックビジネスを展開して会社の経営基盤になる管理業界に魅力を感じました。  御社は、賃貸管理業の中でも、三井ホームグループ・三井不動産グループの総合力を武器として質の高いサービスを提供することで業績を伸ばしており、社会における信頼も厚いと考えます。そんなブランド力のある貴社で、人生に欠かせない住まいにおいてオーナー様と入居者様の橋渡しを行うという、人々に必要とされる仕事に私自身も関わりたいと思い貴社を志望いたします。  また、御社は難しいと言われている木造のマンションの建設に携わり、管理を担当されています。そのような新しいことにチャレンジする社風と、時代のニーズに合わせて成長していく姿勢に魅力を感じ、御社を志望します。入社後は、アルバイトで得たコミュニケーション能力を活かし、オーナー様と入居者様の双方と信頼関係を築きながら、大切な資産と快適な暮らしを長期的に守りたいです。 続きを読む
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公開日:2022年5月16日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 三井ホームエステートを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、賃貸管理を通して、三井不動産グループの一員として働きたいと思っているからです。私は高校生の時に、オーストラリアに留学しましたが、その際に住環境の面で苦労をしたという経験から居住者のサポートができる賃貸管理をやってみたいと思っています。また、私の身近なところで三井不動産が海を越えた国でも活躍をしているということを知り、日本だけでなく、世界にも影響を与えることのできる点に魅力を感じています。さらに、インターンシップでは、事前に資料を郵送してくださり、当日は、その資料を用いながらスムーズにワークなどに取り組むことができました。他のインターンでは、オンライン上で共有という形が多く、やりづらさを感じていたので、御社の学生を思う気持ちに感銘を受け、この方たちと働いてみたいと素直に思うことができました。以上の理由から御社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2022年4月19日

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22卒 志望動機

職種: 一般職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 三井ホームエステートを志望する理由を教えてください。
A.
「住」に携わりたいと考え不動産業界を志望しています。チームワークを大切にする社風、一般職でもジョブローテーションがあることの2点に魅力を感じ貴社を志望しています。 チームワークを大切にする社風に関しては、HPを拝見したり説明会で社員の方のお話を伺う中で、貴社は人と人とのコミュニケーションから生まれる信頼関係や安心感を大切におり、仕事で大きな問題が起こってもチーム一丸となって取り組んでいらっしゃることを知り魅力を感じました。中学、高校時代のバドミントン部でチームワークの差がありましたが、部活で問題が起こった際に上手く解決できたのはチームワークが良かった高校の部活でした。良いチームワークは問題が起こった際にもチーム内のコミュニケーションで様々な人が意見を言うことで幅広い視点を踏まえ解決することができ、また問題を乗り越えることで全体のモチベーションも高まるため重要だと考えています。 また、私は人をサポートしたいという軸があり一般職を志望していますが、貴社では一般職でも担当業務やジョブローテーションによって様々な経験をすることができる点に魅力を感じした。 今まで新しい知識を得ることで自分の視野が広がることにワクワクした感情をもちました。 将来働く中でも様々な経験をし幅広い視点を持ちながら働きたいです。 そして貴社では一般職のエキスパートとして、効率よくミスなく業務を進めることはもちろん、総合職の方一人一人に合ったサポートをし総合職の方がお客様により良いものを提案できるようにしたいです。 続きを読む
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公開日:2021年7月5日

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三井ホームエステートの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 趣味
A.
趣味は料理をすることです。コロナ禍で家にいる機会が増えたことがきっかけです。現在は、毎日家族の分の夕食を作っています。 続きを読む
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公開日:2022年12月8日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PRを教えてください(400文字以内)
A.
私は困難な課題に直面してもそれを打開することができます。私は高校生の時、○○に留学しましたが、最初は授業に全くついていくことができず、周りの人ともうまくコミュニケーションが取ることができませんでした。そこで私は、積極的にコミュニケーションを取り、様々なことに挑戦していこうと決意しました。具体的には、授業中や自由時間に先生や学生、ホストファミリーに分からないことは聞き、プレゼンテーションやディスカッションに積極的に参加しました。また、高校の野球部で、日本に旅行をした際には、通訳と案内役を引き受け、一週間にわたる旅行を成功させることができました。そうしたことを積み重ねていった結果、卒業の時には、最優秀留学生賞というものをいただき、現地学生がいる中、3科目でクラストップの成績を残すことができました。このように、私は困難が生じても最後までやり抜き、結果を出すことができます。  続きを読む
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公開日:2022年4月25日
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22卒 本選考ES

