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【気になること・改善したほうがいい点】
現行の評価制度には大きな問題があると感じています。制度上は、定期的な面談を通じて上司と部下が目標の確認や達成度、...続きを読む(全330文字)
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イオンディライトコネクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
イオンディライトコネクト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンディライトコネクト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンディライトコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イオンディライトコネクトの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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イオンディライトコネクトの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
その他
??? 万円
イオンディライトコネクトの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.5
- 年収・評価
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2.4
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2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.5
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
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イオンディライトコネクトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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イオンディライトコネクトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
良いと思う部分は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるが、昇格、昇給したいと思った場合に昇格昇給試験、管理職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は微々たるものですが増えていきました。ボーナスの査定は何を基準してるのか不明でした。基本的に実際の成果にかかわらず声の大きい人が評価され...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この業界には珍しく、比較的早く帰れることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある人が、大きなミスをした直後に昇格試験があり、まわ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料の基準は、規定がはっきりとした基準があったので、その点はよかったです。ボーナスや、給料にかかわる査定は、目標管理を使っていましたので、客...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
明確な評価制度が施工されている。年に一度、昇格試験が実施される。試験内容は一般教養から業界の専門知識に至るまで幅広く網羅されており、更に職種...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
・賃金制度が改正され、年齢給と職能給に分割された。年２回実施される評価ごとに昇給がいくらになるかが明らかになり、賃金制度が”見える化”された...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社内評価制度の見直しを近年実施。
【気になること・改善した方がいい点】
しかし、毎年2万円もの昇給はなかった。現状の給料を新しい規定...続きを読む(全170文字)
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【良い点】人事制度・評価制度が改正されてわかりやすい昇給・昇格制度になった。
頑張っている人は毎年2万円くらいは上がっているのでモチベーションになる。...続きを読む(全162文字)
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中途入社社員が多いためか評価制度に関してはこれと言ったテンプレートが運用されていないように感じる。
業績を上げるに比例して収入が増大するような体型には...続きを読む(全162文字)
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給与は満足できるが、上長の好き嫌いにより決定される傾向があると思われる。
企業の評価制度はMBOで行っているが、上長の好き嫌いで、評価をしている。
...続きを読む(全158文字)
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・評価制度を実施していましたが、管理職側が業務内容を詳しく把握していない為、評価設定項目のギャップがあり過ぎ。
賞与査定も曖昧と思わざる得ない状況。
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評価は売上と利益で判断している。但し上司に嫌われると結果を残しても残さなくても一緒。内勤業務では安定して給料は上がるのでやりやすいかも。現場は酷使されぎ...続きを読む(全163文字)
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給料は人の好き嫌いで判断しているので、嫌われると評価は強制的に下げられる。
仕事内容により売り上げの上がるユーザーと上がらないユーザーがありますが、
...続きを読む(全173文字)
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イオンディライトコネクトの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何もしない。自社の社員の職務中の私語(朝から退勤まで)を注意して欲しいと何度願い出ても無駄だった。同じフ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
シフト制なので平日の休みが取りやすい。ただし長期休暇は取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、教育制度がななく、マニ...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意いしたのは、業務において継続的なパワーハラスメントを受けたことが主な理由です。上司からの度重なる叱責や...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
人に仕事を早く振って自分は早々に手離れしたいためか、指示が乱雑な人が多いため、そこでは技術ではなく話術を磨かれる。
また、技術相談しようもの...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
修理案件の訪問時に技術サポート体制が全く整っていないため技術相談に頼ることができないため良い意味では自分の技術力は着く。その場しのぎで人に振...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
色々な物件を扱ってるというのもあり、まったく同じ作業の、繰り返しではない点は良いと感じました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
会社のトップが良い会社にしようと動いていて、すごによくはならないですが確実にいい方向に進んでいると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
辞める際、上司に理由含め相談したら引き止められはしましたが
そこまで考えての事なら仕方ない
っと波風立てないよう総務とやり取りしてくれ、こち...続きを読む(全92文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
私が感じたベイカレントの給与面は、正直かなり水準が高いという印象です。若手のうちから年収が高く、成果を出せば昇給のスピードも早いと感じました...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣なこともあり、給与が低い。
昇給もほとんどしない。
賞与は一律で定められているため、満足いく金額が受...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1分単位で給料がきちんとつくのとバイトもきちんと有給をもらえて嬉しかった記憶です。バイトや社員の方も音楽がすきな方が多く、音楽についてとても...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コロナ禍でも基本給はしっかりもらえたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのが4年ほど前なので今は変わっているところ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事制度、評価項目は明確化されており職種によってはKPI評価もあり、ある意味シンプルでわかりやすい評価であると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
4回に一回評価制度があること、営業はやればやるだけ評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の評価がひくい。
また営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界的には安定しているため、低いがある程度の給与はもらえる。派遣先での業務になるため、評価基準は不明である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎年わずかだが昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅は早い段階で限界がわかり、そこまでモチベーションが上が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先には、色々な会社から派遣されている人がいるが、その中では自分は仕事内容の割にはもらっている方だと思う。
スキルが高いわけでもコミュニケ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
就業時間7.5h。夏季休暇は現場に合わせて休暇を貰えるので大手の現場であれば比較的多くもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全253文字)
イオンディライトコネクトの 会社情報
| 会社名 | イオンディライトコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンディライトコネクト |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,281人 ※2021年2月 現在 ※非正規社員を含む |
| 売上高 | 95億800万円 ※2018年2月度 実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 磯貝 孝幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番16号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 570万円 ※賞与 2か月／年 |
| 電話番号 | 03-5155-8301 |
| URL | https://www.aeondelightconnect.com/ |
イオンディライトコネクトは1989年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は4,281人で、売上高は95億800万円になります。平均年収は570万円で、従業員の平均年齢は43.8歳です。
NOKIZAL ID: 1169554
イオンディライトコネクトの 選考対策
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