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株式会社エム・シー・サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・シー・サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シー・サービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シー・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・シー・サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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エム・シー・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エム・シー・サービスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格が非常に必要な業界のため、資格取得奨励金を全額支給すると仰っていました。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 マンション管理・ビル管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援に力を入れている
    その他福利厚生は特筆する点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止されている続きを読む(全66文字)

    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1回の全体集会、懇親会、レクリエーション、グループ研修、健康診断などの行事があり充実しているとおもいます。レクリエーションでは、マンネリ...続きを読む(全230文字)

    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 マンション管理・ビル管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事さえ、きちんとこなしていれば、休みは比較的取りやすい方だと思います。
    ただ、夏季休暇や年末年始休暇に強制的に有休が充てられるので、社歴の浅い人だと...続きを読む(全161文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エム・シー・サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年8月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司にやる気がない。ただ早く上がる為だけに時間をつぶしている。業務の改善をしようとする人がいない。
    うるさく声をあ...
    続きを読む(全190文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年3月27日
    回答者:

    【良い点】
    オフィス賃料削減のため、本社が秋葉原から大森へ移転したことにより、社員の通勤時間が20分から30分増えたことにより、年間の通勤時間が約80時間...
    続きを読む(全292文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    業務が基準化されていて仕事がとてもやりやすい。また先輩も質問すればわかりやすく教えて頂ける。質問もしやすい環境である。
    和気あいあいとした職場...
    続きを読む(全191文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【良い点】
    自部署だけでなく、他部署の役員まで引き留めに出てきてもらったのが申し訳なく感じた。自分はこの会社に必要とされているという雰囲気は感じ取れた。
    ...
    続きを読む(全217文字)

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    エム・シー・サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マンションの管理組合の運営をサポートしたりマンション在住者とコミュニケーションを取ることが多いので、非常にやりがいにつながると仰っていました。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    建物の管理はどのような社会になったとしても決してなくなるものではないので、これから先も安定した需要があると思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    山田建設株式会社を筆頭とするYKグループに像しているため、年収に対しても大手並みの安定感があると仰っていました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    3ヶ月のOJT研修で現場で使う知識や経験などをしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全38文字)

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    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    上司との距離が近く相談をしやすい環境が整っており、加えて直接コミュニケーションを取ることができる活気に溢れた社風であると仰っていました。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味では風通しが良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味では、部署や人によって、責任感がない方が多数いるため、自身で...続きを読む(全104文字)

    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理個数が毎年増加してます。
    親会社の山田建設からマンションが供給されるため、コンスタントに規模が拡大していきます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によっては、社内の風通しは良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事部門の社員が給与面と仕事量が会わずに多数やめています。...続きを読む(全133文字)

    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度はあり、定期的に模試を実施してます。
    また、上限はありますが書籍の購入も会社で見込んでくれるため、助かります続きを読む(全66文字)

    株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと両立しやすいと思います。
    理事会、総会など、スケジュールは個人マターなので、個人の裁量によります。続きを読む(全62文字)

    不動産(不動産・賃貸)の福利厚生、社内制度の口コミ

    関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の関電福利厚生を、使えるのは魅力的だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ウェルボックスのポイントが400ポイントでもう少し...続きを読む(全85文字)

    株式会社ランドトラストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は貸与携帯やパソコンなど。
    しっかり配られ一人交通費なども社用の携帯で支払えるので自己負担なく働ける続きを読む(全58文字)

    株式会社阪神住建の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定条件をクリアすれば社宅に安く住むことができます。
    また、社員旅行が年2回あり、男性は一部費用がかかりますがかなり安く行くことができます。...続きを読む(全93文字)

    株式会社エイブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険や交通費(上限あり)といった基本的な福利厚生は問題なく整っています。とくに「ビッグスマイル制度」という、営業のプロセスやお客様からの...続きを読む(全167文字)

    野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な交通費や接待費・病気や高額医療費は出るが、特別なことは特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当や入学手当などは全...続きを読む(全105文字)

    森トラスト・ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループが運営するホテル・レストランを格安で利用できる。
    最近は一定の役職・年齢まで使用できる住宅補助も支給される。
    【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

    株式会社ニッショーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はなく、老後資金は確定拠出年金で補う形となっていますが、支給額はかなり限定的です...続きを読む(全477文字)

    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションが使えるので、旅行・レジャー・飲食など幅広く割引があって日常的に使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    種...続きを読む(全134文字)

    サンヨーホームズコミュニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遠方での訪問先はマイカー通勤が可能。
    申請など一定の社内規定がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マイカー通勤は高速代を出してく...続きを読む(全97文字)

    株式会社リアルネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の話になるので、現在はどうなっているかはわかりませんがほぼ無いに等しいので、そこは希望を出せばいいと思う続きを読む(全74文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エム・シー・サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エム・シー・サービス
    フリガナ エムシーサービス
    設立日 1978年7月
    資本金 9000万円
    従業員数 140人
    売上高 59億2170万7000円
    決算月 3月
    代表者 山田和弘
    本社所在地 〒145-0062 東京都大田区北千束1丁目11番3号
    電話番号 03-3724-8930
    URL https://www.mcservice.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1342412

    エム・シー・サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。