総合職(文系)
22卒 | 京都府立大学 | 男性
Q. 志望動機
A.
志望動機は、2点あります。1点目は、人々の生活に関わる「住」関連の仕事に広く携われることやPMという仕事に魅力を感じたためです。そして、多くの関係者と関わりながら、「住まい」に関わる仕事がしたいです。大学で都市や地域について学んだことで、住まいに関わりたいと考えるようになりました。賃貸管理業を志望するのは、多くの人との関わりが重要な仕事であるためです。私はまち歩きガイド活動の部長として、スタッフ、聞き取り対象者、外部団体などの様々な立場の人と共に本番に向けて準備を進める中で、それぞれと対話を重ねることが目標達成の鍵だと実感しました。三井グループの中でも、協働することで現代のニーズに合った住まいを実現している貴社で、管理組合理事や住民の方々、そして社内の他部署との密な対話をとり、信頼される仕事をしたいです。2点目は、お客様に寄り添ったプロパティマネジメントができると考え、貴社を志望しています。三井グループに所属される貴社には、時代のニーズに応えながらお客様の満足を追求していける基盤があると感じました。また、貴社においては、多様な視点を持ちながら自身の力を磨き、お客様に還元して行くことができます。「高品質なサービスから「安心と感動を」」を掲げる貴社において、様々な物件のお客様に誠実に向き合いながら自身も成長していき、お客様に満足していただける空間を追求し続けたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月16日
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三井ホームエステートの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 入社した後、あなたのどのような強みが活かせると思うか?
A.
傾聴力と、コミュニケーション能力、そこから派生した「一人一人に合わせた提案をする力」を活かせると思います。塾のバイトでは、この強みを活かして一人ひとりに合わせた教材や進路先を提案しています。つい先日も、担当している中学3年生の女の子を英検合格に導くことができました。その子とは普段の授業から密にコミュニケーションをとっており、本人の話から英語や高校での留学に興味を持っていることを知りました。そのため、もともと学校の成績は優秀な子でしたが、プラスアルファで英検の勉強を並行して行うことを提案し、二人三脚で勉強を進めました。結果、英検に合格し、「ありがとう」の言葉をいただくことができました。 これらの力を活かして、お客様とコミュニケーションをとり、信頼関係を築きながら、不動産を扱う上で最適な提案をしていきたいと思います。 続きを読む
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公開日:2022年5月16日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 賃貸管理をメインでやっているが、他の部署に配属されることに抵抗はありますか?
A.
御社は管理の他に賃貸住宅の企画や売買などを行っていると思いますが、管理以外の事業を展開している点も私は魅力に感じています。なぜなら、私は仕事を通じて管理だけでなく、幅広いことに挑戦していきたいと思っているので、管理以外の部署に配属になっても問題ないと思います。管理だけでなく、売買での経験を積むことができたら、不動産全般の知識が深まり、オーナーの方などに良質なサポートを提供できると考えます。例えば、オーナーが物件を売りたいというご相談があったら、売買での知識が生きてくるのではないかと思い、不動産業界に従事していく身としては、1つの分野だけではなく、様々な分野にもアンテナを伸ばす必要があると思うからです。 続きを読む
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公開日:2022年4月19日
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22卒 1次面接

