この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は定期的に昇給する。今年度は物価上昇についての考慮もあり、社員全体でのベースアップも行われた。営業職には歩合給があり、40歳までは家賃補助...続きを読む(全168文字)
三井ホームエステート株式会社 報酬UP
三井ホームエステート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ホームエステート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井ホームエステート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給は定期的に昇給する。今年度は物価上昇についての考慮もあり、社員全体でのベースアップも行われた。営業職には歩合給があり、40歳までは家賃補助...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ボーナスは事務職でも半期で2.7ヶ月くらい、総合職だと3ヶ月くらいが平均額だったように記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時給でしたが、高くもなく安くもなくでした。正社員の方と全く同じ仕事なのでもう少し高ければやりがいがあったかもです。目標達成すると表彰され派遣で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまり怖い上司もおらず、売り上げのことで、詰められることはなかった。
色々な意味でぬるい会社だと思います。ボーナスは年々アップしていて、給料も...続きを読む(全183文字)
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年齢が若い時は比較的給与水準は良い。残業代は全額つくが、残業時間が多いと人事評価が下がりボーナス額で調整される。基本給が20万円代前半から中々上昇せず、ベ...続きを読む(全153文字)
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ストックビジネスなので経営状況はとても安定しており
賞与は毎年安定しているが昇給率は低い。
しかし給与は業界の中でも良いほうで
インセンティブに依存...続きを読む(全166文字)
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仕事の厳しさの割にはまあまあで住宅補助も加算される。
営業について残業代はつかないが、営業手当が加算される。
昇格については年功序列を基本に年次が上が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賃貸管理の仕事がしたくて入社しました。リーシングをはじめ、レポート作成など、いろんな業務に挑戦させていただいています。
フレックスなので、10...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
物件の管理担当やリーシング担当、仕入れ部門など、管理会社としての仕事はこの会社で一通り学ぶことが可能であり、希望についても1年で必ず開催する面...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家賃補助が40歳まで出る点。給与振り込みとなるので、社宅ではなく自分の好きなところに住むことができる。また、実家が都心で合って通勤が可能でも家...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給休暇はかなりとりやすく、夏休みや年末年始休暇など休日については充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件の管理担当(現地...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動を機に管理職が代わってしまい、働きづらく感じた。異動が無ければもっと長く働いていたと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員が多く、皆とてもフランクで親しみやすかった。能力の高い方なら正社員登用制度もあり、正社員になれれば給料や福利厚生もとても良いと思う。産...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職も社員も人当たりの良い人が多く、働きやすかった。比較的若い人で構成されているので、雰囲気がとても良かった。
不動産関係では良くあるギスギ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境で、男性の育休取得も推進しているくらいです。復職後、時短勤務をされる方も多くサポート体制も整っているかと思います。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣→嘱託→正社員登用は、真面目に働いていれば容易に可能です。毎年複数名いらっしゃいます。
また、事務職→総合職へのキャリアチェンジも可能なの...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
ストックビジネスなので景気にあまり左右されず、毎年業績は伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の三井ホームの業績...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
インセンティブが支給されるため、一件取ればどんどん給料が増えて行く。
やればやるだけ、役職もあがり、給料も上がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給の昇給に積極的であり、勤続1年の間に2回昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が100%は出ない。0.5か月分しか出な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
所定の職位に従って遅配なく支給される所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場の上司次第で昇格が決まり、いくら会社で推奨...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果を出せなくても、多少の賞与はもらえる。給与が下がることはほぼないので、最初の給与(年収)交渉が大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近改正され、賞与は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては他の会社と比べて低いと思います。サービス残業はないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は比較的同年代にくらべ高い方と思います。ただ青天井というわけではなく役職を上げてボーナスの上限バーをあげていくイメージ。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なにも書けることがないほどに良い点は全くない。
強いて言うならば、そもそも求人内容と面接内容にズレあったようなもので
当時の重役の話を聞いて入...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店舗によって半期ごとの目標件数、目標売り上げが設定されその数字の達成率によって賞与の金額や昇給が決まる。
成約した案件の他に、契約時の保険やカ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ランドネットでは営業だけでなく事務にも成果に基づいた報酬システムが確立されています。公正で透明性の高い評価制度の下での給与体系があります。月間...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
歩合が多くやれば稼げた。個人主義なので人に干渉されることが少なくて個人的には働きやすかった。当時は残業や早朝出勤しても何も言われなかったのもよ...続きを読む(全610文字)
会社名 | 三井ホームエステート株式会社 |
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フリガナ | ミツイホームエステート |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋弘 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
電話番号 | 03-5226-3733 |
URL | https://www.mhe.co.jp/ |
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