三井ホームエステートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
時短勤務やフレックス制度を利用して、自分のペースで仕事ができます。また、フリーアドレス制のため自席はなく、自分の業務都合で最寄りの営業所で仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内の人たちは、優しい人も多く接しやすいため、相談事はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸入居者のクレーム対応...続きを読む(全208文字)

【良い点】
給与自体はなかなか昇給しない印象ですが、福利厚生がしっかりしてる分、家賃補助などで給与面は安定していると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
同業他社にくらべて、福利厚生は充実してますが、グループ会社で比較したときに他のグループ会社で利用できる福利厚生がないなど、差を感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほとんどの女性が事務だが、総合職でもたまに女性がいる。女性でも活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少ないので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入居者からの問い合わせが多く、ありがとうなどと言われると働き甲斐があると思う。不動産の知識がつくので、日々勉強にもなるし、宅建の資格に挑戦も...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に人はいい人が多いので人間関係は良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は給料が安く、昇給も微々...続きを読む(全112文字)

【良い点】
思ったより休みも多く、有給もとりやすい。福利厚生で提携しているホテルなど安くとれたりする。ボーナスは最初から多めにもらえることが多く、その点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
頼まれたことをやり遂げた際、ありがとうと言ってもらえるのはやはり嬉しかったです。直接数字を取ってくる職種ではありませんが、自分も貢献している...続きを読む(全203文字)

【良い点】
管理戸数は増えていっているので、右肩上がりなのかな？とは思います。親会社が大きいので潰れる心配はあまりないように思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格が必要な為、資格取得の為勉強しある程度の知識はつく。
しかし、マンション管理会社以外では役に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
技術者教育という社外の研修に参加できる。メーカーなどに出向き、設備についての研修を会社負担で受けることが可能。出勤扱いとして研修に参加するこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業から契約、引き渡しまで一連の流れを担当するため、不動産営業としての基礎から実務まで幅広く身につけることができました。仲介会社や金融機関、...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簿記をやたら推されるが、資格手当など一切無いので下手に資格を取ると仕事が増えるだけで何も利点はない。続きを読む(全70文字)