島津製作所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全21件）

回答者：

社員・元社員

20代前半

男性

10年前

研究・開発(機械)

社員クラス

正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者：

社員・元社員

30代前半

女性

今年

ソフトウェア開発（制御系）

社員クラス

正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者：

社員・元社員

30代前半

女性

今年

ソフトウェア開発（制御系）

社員クラス

正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者：

社員・元社員

30代前半

女性

今年

ソフトウェア開発（制御系）

社員クラス

正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者：

社員・元社員

30代前半

女性

今年

ソフトウェア開発（制御系）

社員クラス

正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者：

社員・元社員

30代前半

女性

今年

ソフトウェア開発（制御系）

社員クラス

正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者：

社員・元社員

30代前半

女性

今年

ソフトウェア開発（制御系）

社員クラス

正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者：

社員・元社員

40代前半

男性

11年前

その他の電気/電子関連職

非正社員

派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者：

社員・元社員

20代後半

女性

17年前

一般事務

非正社員

パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者：

学生

2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問