ワールドストアパートナーズの評判・口コミ一覧（全3537件） 123ページ目

私が配属になったブランドは、スタッフ同士の仲がよく、あまり上下関係が厳しくなく、嫌な上司等もいなかったです。人間関係で悩みのつきないブランドや店舗もあるよ...続きを読む(全168文字)

・接客業なので休みはシフト制ですが、しっかり休みは取得できるのでプライベートとのバランスは良かったです。出勤時間が遅番の時にはゆっくり朝は寝ていられます。...続きを読む(全168文字)

入社にあたり魅力を感じた点は、やはりファッション業界に関われること。
逆に言えばその一点のみで入社を決めてしまった。
不安に感じた事はキャリアパスと人...続きを読む(全163文字)

誰でも入れる会社である。常に人材不足という印象です。
福利厚生はアルバイトでもしっかりしているし、労働基準法はしっかり守られています。
ただ、昇進はない...続きを読む(全165文字)

女性にとって働きやすい会社だと思います。
特に福利厚生がとてもしっかりしています。
ですが、それを利用する機会がほとんどありませんでした。
また、ど...続きを読む(全161文字)

仕事にやりがいや面白みはありましたが、待遇(特に給与の面)で限界を感じ、転職しました。
給与増減の評価の頻度が少ないです。
また、評価の項目が多く、給...続きを読む(全174文字)

福利厚生については記憶に無し。
唯一覚えているのが、服の割引制度。
かと言っても当時は3割引き程度の制度だったと思う。
当然ながら、店頭に立つ際には...続きを読む(全165文字)

事業の成長性ですが、かなり難しいと思います。前年比でも100%を割るブランドも多いですし、100%以上をキープするブランドもかなり努力をしているように思い...続きを読む(全167文字)

シフト勤務であるが故に、ある程度決まった時間に帰れる、残業は少ないといったメリットがある。
当然の事ながら、稼ぎ時である土日祝に休める事は少ない。
当時...続きを読む(全245文字)

事業としての安定性は非常に高いと感じる。
ただし、事業の安定性と長期間働けるかは全く別の問題と考えるべき。
これはアパレル販売員全てに共通する問題にな...続きを読む(全208文字)

とにかく実力をつけさせていただける教育体制は万全でした。
統一した教育方針ですので、道から反れることはまずないし、
スキルアップの為には全力投球して下...続きを読む(全176文字)

社員の関係性は店舗により異なると思います。私が勤務していた店舗は3名体制でみんな仲良く仕事をしていました。特にお客様をとるようながめついことはなく楽しく仕...続きを読む(全155文字)

休暇に関してはしっかりとお休みをいただけました。シフトにのっとってお休みがとれたのでそこはよかったと思います。また、労働時間ですが基本的にはノー残業でした...続きを読む(全170文字)

年収は私の場合あがりませんでした。1年でサブ店長になりましたが給与がまったく上がらずに不満を感じていました。評価もあいまいな部分があったのでしっかり評価し...続きを読む(全157文字)

お客様と、服を一緒に選んだりすることで買ってもらったときのありがとうの一言がすごく嬉しいです。
また、自分の任せられたカテゴリーの商品が売れるとVMD、...続きを読む(全179文字)

服が好きで接客が好きという理由で入社しました。入社後のギャップは特になく、売上をとると個人の成績に反映されました。しっかり売上さえとれればキャリアアップも...続きを読む(全157文字)

1年でサブ店長になりましたが、給与面で全く待遇が変わらなかったことに不満を感じ退職に至りました。確かに、そこまで利益の出ている店舗ではありませんでしたが、...続きを読む(全168文字)

成果主義を導入しているので、実力がある人はどんどん周囲に認めてもらえ、昇進もしやすい環境だと言えます。
もちろん反対のことも言えるので、実力が伴わずやる...続きを読む(全210文字)

残業せずに限られた時間の中で、一人当たりの労働生産性を高めようという社風です。
オンオフの切り替えはきっちりできる環境で、社内の他ブランドで推奨されたこ...続きを読む(全175文字)

かなり前の事でもう変わっているかもしれませんが、仕事を頑張って上の方にも気に入られれば出世は出来るかと思います。洋服好きであれば、きつい中でも楽しく仕事を...続きを読む(全208文字)

休日の取得はしっかりしているので、自分の時間を得るという面は優れていると思います。給与についてはアルバイトしているのと変わらない額なので大変です。評価制度...続きを読む(全160文字)

女性のキャリアパスにて満足している点は、20年後までしっかり見つめられるプランかとおもいます。キャリアをつんでいくなかで、多くのことを学べますし、何かいか...続きを読む(全153文字)

ギャップは非常にありました。新卒で入社するにあたり、なにしろ情報が不足していて、しっかりと研究していくのもたいへんでした。今は役員について昇進もしており、...続きを読む(全155文字)

若い時期に経験する会社としては良いが、やはり30歳以上になってくると店長職以上の役職が確立していないため、特に男性は将来が見えない状況になってくるし給与の...続きを読む(全150文字)

退職を考えたのは待遇やキャリアパスが描きづらかったことです。
業績はこのころは前年比で維持していたにもかかわらず、ボーナスは非常に低かったですし、業績の...続きを読む(全170文字)