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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・2016年度から「テクニカルセンター」が創設され、メンテナンス職に対する資格取得補助の研修制度が補強された。
・施工管理職については、独自...続きを読む(全297文字)
イオンディライトコネクト株式会社
イオンディライトコネクト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
・2016年度から「テクニカルセンター」が創設され、メンテナンス職に対する資格取得補助の研修制度が補強された。
・施工管理職については、独自...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
良い意味で言うなら、上司は仕事を任せてくれます。ですので、スケジュール管理や、タスク管理が出来る人なら、上長とコミュニケーションをとって、意...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が働いていた時代は、好き嫌いで人を判断する人とか、個人攻撃をする上司に多かったですね。
私も、それが嫌で他社に移ったのですが、会社に残っ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
会社として残業時間の短縮を奨励しています。ライフワークバランスを取れるよう、1ヶ月単位の変形労働時間制を取っているため、業務方法を工夫するこ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。女性の総数は全体の10%ほどであり、かなり優遇されていると思います。また、結婚、出産、育児、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
・賃金制度が改正され、年齢給と職能給に分割された。年2回実施される評価ごとに昇給がいくらになるかが明らかになり、賃金制度が”見える化”された...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ミーティングを定期的に行っており、風通しの良い職場環境で、意見や提案がしやすい。全員が協力して仕事を進める雰囲気が良い。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社全体で、残業の削減が叫ばれており、個々のワークライフバランスの奨励がされています。1ヶ月単位の変形労働制をとり入れる事により、業務の集中...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場です。女性は全体の10%しかいないので比較的優遇されています。結婚、出産、育児、介護などの休みも取得しやすく、時短勤務な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人に任せっきりの会社。ある意味やり甲斐があると思えるが
他の人からも口コミがある通り
成功すれば上司の手柄、失敗したら全て個人の責任にされ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
先輩が1からわかりやすく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人が多いので、現場用語を言ってきます。
なので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間が比較的自由だったことと方法についてはやりたいようにやらせてくれたこと。
また、営業の為の予算も取りやすかった。
レベルに問題はあったが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
どの会社でもそうでしょうが、上司に気に入られれば、居心地いい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなけ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
社員、管理職のスキルが高くないので、業界経験者であれば、ある程度自由に新しい事にチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ヤル気と役員へのアピール次第で、管理職にはなれる。放任主義な社風なので、自分の仕事をしていれば、生きていける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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社員とアルバイトが半々くらいの職場。基本的には人が足りていなくて、新入社員への教育もままならない感じがする。長年在籍しているアルバイトを正社員にもせずに...続きを読む(全114文字)
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将来性はあったと思っています。しかし人材に乏しいことが成長を妨げていました。現場はアナログであるにも関わらず実務をこなす人材が不足。そこで能力がある人が...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
中間管理職になると業務量が一層増えているように見えました。今までの実務と社内管理業務が合わさり、毎日おこなわれる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内評価制度の見直しを近年実施。
【気になること・改善した方がいい点】
しかし、毎年2万円もの昇給はなかった。現状の給料を新しい規定...続きを読む(全170文字)
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【退社検討・理由】管理職者のコンプライアンス違反ともとれる行為が横行していました。それを訴えってみても変わることもありませんでした。現在に至っても続いて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】人事制度・評価制度が改正されてわかりやすい昇給・昇格制度になった。
頑張っている人は毎年2万円くらいは上がっているのでモチベーションになる。...続きを読む(全162文字)
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ずいぶん昔のはなしですが、自由度はあった会社です。その代り、勤務時間が長かったりしたけれど。ある意味管理されてないで自由に自分の考えで動くにはもってこい...続きを読む(全153文字)
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評価の不公平さと業務と現場の給料ベースが一緒のため、退職者が多く現場は仕事ばかり増えやる気が起きない。千葉と横浜と大阪で勤務したことがあるが、すべてのス...続きを読む(全278文字)
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とにかく気に入られるか気に入られないかがポイントの会社。気に入られなかったら他のステーションに移動させるリーダーばかり。気に入られると残業など好きにでき...続きを読む(全180文字)
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サービスステーションに配属されると最悪な会社。千葉では職務中釣りをしていたり、大阪では賭博麻雀や業者と癒着してたりとしたい放題の会社。リーダーより前の入...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | イオンディライトコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンディライトコネクト |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,281人 ※2021年2月 現在 ※非正規社員を含む |
| 売上高 | 95億800万円 ※2018年2月度 実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 磯貝 孝幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番16号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 570万円 ※賞与 2か月/年 |
| 電話番号 | 03-5155-8301 |
| URL | https://www.aeondelightconnect.com/ |
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