三井ホームエステートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社の特典で旅行やレンタカーを借りるなど安くなるものがある。あまり使ってる人はいないが、見てみると意外にお得なものもあるので使ったほうがいい...

【良い点】
場所によりますが、繁忙期以外は残業があまりないのと、フレックスがあるので早めに帰ることができます。有給も比較的取りやすいので好きな時に休むこ...

【良い点】
賃貸管理の仕事がしたくて入社しました。リーシングをはじめ、レポート作成など、いろんな業務に挑戦させていただいています。
フレックスなので、1...

【良い点】
家賃補助が40歳まで出る点。給与振り込みとなるので、社宅ではなく自分の好きなところに住むことができる。また、実家が都心で合って通勤が可能でも...

【良い点】
有給休暇はかなりとりやすく、夏休みや年末年始休暇など休日については充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件の管理担当(現...

【良い点】
昇給は定期的に昇給する。今年度は物価上昇についての考慮もあり、社員全体でのベースアップも行われた。営業職には歩合給があり、40歳までは家賃補...

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動を機に管理職が代わってしまい、働きづらく感じた。異動が無ければもっと長く働いていたと...

【良い点】
女性社員が多く、皆とてもフランクで親しみやすかった。能力の高い方なら正社員登用制度もあり、正社員になれれば給料や福利厚生もとても良いと思う。...

【良い点】
管理職も社員も人当たりの良い人が多く、働きやすかった。比較的若い人で構成されているので、雰囲気がとても良かった。
不動産関係では良くあるギス...

【良い点】
ボーナスは事務職でも半期で2.7ヶ月くらい、総合職だと3ヶ月くらいが平均額だったように記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい...

【良い点】
スキルアップの支援は少ない。独特な会社のため、汎用的なスキルを身につけようと思うとそれができる部門へ異動することがほとんど唯一の方法と個人的...

【良い点】
1年で宅建取れば2年目以降は楽になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建は日建学院に通い、取得に向けて勉強したが、自腹だっ...

【良い点】
英語やサービスの研修があったのは良かった。新入社員に対する教育体制が確立されておらず、人によって指導がまちまちだった。
【気になること・改善...

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら同じ人に電話するのは辞めた方がいい。スキルアップにも何にもならない。月に二回ボイスをとり交渉の練習をするがむだ

【良い点】
とにかく働くので力はつきやすいのではないか。社外と関わる部署では最前線で仕事をするため、他社と比べても成長はしていると思う。

【良い点】
面接は今までの経験やどういったサービスを提供したいか、どんな空間を作っていきたいか、個人の対応で今までで一番お客様に喜んでいただけた経験など...

【良い点】
OJTやOff-JTが充実しており、若手社員だけでなく、中堅以降も成長できる仕組みがあります。また、資格取得支援制度によるスキルアップの後押...

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、真面目に働いていれば、バイトリーダー、チーフは比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...

【良い点】
スキルアップは、個人の努力や意識次第。キャリアに関しても同様。やる気がない方には成長の難しい会社であると感じる。またコミュニケーションとるこ...