回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を推進しており、性別関係なく実力で評価される
育休も推進しており、取りやすい環境にある続きを読む(全53文字)
株式会社エム・シー・サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シー・サービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シー・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性活躍を推進しており、性別関係なく実力で評価される
育休も推進しており、取りやすい環境にある続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性の社員でも出世している社員もいるため、仕事の頑張り次第で上を目指せることは可能だと思う。
各部署に女性社員がいるため、他部署でも気軽にラ...続きを読む(全217文字)
【良い点】
慶弔見舞金制度がきちんとしており、社員一人一人に丁寧に対応してくれます。
社員旅行も各支店で年に1回程ありましたが、参加は自由です。
年末年始...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月15日【良い点】
この職場には基本的に良い人が多いが、医師や看護師には一風変わった人が多く、仕事がある程度できるようになるまでは認められず、初期の対応が悪いと感...続きを読む(全510文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月28日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「未経験でも安心」「安定した環境」と説明されることが多いですが、実際には現場によって業務量や忙しさに大きな...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
自部署だけでなく、他部署の役員まで引き留めに出てきてもらったのが申し訳なく感じた。自分はこの会社に必要とされているという雰囲気は感じ取れた。
...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年6月10日【良い点】
・年俸制のため、他社のように年に二回のボーナス、という形の賞与はありませんでした。が、会社の業績がいい年は年末にいくらか手当が出ることもありま...続きを読む(全211文字)
マンションの管理組合の運営をサポートしたりマンション在住者とコミュニケーションを取ることが多いので、非常にやりがいにつながると仰っていました。続きを読む(全71文字)
建物の管理はどのような社会になったとしても決してなくなるものではないので、これから先も安定した需要があると思います。続きを読む(全58文字)
山田建設株式会社を筆頭とするYKグループに像しているため、年収に対しても大手並みの安定感があると仰っていました。続きを読む(全56文字)
資格が非常に必要な業界のため、資格取得奨励金を全額支給すると仰っていました。続きを読む(全38文字)
3ヶ月のOJT研修で現場で使う知識や経験などをしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全38文字)
上司との距離が近く相談をしやすい環境が整っており、加えて直接コミュニケーションを取ることができる活気に溢れた社風であると仰っていました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
いい意味では風通しが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味では、部署や人によって、責任感がない方が多数いるため、自身で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理個数が毎年増加してます。
親会社の山田建設からマンションが供給されるため、コンスタントに規模が拡大していきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
場所によっては、社内の風通しは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部門の社員が給与面と仕事量が会わずに多数やめています。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格支援制度はあり、定期的に模試を実施してます。
また、上限はありますが書籍の購入も会社で見込んでくれるため、助かります続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事量が一定だったので仕事を抱え込むことがなかった点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したらほぼみんな退職...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女関係なく平等な勤務内容にて働きやすいと思います 支配人も紳士的であり体調不良の時は気を遣ってくださいました続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員もかなり増え、育休も取得できるため長く安心して働ける環境にあると思う。実際に取得者も複数人いる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休と取得実績があり、そこから職場復帰されている人もいるので安心して家庭に入れると思う。女性の管理職もいて、女性だからと意見が言いづらい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代にとってはなかなか厳しい環境であり、子どもがいることによる制約によって、給与がかなり下がることがある。...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暇つぶしに働くくらいならいいと思うが、独身で生きていくなら一人暮らしすらできないと思う。パート感覚くらいなら問題ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社エム・シー・サービス |
|---|---|
| フリガナ | エムシーサービス |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 59億2170万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田和弘 |
| 本社所在地 | 〒145-0062 東京都大田区北千束1丁目11番3号 |
| 電話番号 | 03-3724-8930 |
| URL | https://www.mcservice.co.jp/ |
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