この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は概ね出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
月間で遅刻or早退が3以下だと支給対象となる精勤手当なる手当てがあるなど、意図...続きを読む(全196文字)
ファーストシステム株式会社 報酬UP
ファーストシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は概ね出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
月間で遅刻or早退が3以下だと支給対象となる精勤手当なる手当てがあるなど、意図...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわかりませんが、当時の社内体制は完全にトップダウン。下からの提案・要望などが全く受け入れられるような空...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在はどうかわからないが、在籍当時、給与計算は30分単位で行われていた。そのため、場合によっては月数十時間分もの勤務時間が切り捨てられていることもあり、非...続きを読む(全156文字)
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<新卒入社数年の場合>
給与は入社当初よりあまり変わらず、賞与に関しては業績が悪化しているためか出たりでなかったりという感じ。
昇進に関してはポストが...続きを読む(全200文字)
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有給休暇については、入社年数に応じて最大20日付与されます。
それ以上に付与されないというのがよろしくないところでした。
住宅補助は、最大で2万円で、...続きを読む(全170文字)
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給与で満足していたのは残業代が大体出ていたことです。
また、仕事でみとめられれば若いうちから昇給もできます。ただし、不景気ということもあり降格・減給する...続きを読む(全158文字)
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給与については、基本的に残業代がつくので満足できます。賞与については、やはり年間の売り上げに依存するので、景気が悪い年は、1ヵ月程度の額しか出ません。
...続きを読む(全156文字)
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入社後の新人研修は、2~3ヵ月かけてじっくり実施します。プログラミング基礎からWEB開発の応用までを研修で行うので未経験者でも入社後の努力次第でプログラマ...続きを読む(全169文字)
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企業としての成長過程での入社で、内容も確認して入社したため、ギャップはありませんでした。企業としての成長過程で、会社ルール等を整備していった関係もあり、個...続きを読む(全190文字)
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業種未経験で入社したが教育環境がしっかりしており、またOJTを通し仕事の楽しさや厳しさを学ぶことができた。
また、OJT終了後も責任のある作業をするきっ...続きを読む(全180文字)
会社名 | ファーストシステム株式会社 |
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フリガナ | ファーストシステム |
設立日 | 1989年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 宇山一夫 |
本社所在地 | 〒210-0818 神奈川県川崎市川崎区中瀬3丁目3番11号 |
電話番号 | 044-288-4567 |
URL | http://www.firstsystem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。