回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業はOKだったはず。
ただ副業をする時間はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でいいところなどまったくありません...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
センチュリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、センチュリー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にセンチュリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業はOKだったはず。
ただ副業をする時間はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でいいところなどまったくありません...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で良い部分は全くありません。どうやら管理している上司が、ワンマン社長とグルなのか、とにかくセコいやり方をしてくる。
有給はあっても使...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月30日【良い点】
将来性がない為。このままダラダラと働くことは出来る...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年6月11日【良い点】
女性の責任者は多い印象です。また産休育休100%を掲げており、実際取得されている方も多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
【良い点】
新卒入社でかつ、東京以外から入社する場合の借上社宅制度がものすごい。東京はとにかく家賃が高いのでそのディスアドバンテージをほぼ無くせるのは非常...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年11月15日【良い点】
私は製造現場だったのですが、基本的に新製品の立ち上げがメインなのでこれから世に出る製品に関われることと他社と比較して確かな技術を持っていたので...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
営業事務や貿易事務の仕事をやりたい方にはいいと思う。自分...続きを読む(全74文字)
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【良い点】
月に8〜10ほど、安定して休暇をもらえる。平日休みが多いが、毎月希望休を指定できるので、土日祝に休みを取ることも無理なくできる。また、ハイブ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ハイブランドのドアマンは、落ち着いて働けると思った。実際、販売ノルマや締め切りに追われることもなく、長時間の接客をすることもないので、精神的...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、昇進や昇格の制度がなく、人事評価システムもない。
昇給することもなく、資格を取れば給料が上がると言われ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によっては、やり甲斐を感じられる。自分は人との交流が好きなので、そういうことができる部署に配属され、楽しく働いていました。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
バイトの面接は一回のみ。今まで経験したバイトや通関経路、出勤日数などを聞かれた。
車の免許は持っていたが、1年ほどペーパードライバーで運転に...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
警備業務は、基本的には立って監視をし、座ってモニター監視をするのが基本であるため、特に何も起こらない場合は毎日同じことを繰り返し行っていれば...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
耐えられる人がならば忍耐力がつくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第でその日の就業時間が変わる。なんなら、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
警備員として女性がいるかは会ったことがないのでわかりませんが、内勤に女性はおり、産休なども取っていたので働きやすさとしては普通だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
警備全体として現場は増えているため、需要はまだまだあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備員というとだいたい年齢の高い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員同士で仲が悪いとかはあまりないと思う。
現場に直行直帰なので、他現場の人たちや本社の人たちと会うことは研修の時ぐらいしかない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的な企業くらい。社員紹介して報酬金を結構もらえる制度があったように思う。プロジェクトで評価されて表彰される、みたいなのもあった...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なもの以外なし。
リモートワーク手当があるが、1日200円程度。住宅手当などもなく、金銭的には余...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助が出ることや親会社の株を割安で買う事ができる事が大きい。
しかし家賃補助の金額は親会社に比べてとてもひもじいと感じる事が多...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、福利厚生もなし、寮を貸して頂けるが、家賃補助もありません。家賃補助ぐらいいただけるとありがたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅手当、子供手当、赴任手当など各種手当あり。カフェテリアプランなど福利厚生も充実していると思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当が支給されており、若手社員にとっては生活面の負担軽減につながっている。退職金制度も整備されており、長期的に働くうえで安心感がある。資...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣社員として必要最低限の福利厚生は整っていると感じました。
社会保険や有給休暇など基本的な制度は利用でき、安心して働くことができます。
派...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイムなどの制度がありほとんどの社員が利用できる環境がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクトップ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休憩室にはソファ席やテレビが置いてある。使用したことはないが、マッサージチェアも置いてありました。自動販売機や、アイスの、自動販売機、お弁当...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はないです。住宅補助などもなく、忌引き休暇もないため有休で対応です。もう少しなんとかして欲しい。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | センチュリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センチュリー |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 代表者 | 原田典之 |
| 本社所在地 | 〒113-0022 東京都文京区千駄木1丁目23番6号 |
| 電話番号 | 03-3822-3211 |
| URL | http://www.guard.co.jp |
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