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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・シー・サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シー・サービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シー・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・シー・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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3.4

エム・シー・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エム・シー・サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度はあり、定期的に模試を実施してます。
また、上限はありますが書籍の購入も会社で見込んでくれるため、助かります続きを読む(全66文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別教育制度は整備段階である続きを読む(全53文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
マンション管理・ビル管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修は確りしている。
他部署の研修では、数ヶ月色々な部署に行き、学ぶことができた。
特に普段接する事のない建築関係は業務に役に立ったと感じ...続きを読む(全195文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エム・シー・サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関して、新入社員の情報を社内にうまく伝達できておらず、こちらから新入社員同じ質問をしないといけなかったの...続きを読む(全105文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【良い点】
女性に対して、差別的な意識があり昇級させないといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は事務職であり、営業...続きを読む(全105文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月6日
回答者:

【良い点】
上司との壁が低く意見をしやすい、風通しの良い職場だからです。
風通しの良い職場で、みんな和気あいあいと仕事ができるので円滑に仕事が進みます。
...続きを読む(全296文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月22日
回答者:

【良い点】
ボンベ搬入など体を動かして仕事をする分は仕事が終わった時にやったかんがありとてもいい感じになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年12月3日
回答者:

【良い点】
インフルエンザ対策としてマスクが配られます。予防接種も会社補助が少しでます。コロナウィルスの感染者が出たときも、検査キットが配られ、検査ができ...続きを読む(全178文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

エム・シー・サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味では風通しが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味では、部署や人によって、責任感がない方が多数いるため、自身で予...続きを読む(全104文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理個数が毎年増加してます。
親会社の山田建設からマンションが供給されるため、コンスタントに規模が拡大していきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によっては、社内の風通しは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部門の社員が給与面と仕事量が会わずに多数やめています。
...続きを読む(全133文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと両立しやすいと思います。
理事会、総会など、スケジュールは個人マターなので、個人の裁量によります。続きを読む(全62文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい社員が多く、面倒見がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が社員に優しいので、よほどのことが無い限り首になるようなこと...続きを読む(全116文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一流を目指している会社で、利益を上げて給料を上げようという姿勢はありがたく実績も伴っているが、大義を感じられず共感...続きを読む(全84文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスで、よほどのことがない限り管理物件は減らないので、売上が安定している。親会社から毎年管理物件が供給され、自社に管理会社を変更い...続きを読む(全108文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤はあるが、お客様の希望に必ずにも合わせなければならない訳ではないので、独り立ちすれば予定は立てやすい。また、休日出勤した分は平日に振替...続きを読む(全182文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上期と下期それぞれ個別目標を設定し、達成度と業績に応じて賞与が支給される。昇給も個別目標の達成状況に応じて評価され、評価基準に基づく等級で給与...続きを読む(全104文字)

株式会社エム・シー・サービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍を推進しており、性別関係なく実力で評価される
育休も推進しており、取りやすい環境にある続きを読む(全53文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

大和地所コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

ノーリツプレシジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)

エム・シー・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・シー・サービス
フリガナ エムシーサービス
設立日 1978年7月
資本金 9000万円
従業員数 140人
決算月 3月
代表者 山田和弘
本社所在地 〒145-0062 東京都大田区北千束1丁目11番3号
電話番号 03-3724-8930
URL https://www.mcservice.co.jp/
NOKIZAL ID: 1342412

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