若手でも挑戦できる風土があるそうです。実際に若手社員の方が意見を言っても、その意見をはじくことなく聞いてくれたりと、声を上げやすい雰囲気があると聞きました。続きを読む(全78文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SCREENホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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SCREENホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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SCREENホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】ホールディングス化により,給料や手当がすべての事業所で同じ.
【本・サイトで調べた】サイトに若手から活躍しやすい環境とある。
イ...続きを読む(全213文字)
【社員から聞いた】明治から印刷会社として経営している点で、お客様や社員を大切にする文化があると聞いた。
とくに「究極の顧客志向」というモットーを掲げてお...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】歴史ある大企業ということもあり、社員の平均年齢が年々高くなっているらしい。だが、働き方に対する価値観のアップデートは進んでおり、少なくと...続きを読む(全162文字)
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SCREENホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は残業についての監視が緩く、月100時間以上の残業をしている人が必ずいるくらい忙しかった。ここ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は多く、体力のある人(残業時間を苦痛に思わない人)にとっては、よいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によってはスキルが身につくようなOJT教育をしてくれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は上流の取り決めばかりを行い...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業した分は残業代が出るので、入社1年目から凄まじい年収をもらえたことは鮮明に記憶に残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全119文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
多様性を認めようという文化があり、メンバーの国籍はアメリカ、カナダ、フランス、インド、中国、韓国など様々。日本語メインではあるが、場合によっては英語を併用...続きを読む(全85文字)
若手から活躍できるのはもちろんのこと、現場に赴くことや戦略立案から改革の定着までお客様と伴走することを大切にしているため、プロジェクトに深くコミットするた...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
SCREENホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社SCREENホールディングス |
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フリガナ | スクリーンホールディングス |
設立日 | 1943年10月 |
資本金 | 540億4400万円 |
従業員数 | 6,267人 |
売上高 | 4608億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣江敏朗 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 923万円 |
電話番号 | 075-414-7111 |
URL | https://www.screen.co.jp/ |
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