三井ホームエステートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
賃貸管理の仕事がしたくて入社しました。リーシングをはじめ、レポート作成など、いろんな業務に挑戦させていただいています。
フレックスなので、10...続きを読む(全500文字)

【良い点】
家賃補助が40歳まで出る点。給与振り込みとなるので、社宅ではなく自分の好きなところに住むことができる。また、実家が都心で合って通勤が可能でも家...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給休暇はかなりとりやすく、夏休みや年末年始休暇など休日については充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件の管理担当(現地...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給は定期的に昇給する。今年度は物価上昇についての考慮もあり、社員全体でのベースアップも行われた。営業職には歩合給があり、40歳までは家賃補助...続きを読む(全168文字)

【良い点】
物件の管理担当やリーシング担当、仕入れ部門など、管理会社としての仕事はこの会社で一通り学ぶことが可能であり、希望についても1年で必ず開催する面...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動を機に管理職が代わってしまい、働きづらく感じた。異動が無ければもっと長く働いていたと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職も社員も人当たりの良い人が多く、働きやすかった。比較的若い人で構成されているので、雰囲気がとても良かった。
不動産関係では良くあるギスギ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスは事務職でも半期で2.7ヶ月くらい、総合職だと3ヶ月くらいが平均額だったように記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
派遣→嘱託→正社員登用は、真面目に働いていれば容易に可能です。毎年複数名いらっしゃいます。
また、事務職→総合職へのキャリアチェンジも可能なの...続きを読む(全281文字)

【良い点】
ストックビジネスなので景気にあまり左右されず、毎年業績は伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の三井ホームの業績...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは８割は男性２割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。

育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)