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三井ホームエステートの本選考対策方法・選考フロー

三井ホームエステート株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三井ホームエステートの 本選考体験記(3件)

22卒 内定辞退

一般職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
セミナーや座談会には積極的に参加しました。不動産業界、また賃貸管理の会社は他にも受けていたためなぜ不動産業界の中で賃貸管理なのかをはっきりと答えられるように賃貸管理ならではの提供できる価値を調べて自分の言葉で説明できるようにしました。三井ホームエステートはグループ力が強みの一つであると思うのでその点をたくさん調べるとよりいいと思います。また私はできませんでしたが、セミナーや座談会で聞けることにも限りがあるため志望度が高いのならOG訪問を多く行った方がいいと思います。一般職でもジョブローテーションがあり仕事が幅広くあるためどのような仕事があるのか、その仕事のやりがいなどを聞いておくと具体的に働く姿が想像でき、面接でも他の人とは違うことを言えると思います。 続きを読む
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公開日:2021年7月5日

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三井ホームエステートの 直近の本選考の選考フロー

三井ホームエステートの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 一般職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 三井ホームエステートを志望する理由を教えてください。
A.
「住」に携わりたいと考え不動産業界を志望しています。チームワークを大切にする社風、一般職でもジョブローテーションがあることの2点に魅力を感じ貴社を志望しています。 チームワークを大切にする社風に関しては、HPを拝見したり説明会で社員の方のお話を伺う中で、貴社は人と人とのコミュニケーションから生まれる信頼関係や安心感を大切におり、仕事で大きな問題が起こってもチーム一丸となって取り組んでいらっしゃることを知り魅力を感じました。中学、高校時代のバドミントン部でチームワークの差がありましたが、部活で問題が起こった際に上手く解決できたのはチームワークが良かった高校の部活でした。良いチームワークは問題が起こった際にもチーム内のコミュニケーションで様々な人が意見を言うことで幅広い視点を踏まえ解決することができ、また問題を乗り越えることで全体のモチベーションも高まるため重要だと考えています。 また、私は人をサポートしたいという軸があり一般職を志望していますが、貴社では一般職でも担当業務やジョブローテーションによって様々な経験をすることができる点に魅力を感じした。 今まで新しい知識を得ることで自分の視野が広がることにワクワクした感情をもちました。 将来働く中でも様々な経験をし幅広い視点を持ちながら働きたいです。 そして貴社では一般職のエキスパートとして、効率よくミスなく業務を進めることはもちろん、総合職の方一人一人に合ったサポートをし総合職の方がお客様により良いものを提案できるようにしたいです。 続きを読む
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公開日:2021年7月5日

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三井ホームエステートの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職(文系)
22卒 | 京都府立大学 | 男性
Q. 志望動機
A.
志望動機は、2点あります。1点目は、人々の生活に関わる「住」関連の仕事に広く携われることやPMという仕事に魅力を感じたためです。そして、多くの関係者と関わりながら、「住まい」に関わる仕事がしたいです。大学で都市や地域について学んだことで、住まいに関わりたいと考えるようになりました。賃貸管理業を志望するのは、多くの人との関わりが重要な仕事であるためです。私はまち歩きガイド活動の部長として、スタッフ、聞き取り対象者、外部団体などの様々な立場の人と共に本番に向けて準備を進める中で、それぞれと対話を重ねることが目標達成の鍵だと実感しました。三井グループの中でも、協働することで現代のニーズに合った住まいを実現している貴社で、管理組合理事や住民の方々、そして社内の他部署との密な対話をとり、信頼される仕事をしたいです。2点目は、お客様に寄り添ったプロパティマネジメントができると考え、貴社を志望しています。三井グループに所属される貴社には、時代のニーズに応えながらお客様の満足を追求していける基盤があると感じました。また、貴社においては、多様な視点を持ちながら自身の力を磨き、お客様に還元して行くことができます。「高品質なサービスから「安心と感動を」」を掲げる貴社において、様々な物件のお客様に誠実に向き合いながら自身も成長していき、お客様に満足していただける空間を追求し続けたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月16日
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三井ホームエステートの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

一般職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 入社したらあなたのどのような強みが活かせると思いますか
A.
「一人一人に寄り添ってその人に合った対応ができる」という私の強みを活かすことができると思います。個人経営店釜めし屋のアルバイトではこの強みを活かしてお客様1人1人に合ったコミュニケーションを心掛けていました。結果「楽しかった。また来るね。」と多く言っていただくことができました。 (以下深堀)「一人一人に寄り添ってその人に合った対応はとてもすごいと思いますが、逆に人とのコミュニケーションの中で苦手な人とか寄り添っても跳ね返してくる人とかいたと思うけど今までそういう人にはどう対応していましたか?」 サークルで役員をやっていまして、私たちの代の一つ上の先輩であまり周りの意見を聞かずに思うことだけを言ってしまうい人がいたためその人に寄り添うことは難しいと感じていました。ただその方とお話する中で、なんでそう思っているのかなどその人の考えていることをお聞きすることでその人とも向き合うことができたと思っています。 続きを読む
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公開日:2021年7月5日
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三井ホームエステートの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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22卒 / 明治大学 / 女性
職種: 一般職
1
内定に必要なことは何だと思うか
まず自分の経験を自分の言葉で話し、どのような性格なのかを伝えることができるようにした方がいいと思います。自分の中で素直さが評価されたと思うので、どんな質問がきても素直に自分の考えを相手に伝わりやすいように話すことが大切だと思います。また、なぜ不動産業界でなぜ一般職なのか、そしてなぜ三井ホームエステートなのかの深堀を多くされるため、その点でも理由を経験と紐づけながら話せるようになるといいと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私は自分の言葉で話すことができたこと、そして自分の考えをしっかり伝えることができたことが内定を頂けた理由だと思います。私は資格や実績をほとんど持っていませんでしたが、それよりも「どう考えてこの行動をしたか」を伝えられたことが大きかったのだと思います 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接は2回しかなく、また1人1人の面接官とお話する時間も他の企業よりも短いため、短い時間でどのように自分をアピールするかということが大切だと思います。それにはもちろん表情や話し方も含まれると思うので、内容だけでなく印象面でも意識することが大切です。 続きを読む
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三井ホームエステートの 会社情報

基本データ
会社名 三井ホームエステート株式会社
フリガナ ミツイホームエステート
設立日 1986年11月
資本金 1億円
従業員数 220人
決算月 3月
代表者 高橋弘
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
電話番号 03-5226-3733
URL https://www.mhe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202265

三井ホームエステートの 選考対策

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