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株式会社エム・シー・サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・シー・サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シー・サービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シー・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・シー・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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エム・シー・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エム・シー・サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味では風通しが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味では、部署や人によって、責任感がない方が多数いるため、自身で...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲はよく本社の方は良くしてくれた。
    食事にも誘ってくれるが次の日も仕事なのに24時近くまで飲み会なのはちょっとおかしい。
    【気にな...続きを読む(全231文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エム・シー・サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年8月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司にやる気がない。ただ早く上がる為だけに時間をつぶしている。業務の改善をしようとする人がいない。
    うるさく声をあ...
    続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年3月27日
    回答者:

    【良い点】
    オフィス賃料削減のため、本社が秋葉原から大森へ移転したことにより、社員の通勤時間が20分から30分増えたことにより、年間の通勤時間が約80時間...
    続きを読む(全292文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に、穏やかというか良い人は多いと...
    続きを読む(全56文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    業務が基準化されていて仕事がとてもやりやすい。また先輩も質問すればわかりやすく教えて頂ける。質問もしやすい環境である。
    和気あいあいとした職場...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【良い点】
    自部署だけでなく、他部署の役員まで引き留めに出てきてもらったのが申し訳なく感じた。自分はこの会社に必要とされているという雰囲気は感じ取れた。
    ...
    続きを読む(全217文字)

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    エム・シー・サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マンションの管理組合の運営をサポートしたりマンション在住者とコミュニケーションを取ることが多いので、非常にやりがいにつながると仰っていました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    建物の管理はどのような社会になったとしても決してなくなるものではないので、これから先も安定した需要があると思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    山田建設株式会社を筆頭とするYKグループに像しているため、年収に対しても大手並みの安定感があると仰っていました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格が非常に必要な業界のため、資格取得奨励金を全額支給すると仰っていました。続きを読む(全38文字)

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    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    3ヶ月のOJT研修で現場で使う知識や経験などをしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全38文字)

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    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    上司との距離が近く相談をしやすい環境が整っており、加えて直接コミュニケーションを取ることができる活気に溢れた社風であると仰っていました。続きを読む(全68文字)

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    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理個数が毎年増加してます。
    親会社の山田建設からマンションが供給されるため、コンスタントに規模が拡大していきます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

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    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によっては、社内の風通しは良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事部門の社員が給与面と仕事量が会わずに多数やめています。...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度はあり、定期的に模試を実施してます。
    また、上限はありますが書籍の購入も会社で見込んでくれるため、助かります続きを読む(全66文字)

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    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと両立しやすいと思います。
    理事会、総会など、スケジュールは個人マターなので、個人の裁量によります。続きを読む(全62文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ランドトラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由ははじめは資格の勉強に集中するためにパートアルバイトで始めたが。
    入社後でも時間も柔軟に対応していただいたり。頑張ってくれてることを...続きを読む(全94文字)

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    株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルサービスも充実しており普通のビジネスチェーンよりもお客様からの満足度は高いので、提供サービスにある程度の自信を持てる。
    【気になること...続きを読む(全185文字)

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    ケネディクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人事業主の集団みたいな環境なのであれこれ干渉されたくない人は良いかもしれないが責任は全て負わされるのでそのリスクヘッジが出来る人のみ良いの...続きを読む(全290文字)

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    野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時期の上司によって全く異なるため、まともな上司だと働く気になると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に大変な仕事です。...続きを読む(全94文字)

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    森トラスト・ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明と実際の職務内容に乖離があった。
    昔は人事の人が説明していたが、職務内容の説明不足によるミスマッチが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と接することが好きで人の人生に関わる仕事がしたくて入社を決めた。
    入社前はもっと体育会系の厳しい雰囲気をイメージしていたけれど実際はとても...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境に魅力を感じた。もともと職場の式場自体に憧れがあり働いてみたいと思っていた。
    【気になること・...続きを読む(全128文字)

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    ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当初は相当体育会系なのかと感じていたが、実際にはエンド向けの営業というよりほとんどが仲介業者向けの営業のため、そこまで体育会系でなくてもやっ...続きを読む(全81文字)

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    大東建設不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和のままの常識が残っている。
    残業は15分単位、タイムカードはQR読み込みで自分の記録は見れない。
    気に入らな...続きを読む(全102文字)

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    東急住宅リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東急不動産HDの圧倒的なブランド力による信頼感と安定性が一番の魅力です。加えて、組織の風通しが良く、穏やかで人当たりの良い社員が多い点も素晴...続きを読む(全157文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エム・シー・サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エム・シー・サービス
    フリガナ エムシーサービス
    設立日 1978年7月
    資本金 9000万円
    従業員数 140人
    売上高 59億2170万7000円
    決算月 3月
    代表者 山田和弘
    本社所在地 〒145-0062 東京都大田区北千束1丁目11番3号
    電話番号 03-3724-8930
    URL https://www.mcservice.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1342412

    エム・シー・サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。