エム・シー・サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いい意味では風通しが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味では、部署や人によって、責任感がない方が多数いるため、自身で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
管理個数が毎年増加してます。
親会社の山田建設からマンションが供給されるため、コンスタントに規模が拡大していきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
場所によっては、社内の風通しは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部門の社員が給与面と仕事量が会わずに多数やめています。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
プライベートと両立しやすいと思います。
理事会、総会など、スケジュールは個人マターなので、個人の裁量によります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
優しい社員が多く、面倒見がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が社員に優しいので、よほどのことが無い限り首になるようなこ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一流を目指している会社で、利益を上げて給料を上げようという姿勢はありがたく実績も伴っているが、大義を感じられず共...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ストックビジネスで、よほどのことがない限り管理物件は減らないので、売上が安定している。親会社から毎年管理物件が供給され、自社に管理会社を変更...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日出勤はあるが、お客様の希望に必ずにも合わせなければならない訳ではないので、独り立ちすれば予定は立てやすい。また、休日出勤した分は平日に振...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上期と下期それぞれ個別目標を設定し、達成度と業績に応じて賞与が支給される。昇給も個別目標の達成状況に応じて評価され、評価基準に基づく等級で給...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性活躍を推進しており、性別関係なく実力で評価される
育休も推進しており、取りやすい環境にある続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社後2ヶ月間泊まりがけの研修がありました。新卒だけです。ただ、中途の方も管理者養成学校には行くと思います。ビジネスマナーや応対のロールプレ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に力を入れていて宅建前は勤務時間を割いて勉強会がある。主にテストを受けて模試を徹底して出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想ですが、年次を重ねても、特別スキルが身についている気がしません。もともとスキルのある人に頼れるだけ頼...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的にOJTです。ホテル業はほぼそうなのではないでしょうか。マニュアルはありますが中々見るタイミングがなく、無用の長物になっておりました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格の試験費・教材の補助をしてもらえる（資格の内容は上司に要確認）
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTの担当によるし、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
扱える商材の幅が非常に広く、自分次第でイベント企画・提案・ディレクションまで一気通貫で経験できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
キャリアのアウトプットによるシステム構築をしているが、誰に当てはまるわけではなく、様々な視点で物事を考えるきっかけとなり、自身の成長に繋がっ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土地活用の営業に強くなれる。教育メインというよりは現場で経験積んでその都度アドバイスも上司からもらうイメージ。最...続きを読む(全104文字)