西武造園の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
公園の維持管理という業務の性質上、公園がある限り安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化進んでおり、若い人が集...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コロナ禍の際、１ヶ月以上休業になったが、満額給料が支給された。交通費も満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に施設サー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
面接してくれた方の人柄。長く働くことができる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務・受付の方の中には、性格が難しいベテ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
元々は最低賃金に近い形態で働いていたが、どんどん上がったいったので基本的には満足
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は、上長の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子持ち方であれば、基本的に夕方には帰宅できるようシフトを調整してもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であっても維持管理...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休み希望を出した日はほとんど希望通り休みが取れたので、ライフワークバランスは取れていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用の話はあったようだが、実際できたかは不明。はじめに契約社員として登用されたとして、その後何年かけて正社員...続きを読む(全101文字)

【良い点】
お客様の要望や困りごとを解決する最初の窓口としてとてもやりがいがありました。
公園施設ですが、季節により色々な企画を独自に、または企業等と合...続きを読む(全227文字)

【良い点】
アルバイトの他総務には1人女性の職員はいましたが、その方は契約社員でした。正社員登用はなかなか難しいようでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社2ヶ月で時給を上げていただくことができました。少人数体制なため、働き方を見ていていただけたようです。残業代は15分単位でつけていただいて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人事部が機能していない。理不尽なパワハラは、見て見ぬふり。
相談したところで、自分達の評価をあげるための仕...続きを読む(全204文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の仕入の過失を強く言われ、
上席への判断の促しや状況の聞き取りなく部署長から金銭の要求が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は使えるカード、この考え方が一部の古参社員にあるため、稼ぎにくいこと
働き方改革の...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラと会社の風通しが悪い意味で良すぎるところです。
女子高生かっていうくらい人のプライベートの話が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
会社に不満があるというより、家庭都合で転職を検討中。現職のように福利厚生が整っている職場に転職したい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースにもなって社名も出ているので、会社名を名乗るのが恥ずかしくなった
自分は現場側なので直接業者選定などのと...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があるようで無い
既存ビジネスから脱却できない
革新的なテーマはやってるふりで株価があがればいいやっていう考え続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は転勤が当然あるので、転勤が多くても平気で、いろいろな土地で楽しめる人には良いけど、不安がある人は一度周りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり残業や業務量に差があります。
本社ほ比較的残業少なめ、支店は多めに感じました。また現場を受け持...続きを読む(全104文字)

【良い点】
成長も何もない。一つの会社に残ることしか取り柄のない社員達が自分達は戦い抜いたエリートと勘違いしてるだけ。実際営業社員の態度、言葉遣いすべて...続きを読む(全182文字)