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東京エレクトロン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京エレクトロンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京エレクトロン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東京エレクトロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京エレクトロンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.9

東京エレクトロンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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東京エレクトロンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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53件中1〜25件表示

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

グローバル企業であり、実力主義の側面が強いと感じた。変化の激しい業界なので、スピード感が求められる。説明会でも「世界No.1を目指す」という気概を強く感じた。続きを読む(全79文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

管理職のリーダーシップ不足や、上層部の意思決定が重く感じられるとのこと。説明会の社員の方も優しい印象だった。続きを読む(全54文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術・品質重視で特許競争にも積極的。慎重かつ実行力ある保守的な技術志向文化。続きを読む(全38文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しは非常に良いと言える。若手に対して仕事を任せていく風土があり、挑戦する機会をいただくことができる。大企業ではあるがベンチャー企業のような気質もある。続きを読む(全77文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業文化としては風通しは比較的良く、社員同士も頻繁に食事会が開催されています。続きを読む(全39文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

風通しがよく、挑戦を後押しする社風である。続きを読む(全21文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で感じたのは、技術力重視の真面目な文化である一方、保守的な印象も受けた続きを読む(全38文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

技術者が主役の会社であり、技術力で世界を相手に実力で勝負する挑戦的な社風と伺った。続きを読む(全41文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業であるため、部署を越えた連携の難しさにもどかしさを感じるケースがあるそうだ。続きを読む(全41文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方は皆穏やかで親切な方ばかりでした。風通しは良いと思われます。続きを読む(全34文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手は2,3年目で裁量権を持つみたいです。チャレンジ精神があり、型にはまらない柔軟な考え方のできる人が求められます。続きを読む(全58文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会

大企業でありながら挑戦を奨励するような社風で若手のうちから活躍の場があると思います。続きを読む(全42文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

挑戦心・意慾がある人に向いている会社です。そのため、のんびり働きたい人には不向きであるため、社風の評価は人によって異なると思います。続きを読む(全66文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しが良く、若手のうちから意見し、挑戦できる。さん付けで呼ぶ文化があり、話しかけやすい。続きを読む(全45文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

失敗してもいいから挑戦できる環境だと聞いた。続きを読む(全22文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

とにかく挑戦が求められると説明会でも聞いた。続きを読む(全22文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自主的にガツガツ取り組む社風であり、そこに惹かれ転職してくる人も多い。続きを読む(全35文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

風通りの良い、ベンチャー気質がある。忙しいが、若手でも活躍できるという意味。続きを読む(全38文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社風は緩く、裏を返せば主体性が重んじられている。続きを読む(全24文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

表に出てきていた人だからかもしれないがどの人も話しやすそうで雰囲気はよかった。続きを読む(全39文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

元々がTBSといった芸能業界が出資したベンチャーであることが大きく、規模に対して風通しが良い、という話は至るところで耳にした。続きを読む(全63文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しの良い雰囲気だと感じた。挑戦を推進しているようなので、保守的な感じてもないのは良いと感じる。続きを読む(全49文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

挑戦が推奨されるような社風でキャリアを築きやすいらしい。希望すれば一年目海外などもある。続きを読む(全44文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

どの社員の方も風通しが良く、挑戦できると言う話を聞く。続きを読む(全27文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では、かなりチャレンジングな職場であると言っていた。競争の激しい市場であることから、挑戦する姿勢が社内にはあるのだと思う。続きを読む(全64文字)

53件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京エレクトロンの 他のカテゴリの口コミ

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績連動賞与のインパクトが凄まじく、会社の利益を社員へ還元する姿勢は本物。20代でも同世代が驚く額を手にできます。評価は「納得感」を重視する...続きを読む(全304文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体の製造工程のうち、複数工程で使用される装置において比較的高シェアを維持しており、業界の成長に伴い手堅い成長を持続している。
    今後の成長...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界柄どうしても繁忙期には残業時間は多くなりがちだが、それに見合った給与体系や福利厚生といったシステムは整っていると思われる。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい職種、新しい環境に飛び込んでみたいと思ったため転職活動を始めた、現職に対してのネガティブな理由は特になし。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり社会に対する影響度は大きい仕事内容となっており、やりがいは大きい。
    また、挙げた功績にしっかりと待遇で報いる環境も整っているため、そこ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇面で不満は特にない、製造業の中ではトップクラスの給与体系だと思われる。
    業務量は確かに多いが、それに見合う以上の待遇は貰える。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域手当や住宅補助は厚く、若手かつ独身であればそれなりの家賃の部屋を刈り上げ社宅として5,000円程度で住むことも可能。
    また保養所も日本各...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は男性だが、性別に囚われず働きやすい環境が整っていると思う。
    育休産休制度は当然整っており、ライフステージに合わせた柔軟なキャリア変更に...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に働きやすい環境です。フレックスタイム制度も浸透しており、通院や役所の手続きなどで中抜けをしても咎められる雰囲気はありません。有給消化率...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時に面談があった。理由と次の職場・展望を質問された。特にこじれることなく円満に退職できた点がよかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の組織体制・企業文化の口コミ

    TOWA株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社風・企業文化については、製造業として一般的な印象を受けました。続きを読む(全32文字)

    株式会社ニコンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    三菱グループの企業であり、穏やかで育ちの良い人が多い印象だ。技術者を大切にする風土があり、じっくり研究開発に取り組める環境がありそうだ。続きを読む(全68文字)

    株式会社島津製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    営業部の社員は体育系が多く、ガッツのある雰囲気である。続きを読む(全27文字)

    株式会社日本製衡所の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    お堅い雰囲気があったが、話を聞いてみると割と挑戦に寛容な文化があった。続きを読む(全35文字)

    株式会社キーエンスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    時間管理が徹底されており、会議においても何分会議をするのかなどしっかりと決められている続きを読む(全43文字)

    大和製衡株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    長年“はかり=計量”という社会の基準となる機能を支えてきたという歴史と誇りを支えてきた文化続きを読む(全45文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京エレクトロンの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京エレクトロン株式会社
    フリガナ トウキョウエレクトロン
    設立日 1963年11月
    資本金 549億6120万円
    従業員数 20,405人
    売上高 2兆4315億6800万円
    決算月 3月
    代表者 河合 利樹
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 1354万円
    電話番号 03-5561-7000
    URL https://www.tel.com/
    採用URL https://www.tel.co.jp/careers/regular/
    NOKIZAL ID: 1130682

    東京エレクトロンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。