エム・シー・サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格支援に力を入れている
その他福利厚生は特筆する点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている続きを読む(全66文字)

【良い点】
ストックビジネスで、よほどのことがない限り管理物件は減らないので、売上が安定している。親会社から毎年管理物件が供給され、自社に管理会社を変更い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性活躍を推進しており、性別関係なく実力で評価される
育休も推進しており、取りやすい環境にある続きを読む(全53文字)

【良い点】
上期と下期それぞれ個別目標を設定し、達成度と業績に応じて賞与が支給される。昇給も個別目標の達成状況に応じて評価され、評価基準に基づく等級で給与...続きを読む(全104文字)

【良い点】
土日出勤はあるが、お客様の希望に必ずにも合わせなければならない訳ではないので、独り立ちすれば予定は立てやすい。また、休日出勤した分は平日に振替...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の仲はよく本社の方は良くしてくれた。
食事にも誘ってくれるが次の日も仕事なのに24時近くまで飲み会なのはちょっとおかしい。
【気になる...続きを読む(全231文字)

【良い点】
夏季休暇と年末年始休暇はしっかり休むことが可能。
休日出勤はたまにあるが、しっかり振替休日で休むことが可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フロントは月曜日が休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは月曜日が休みだが、お客さん側、取引先にはあまり告知していない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フロント業務はある程度、まかせてもらえる点が良い。しっかり業務をこなせば、うるさく言われることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署間の風通しは良い方だと思う。全体的にまじめな人が多い。責任感を持って仕事にあたっている。新しいことにチェレンジする気風があり、業務のバラン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
課長たちは営業マンとして実力がある人ばかりで、かなり勉強になる。転職した今でもそのノウハウは役立っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)