一般職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 入社したらあなたのどのような強みが活かせると思いますか
A.
「一人一人に寄り添ってその人に合った対応ができる」という私の強みを活かすことができると思います。個人経営店釜めし屋のアルバイトではこの強みを活かしてお客様1人1人に合ったコミュニケーションを心掛けていました。結果「楽しかった。また来るね。」と多く言っていただくことができました。 (以下深堀)「一人一人に寄り添ってその人に合った対応はとてもすごいと思いますが、逆に人とのコミュニケーションの中で苦手な人とか寄り添っても跳ね返してくる人とかいたと思うけど今までそういう人にはどう対応していましたか?」 サークルで役員をやっていまして、私たちの代の一つ上の先輩であまり周りの意見を聞かずに思うことだけを言ってしまうい人がいたためその人に寄り添うことは難しいと感じていました。ただその方とお話する中で、なんでそう思っているのかなどその人の考えていることをお聞きすることでその人とも向き合うことができたと思っています。 続きを読む
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公開日:2021年7月5日
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三井ホームエステートの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
面接でも、業務内容の理解度について褒めていただけたので、賃貸管理業界の仕事についてきちんと理解していることが大事だと思いました。 正直この企業だけに特別にした対策はありませんし、OB・OG訪問もしていないのですが、インターンシップやマイナビのWEB EXPOで会社説明を聞いていたことで社員の方の雰囲気は何となく感じることができました。 面接内では変な質問や対策できない質問はされないので、自己分析等がしっかりとできていれば大丈夫だと思います。 また、宅建をもっていることがかなり有利に働いた気がするので、もし取れるなら取った方がいいです。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接で、いかに堂々と自分をアピールできるかが大事なのではないかと思います。最終面接では面接官が3人と多いのでとても緊張しますが、一人ひとりからの質問にしっかりと答えることができたことが評価されたのではないかと思います。また、会話のキャッチボールを意識して話していたことも良かったのではないかと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接が2回しか無いため、早めに選考に進めるといいと思います。本選考も後半の方になると、やはり1次面接で通りにくくなってしまうのではないかと思いますし、面接官の見る目が厳しくなってしまうので、内定が欲しかったら早め早めの行動が大事です。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
選考フローは、面接2回とES、WEBテストと一般的だが、最終面接で役員の方になぜ管理業界を選んだのか他の企業の面接よりとても深堀されたので、業界研究や企業研究はもちろんだが、説得力のある志望動機が重要視されたと思う。あとは、この業界ではどのような仕事をしていくのか、どういった能力が必要になるかといったことを聞かれるので、業界研究は非常に大事であると感じた。管理業界なのでそこまで志望者数はいないと思うが、この企業は少人数採用なので、ある程度の質は必要だと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この業界に対する志望度、仕事に対する理解度は一番深堀されたので、その質問に対していかに論理性や熱意をもって相手に自分の考えを伝えられるかが大事なのかなと思う。あと、TOEICのスコアを200点以上伸ばしたことをアピールしたので、目に見えた結果が伴うガクチカ的なものも必要だと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンに参加すると他の学生よりも早く進むことができ、本選考開始前に説明会に参加する必要もなく、選考案内が来るので、大学3年生の夏から冬にかけて参加できたら、就活解禁前にバタバタせず、楽になると思う。 続きを読む
22卒 / 明治大学 / 女性
職種: 一般職
1
内定に必要なことは何だと思うか
まず自分の経験を自分の言葉で話し、どのような性格なのかを伝えることができるようにした方がいいと思います。自分の中で素直さが評価されたと思うので、どんな質問がきても素直に自分の考えを相手に伝わりやすいように話すことが大切だと思います。また、なぜ不動産業界でなぜ一般職なのか、そしてなぜ三井ホームエステートなのかの深堀を多くされるため、その点でも理由を経験と紐づけながら話せるようになるといいと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私は自分の言葉で話すことができたこと、そして自分の考えをしっかり伝えることができたことが内定を頂けた理由だと思います。私は資格や実績をほとんど持っていませんでしたが、それよりも「どう考えてこの行動をしたか」を伝えられたことが大きかったのだと思います 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接は2回しかなく、また1人1人の面接官とお話する時間も他の企業よりも短いため、短い時間でどのように自分をアピールするかということが大切だと思います。それにはもちろん表情や話し方も含まれると思うので、内容だけでなく印象面でも意識することが大切です。 続きを読む
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三井ホームエステートの 会社情報

基本データ
会社名 三井ホームエステート株式会社
フリガナ ミツイホームエステート
設立日 1986年11月
資本金 1億円
従業員数 220人
決算月 3月
代表者 菊澤尚幸
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
電話番号 03-5226-3733
URL https://www.mhe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202265

三井ホームエステートの 選考対策

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