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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がほとんどルーティン化しており、マンネリを感じた。これ以上自身が成長できる環境ではないと感じ、退職を決意した。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
西武造園株式会社
社員・元社員による西武造園株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に西武造園株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がほとんどルーティン化しており、マンネリを感じた。これ以上自身が成長できる環境ではないと感じ、退職を決意した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同期や一部の社員には恵まれたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に対してやらせる仕事が多かったり、いきなり難しい現場...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が機能していない。給料安い。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
管理運営部門は経験がなくても誰でもできる仕事内容。実際に中途採用で50,60代でも余裕で採用される。入社後1年くらいで責任者のポストに着任す...続きを読む(全177文字)
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転職を考え始めたのは、不規則な生活に体調を崩し始めたとき。
一人にかかる負荷が大きく、明日への不安から、残業してでもやりとげなければ…というプレッシャ...続きを読む(全326文字)
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体育会系の体質についていけなかったので退職しました。とにもかくにも年功序列です。ワンフロアに全ての部署が集まっていたのでいろんな人とのコミュニケーション...続きを読む(全169文字)
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30名くらいの支店で半年の間に3名退職しました。
3名とも中途採用です。
また1名は病気(精神的)で長欠。
定期採用のかたはエリート意識があるよう...続きを読む(全262文字)
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上司や年齢が高い人が、非常に高圧的に接してくる為、人間関係が非常に難しくなってしまう人が多かった。
昇格等は、基本年功序列なので、特に実績を残した事は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
公園の維持管理という業務の性質上、公園がある限り安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化進んでおり、若い人が集...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コロナ禍の際、1ヶ月以上休業になったが、満額給料が支給された。交通費も満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に施設サー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
面接してくれた方の人柄。長く働くことができる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務・受付の方の中には、性格が難しいベテ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
元々は最低賃金に近い形態で働いていたが、どんどん上がったいったので基本的には満足
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は、上長の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子持ち方であれば、基本的に夕方には帰宅できるようシフトを調整してもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であっても維持管理...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休み希望を出した日はほとんど希望通り休みが取れたので、ライフワークバランスは取れていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用の話はあったようだが、実際できたかは不明。はじめに契約社員として登用されたとして、その後何年かけて正社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様の要望や困りごとを解決する最初の窓口としてとてもやりがいがありました。
公園施設ですが、季節により色々な企画を独自に、または企業等と合...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
アルバイトの他総務には1人女性の職員はいましたが、その方は契約社員でした。正社員登用はなかなか難しいようでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社2ヶ月で時給を上げていただくことができました。少人数体制なため、働き方を見ていていただけたようです。残業代は15分単位でつけていただいて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみて、職場の雰囲気や業務の進め方については、人によって合う・合わないが分かれる環境だと感じました。私...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
建物・設備のライフサイクル全体に関われる点や、NTTグループとしての安定した基盤、教育制度の充実は大きな魅力でした。一方で、全国転勤を前提と...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
現在退職せずに残っている理由としては、この会社が名古屋鉄道のグループ会社で有る点のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由...続きを読む(全544文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。金曜日は朝出社し、翌朝帰る徹夜作業があり、ない日でも突発的な緊急対応や書類仕事で帰りは20〜2...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
1人で任せられることも多く、経験はできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期だととても多く、プライベートない時間が取...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多かったし、一日に詰められる仕事も多かった。次の現場の時間に追われる日々。クレームが多発。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人事がとめてくる。優しい方だった。いい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の細かいことまで目が行き届いていないため、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職理由は家庭の事情による通勤困難です。主人の仕事の都合で生活環境が変わり、物理的に通勤が難しくなってしまいました。本音を言えば、通える状況...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
人事部は寄り添うような形、無理に引き留めることはしてこなかったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが厳し...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会社自体は気に入っておりましたが、家庭の事情で県外に移住する必要があり退職いたしました。退職までの流れはスムーズでしたし、こちらの事情も考慮...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 西武造園株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイブゾウエン |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 1,142人 |
| 代表者 | 大嶋聡 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
| 電話番号 | 03-4531-3600 |
| URL | https://www.seibu-la.co.jp/ |
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