三井ホームエステートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動を機に管理職が代わってしまい、働きづらく感じた。異動が無ければもっと長く働いていたと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職も社員も人当たりの良い人が多く、働きやすかった。比較的若い人で構成されているので、雰囲気がとても良かった。
不動産関係では良くあるギスギ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスは事務職でも半期で2.7ヶ月くらい、総合職だと3ヶ月くらいが平均額だったように記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
派遣→嘱託→正社員登用は、真面目に働いていれば容易に可能です。毎年複数名いらっしゃいます。
また、事務職→総合職へのキャリアチェンジも可能なの...続きを読む(全281文字)

【良い点】
ストックビジネスなので景気にあまり左右されず、毎年業績は伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の三井ホームの業績...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給休暇消化率も高く、退職前は有給消化のため1ヶ月ほどお休みをいただくことができました。
フレックスなので子どもの予定に合わせて早く帰宅できた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新入社員研修をきちんとしてくださり、新社会人としてのマナーを学ぶことができました。配属されてからも年に何度か本社での研修を受けることができます...続きを読む(全190文字)

【良い点】
不動産管理という仕事に関して、前職から未経験という立場であるため、不動産という業務のスキルを身に着けれてとても楽しかった。
入居者トラブル、付...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、完全週休二日制であり、毎週日曜日は絶対に休みであり、そこから分割され、水曜日、土曜日の隔週休みである。時間も残...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生に関して、有給取得に関しては親会社が三井不動産グループととても大きな財閥系企業のためコンプライアンスなどの面に関して、とても厳しくまず...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)