この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いと思う部分は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるが、昇格、昇給したいと思った場合に昇格昇給試験、管理職の...続きを読む(全184文字)
イオンディライトコネクト株式会社 報酬UP
イオンディライトコネクト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンディライトコネクト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンディライトコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
良いと思う部分は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるが、昇格、昇給したいと思った場合に昇格昇給試験、管理職の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は微々たるものですが増えていきました。ボーナスの査定は何を基準してるのか不明でした。基本的に実際の成果にかかわらず声の大きい人が評価され易...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この業界には珍しく、比較的早く帰れることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある人が、大きなミスをした直後に昇格試験があり、まわり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料の基準は、規定がはっきりとした基準があったので、その点はよかったです。ボーナスや、給料にかかわる査定は、目標管理を使っていましたので、客観...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
明確な評価制度が施工されている。年に一度、昇格試験が実施される。試験内容は一般教養から業界の専門知識に至るまで幅広く網羅されており、更に職種毎...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
・賃金制度が改正され、年齢給と職能給に分割された。年2回実施される評価ごとに昇給がいくらになるかが明らかになり、賃金制度が”見える化”された。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社内評価制度の見直しを近年実施。
【気になること・改善した方がいい点】
しかし、毎年2万円もの昇給はなかった。現状の給料を新しい規定に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】人事制度・評価制度が改正されてわかりやすい昇給・昇格制度になった。
頑張っている人は毎年2万円くらいは上がっているのでモチベーションになる。
...続きを読む(全162文字)
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中途入社社員が多いためか評価制度に関してはこれと言ったテンプレートが運用されていないように感じる。
業績を上げるに比例して収入が増大するような体型にはな...続きを読む(全162文字)
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給与は満足できるが、上長の好き嫌いにより決定される傾向があると思われる。
企業の評価制度はMBOで行っているが、上長の好き嫌いで、評価をしている。
能...続きを読む(全158文字)
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・評価制度を実施していましたが、管理職側が業務内容を詳しく把握していない為、評価設定項目のギャップがあり過ぎ。
賞与査定も曖昧と思わざる得ない状況。
...続きを読む(全179文字)
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評価は売上と利益で判断している。但し上司に嫌われると結果を残しても残さなくても一緒。内勤業務では安定して給料は上がるのでやりやすいかも。現場は酷使されぎり...続きを読む(全163文字)
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給料は人の好き嫌いで判断しているので、嫌われると評価は強制的に下げられる。
仕事内容により売り上げの上がるユーザーと上がらないユーザーがありますが、
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人に仕事を早く振って自分は早々に手離れしたいためか、指示が乱雑な人が多いため、そこでは技術ではなく話術を磨かれる。
また、技術相談しようものな...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
修理案件の訪問時に技術サポート体制が全く整っていないため技術相談に頼ることができないため良い意味では自分の技術力は着く。その場しのぎで人に振っ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
色々な物件を扱ってるというのもあり、まったく同じ作業の、繰り返しではない点は良いと感じました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
会社のトップが良い会社にしようと動いていて、すごによくはならないですが確実にいい方向に進んでいると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
辞める際、上司に理由含め相談したら引き止められはしましたが
そこまで考えての事なら仕方ない
っと波風立てないよう総務とやり取りしてくれ、こちら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
旧エイジーサービス側のメンバーでしたので、退職を選択して良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エイジーサービスが存続会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇などで休みの日は、必ずと言っても良いくらい電話が鳴ります。現場は生きているからと言いま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
イオンのグループという事で福利厚生や社内の雰囲気、上司や先輩など良いものかと思って入社したら、ここまで違うのかと思うぐらい全く違くて驚きました...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | イオンディライトコネクト株式会社 |
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フリガナ | イオンディライトコネクト |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,281人 ※2021年2月 現在 ※非正規社員を含む |
売上高 | 95億800万円 ※2018年2月度 実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 磯貝 孝幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番16号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 570万円 ※賞与 2か月/年 |
電話番号 | 03-5155-8301 |
URL | https://www.aeondelightconnect.com/ |
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