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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・シー・サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シー・サービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シー・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・シー・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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エム・シー・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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エム・シー・サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲はよく本社の方は良くしてくれた。
食事にも誘ってくれるが次の日も仕事なのに24時近くまで飲み会なのはちょっとおかしい。
【気になる...続きを読む(全231文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エム・シー・サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年9月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員から辞めていっていた。やる気のある社員から体調やメンタルを崩して去っていっていた。その多くは社員間(主に...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月2日
回答者:

【良い点】
業績連動賞与という名の一時金が基本4月頃毎年支給される
親会社からの一時金がある時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に...続きを読む(全123文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。昇進や昇給の基準もよくわからない。みなし残業制度のためどれだけ残業しても給料はあまり変わらない。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月27日
回答者:

【良い点】
オフィス賃料削減のため、本社が秋葉原から大森へ移転したことにより、社員の通勤時間が20分から30分増えたことにより、年間の通勤時間が約80時間...続きを読む(全292文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月14日
回答者:

【良い点】
BM業界の中ではトップだと思われる。
資格手当も豊富で上限6万円まで貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない...続きを読む(全87文字)

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エム・シー・サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一流を目指している会社で、利益を上げて給料を上げようという姿勢はありがたく実績も伴っているが、大義を感じられず共感...続きを読む(全84文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい社員が多く、面倒見がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が社員に優しいので、よほどのことが無い限り首になるようなこと...続きを読む(全116文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援に力を入れている
その他福利厚生は特筆する点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている続きを読む(全66文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別教育制度は整備段階である続きを読む(全53文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスで、よほどのことがない限り管理物件は減らないので、売上が安定している。親会社から毎年管理物件が供給され、自社に管理会社を変更い...続きを読む(全108文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍を推進しており、性別関係なく実力で評価される
育休も推進しており、取りやすい環境にある続きを読む(全53文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上期と下期それぞれ個別目標を設定し、達成度と業績に応じて賞与が支給される。昇給も個別目標の達成状況に応じて評価され、評価基準に基づく等級で給与...続きを読む(全104文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤はあるが、お客様の希望に必ずにも合わせなければならない訳ではないので、独り立ちすれば予定は立てやすい。また、休日出勤した分は平日に振替...続きを読む(全182文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇と年末年始休暇はしっかり休むことが可能。
休日出勤はたまにあるが、しっかり振替休日で休むことが可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロントは月曜日が休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは月曜日が休みだが、お客さん側、取引先にはあまり告知していない...続きを読む(全191文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に夢中になれる環境は整っている
しっかり朝から夜まで働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはあまりない。
イメージ通りの...続きを読む(全82文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仲介の営業を志望していましたが、人が足りていないということで、希望していない部署に配属されてしまいました。続きを読む(全73文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まず去るもの追わずの会社。
基本自分次第で個人事業主の集まりのような組織。
何かミスをしたら会社が守って...続きを読む(全118文字)

ACRE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
営業マネージャー・管理職
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界の人はさぞかし稼いでいるのかと思っていましたが、生活に困窮している方も多く、入社前に抱いていたイメージと...続きを読む(全121文字)

株式会社robot homeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好みはあるかと思うが自社ブランドイメージを大切にしており、オフィスもお洒落だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそこそこしな...続きを読む(全94文字)

独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まちづくりに興味があり、まちづくりに携わりたいと思い志望した。この点では認識のズレはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全183文字)

株式会社ハウスドゥ住宅販売の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる。
チャレンジできる環境が整っている。
年功序列でなく若いうちから成果をあげれば、役職もあがる。
成果をあげれば働きやすい環境だとい...続きを読む(全187文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していたよりも、発言を求められて、率直な意見を言うと聞き入れてもらえたり、検討してもらえる雰囲気があったこと。もう少し年次ファーストの会社...続きを読む(全96文字)

株式会社リノベーションプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は任せられる裁量が非常に多いため、ミスマッチは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はデフォルト化されている労...続きを読む(全113文字)

株式会社プレミアムライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に高い年収を見込める点。
専門スキルが無くても入社出来る点。
学歴を問わない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の人が思う様...続きを読む(全106文字)

エム・シー・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・シー・サービス
フリガナ エムシーサービス
設立日 1978年7月
資本金 9000万円
従業員数 140人
決算月 3月
代表者 山田和弘
本社所在地 〒145-0062 東京都大田区北千束1丁目11番3号
電話番号 03-3724-8930
URL https://www.mcservice.co.jp/
NOKIZAL ID: 1342412

エム・シー・サービスの 選考対策

  • 株式会社エム・シー・サービスのインターン
  • 株式会社エム・シー・サービスのインターン体験記一覧
  • 株式会社エム・シー・サービスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社エム・シー・サービスのインターンの面接
  • 株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評価
  • 株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。