この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客応対が主なので、特に百貨店の場合は言葉遣い、立ち居振舞いが厳しく身に付きます。お客様や社員同士の言葉遣い、態度が自然と身に付き、他社に行っても困らない...続きを読む(全176文字)
株式会社ワールドストアパートナーズ 報酬UP
株式会社ワールドストアパートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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接客応対が主なので、特に百貨店の場合は言葉遣い、立ち居振舞いが厳しく身に付きます。お客様や社員同士の言葉遣い、態度が自然と身に付き、他社に行っても困らない...続きを読む(全176文字)
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月に公休は10日貰えるので、かなり充実しています。土日は基本的には休めませんが、店長によっては交渉しだいで、休めるところもあるのではないでしょうか?また、...続きを読む(全172文字)
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アパレル業界最大手で規模は大きいです。自社生産、販売をしており、今ではブランドを200以上を持ち、全国出展数、社員数共に多いです。数年前に社員を正社員化し...続きを読む(全167文字)
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仕事は店頭販売という大きな括りの仕事なので大きな違和感はありません。
ただ一人暮らしをしている方は生活をしていくことが厳しいくらいの給料です。
店長に...続きを読む(全169文字)
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スキルアップへの取り組みは皆無でしたね。
何がスキルか?という定義にもよりますが。
一般企業で必要とされる能力は身に付かないと思います。
接客販売とい...続きを読む(全187文字)
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残念ながら 仕事量にしては余りお給料は良くありません。
役職についていれば少しは良いのかもしれませんが…。
良い上司に当たれば評価基準がかなり低いです...続きを読む(全172文字)
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仕事は基礎の基礎から教えてもらえます。
単独店なら環境が良いと思います。
複合型店はブランドによってイメージがあるのでそこを考えながらレイアウトしたり...続きを読む(全183文字)
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・スキルが身に付かない。
・人間関係は良くない。
大きな理由はこの2点。
この点はアパレル業界全体の問題とも言える。
早々に見切りをつけ転職をしたが...続きを読む(全150文字)
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アパレル業界の中では比較的休みが取りやすい会社だったと思います。お給料は一般企業に比べて少ないのは確かですが、接客が好きなら文句はないと思います。ただ、賞...続きを読む(全171文字)
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新作が入る毎に常連のお客様が「いい服入った?」と声をかけてくださるときにとてもやりがいを感じました。
また、ワールドのブランドの服を買ったことがないお客...続きを読む(全183文字)
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季節や売り出したい商品をメインにした売り場作りを考えること
また、その売り場からよく売れた時は嬉しい!
新商品がでて、コーディネートを合わせるのも楽し...続きを読む(全189文字)
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高校を卒業して派遣会社を通してINDEXに在籍していました。最初の研修では自ブランドの服を着てワールドの別ブランドのスタッフに商品説明や着こなしを説明した...続きを読む(全412文字)
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ワークライフバランスは非常に取れています。私はしっかりと週休2日を取得しておりました。まわりの社員の方もおおむねしっかりと休日を取得しておりました。休日出...続きを読む(全155文字)
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数あるアパレル企業の中ではとても安定経営している企業のひとつです。基本的な営業方針として大きな冒険は一切しませんし、無駄な(想定根拠が曖昧だったり確信がも...続きを読む(全163文字)
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基本給は高くなく、今は時給制の社員が多いです。
評価制度はあるのですが項目が果てしなく多く➕基準が厳しいので昇給はあってもほんの少しです。社員もレベルが...続きを読む(全153文字)
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休日は多いですし土日祝日もお休み出来るのでその点は他の同業種より良いと思います。ですが、スキルアップするつれ仕事が増え営業中ではできないことが多くなります...続きを読む(全188文字)
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現在は、中途採用は時給制正社員しか採用していません。昇給は、年に2回査定がありますが店長やSVによって違っていてあいまいです。私は、2年やって10円あがっ...続きを読む(全166文字)
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教育制度がしっかりしているので応対力、物事を考える力は身につくと思います。
ただ、基本的には一緒なのですが、やることや応対スタイルもブランドによってだい...続きを読む(全164文字)
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ブランドややっている内容によって異なるところが大きいとおもいます。
大きい会社なので、異動などにより、ずっと同じ上司でないので、息苦しいことにはなりませ...続きを読む(全178文字)
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ブランド、上司によって、かなり偏りがあるとおもいます、
わたしのいたブランドは、以前は、かなりのサービス残業でしたが、会社もいろいろ改善してくださり、休...続きを読む(全162文字)
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評価は、まわりの人がきちんとしてくれるが、会社の組織的な問題で、給与があがりにくいことが、難点。あとは、組織や部門が大きすぎて、すぐ、会社の方針が変更にな...続きを読む(全187文字)
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基本、大きな会社なので、潰れることはないとおもいます。いい意味でも、長く働くかたが多いので、どんどん、本部の人の年齢と扱ってる商品のギャップがあるため、ま...続きを読む(全163文字)
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退職理由は、やはり体力的にきつかったです。早番でも19時あがり、遅番だと23時前後だったので、アフター5など楽しむ余裕がなく、アパレルの宿命ですが、社内販...続きを読む(全244文字)
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傘下のセレクトショップで勤務していました。
大企業らしく、教育・業務はかなりシステム化、POSレジもかなり使いやすいです。
PCを触る機会はあまりあり...続きを読む(全282文字)
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育児休暇や短時間勤務を導入しており、結婚して子供がいる方も比較的多くいました。女性が多い職場なので、休みなどは取りやすい環境だと思います(スタッフが多い店...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ワールドストアパートナーズ |
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フリガナ | ワールドストアパートナーズ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11,154人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 尾関修司 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5568-3752 |
URL | https://platform.world.co.jp/company/world-store-partners/ |
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